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正社員 イーキャリアFA

総務課長(給与計算実務担当)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:8395077

仕事内容

総務部長の元、部下(労務社保担当)の業務コントロール等のマネジメント、並びに給与計算の実務をメイン担当として担って頂きます。

部長の元、総務課長(或いは次長)としてマネジメントをお願いします。
勤怠給与計算業務に関して、現在はシステム化に向けての検討段階であり、500名を超える従業員の給与計算をExcelへの入力および計算式にて算出しております。
今後は、「勤怠管理システムの導入」と「給与計算のアウトソース」を予定しており、この2つのプロジェクトをメイン担当として推進して頂くことを想定しております。
また、部署全体の業務フローも構築して頂きます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
雇用形態 正社員
勤務時間 35
勤務地 山梨本社/甲府市
交通 -
給与 年収 300万円~まで
待遇・福利厚生 想定年収399万円?(月額28.5万×12ヵ月+賞与2カ月分)
※原則上記金額スタート、ご経験やスキルに応じて若干優遇可能性あり
課長採用の場合(目安):月額285,000円、年収399万円
次長採用の場合(目安):月額350,000円、年収490万円
賞与:業績による ※実績:年2回(夏・冬各基本給の1か月分)
昇給:年1回 ※毎年7月(業績による)
通勤手当(実費支給)
保養施設あり
表彰制度あり(年2回、売上に依る)
各種社会保険完備
勤務時間 08:30 ? 17:30
残業 月30時間前後
休日・休暇 土曜(月2?3回)、日曜、祝日
夏季休暇 年末年始休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・事業会社での総務部門での業務経験(3年以上)
・マネジメント経験(総務部門以外での経験も可)
・給与計算の実務経験(アウトソースではなく、自社完結の業務経験)
 ※上記給与計算について、企業規模が300名以上であること。

【尚可】
・勤怠管理や給与計算をアウトソースへ移行したご経験
・勤怠管理をシステムへ移行したご経験

35歳以上40歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 在宅医療マッサージ、鍼灸治療、訪問看護、歯科サポート、保険業務代行
全国35都道府県40事業所81拠点
代表者 -
設立 2002年4月
資本金 1000万
従業員数 -
平均年齢 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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