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正社員 イーキャリア

エリアマネージャー(8店舗程度を統括する責任ある仕事です!)(正社員) / 株式会社トリドール

株式会社トリドール 求人ID:9894581
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 研修制度・教育制度充実

企業メッセージ

『当社に転職してくる人が増えているのには、理由があります。』

本物のうどんのおいしさを、セルフ形式で提供する讃岐うどん専門店として、年齢や性別を問わず様々な客層に支持されている「丸亀製麺」。そのこだわりが人気を呼び、現在、全国津々浦々に782店、そして海外80店を展開するまでになりました。この「丸亀製麺」のほか、10業態全国851店舗を展開しているのがトリドールグループです。

「ひとりでも多くのお客様にいつまでも愛され続ける地域一番店を創造していこう」
これがトリドールの理念です。 現在この理念をもとに店舗運営・開発を進めていますが、若くても重要な仕事を任される機会が豊富なのが当社の特徴です。

あなたにお任せしたいのは、既存店8店舗程を統括管理するエリアマネージャー。飲食業界での経験を思う存分発揮して欲しいと考えています。既存店だけでなく、新業態や海外店舗で活躍する可能性も用意されているのが当社の特徴。また、社員がキャリアを形成できる「トリドール大学」を誕生させているので、スキルアップや年収アップを目指したい方には充実した環境です。

一方、休暇制度もとても充実しており、毎月2・3連休が可能!年に2回、5連休以上を取得する制度も用意しています。こういった環境があるから、入社後に結婚を決める人、同業界から転職する人、前職より年収が上がった人が多数。

入社したら幸せになれる。そんな当社で活躍してみませんか。

【具体的な業務内容】
セルフ讃岐うどん専門店「丸亀製麺」をはじめ、
全国10業態の直営飲食店での
店長/エリアマネージャー候補として活躍していただきます。

【具体的には】
入社後3ヶ月の研修を経て、
全国の直営飲食店の店長としてスタートします。

まずは1店舗を管理する店長として「商品・サービスの品質管理」「人材育成」などを経験。
慣れてくれば早期に複数店舗(5店舗〜8店舗)の管理をお任せします。

「どうすればお客様に満足していただけるのか、
 そしてもう一度ご来店していただけるのか」を考え、行動し、
自身の経験も踏まえて、各スタッフに伝えていくことが求められます。

担当エリア全体の「ヒト」「モノ」「カネ」を最適化し、
経営者視点で取り組んでいただきます。

【入社後のキャリア】
《研修》
入社後1週間は本社近くの研修センターにて集合研修。
その後、各地域の教育母店にて3ヵ月間の研修します。

《店長/エリアマネージャー》
まずは既存店1店舗の店長からスタート。
その後は新店の立上げや複数店舗の管理など
経験業務の幅を広げていただき
エリアマネージャー職としてご活躍いただきます。

《その後は…》
40店舗を管理するチーフマネージャーや
営業企画、商品開発、研修部門、海外部門など
他部門で活躍するチャンスもあります。

ポイント1上司からのメッセージ

『入社間もなく新店の立ち上げを担当。2年目には12店舗を統括。やる気をすぐ評価してくれる会社です。』
前職では大手ファストフード(ハンバーガー)チェーンで働いていたのですが、当社への転職を決意。入社間もない時期に長崎で新店の立ち上げを担当しました。そして入社2年目にはもう、売り上げが高い名古屋エリアの12店舗を統括管理するエリアマネージャーに抜擢されたのです。さらにその後はチーフマネージャーへと昇進し、現在では30店舗、約600名のスタッフを統括管理するポジションに就いています。
今では調理服よりもスーツで過ごすことが多くなったので、店舗に行くとテーブルに座りお客様目線で「丸亀製麺」を評価するようにしています。
蛇足ですが、私が結婚したのもトリドールに入社してからです。今では部下が増えたのに比例するように息子が生まれ家族も増えています(笑)。

ポイント2会社説明会を開催いたします。

◆全国で会社説明会を開催!
以下の地域で開催を予定しています。
詳細は、エントリー後にお知らせします。お問い合わせも歓迎します。

開催予定地域:札幌、青森、仙台、新潟、東京、名古屋、神戸(本社)、広島、福岡、鹿児島

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00〜26:00(シフト制/実働8時間)
※店舗により異なる場合があります。
勤務地 当社直営店いずれかへの配属(全国各地)
※基本的には全国転勤がありますが、各エリアでの勤務も希望を考慮します。

【全国の勤務地一覧】
http://www.toridoll.com/shop/search/
※全国に852店舗を展開するトリドールグループ内の複数店舗(8店程度)を統括していただきます。
交通 配属先店舗により異なります。
※本社/JR「三ノ宮駅」、各線「三宮駅」から徒歩5分
給与 月給32万円〜
★残業手当は1分単位で支給致します!年収例もご確認下さい!

※年齢・経験などを考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヵ月(試用期間中も待遇は同じです)

【年収アップ例】
《33歳、入社3年目チーフマネージャーの場合》
入社1年目:年収506万円
月給33万円+賞与102万円+諸手当

現在:年収662万円
月給43万円+賞与123万円+諸手当
待遇・福利厚生 【昇給・賞与】
■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(6月・12月)

【諸手当】
■交通費規定額支給
■役職手当
■深夜手当
■児童教育手当

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■確定拠出年金
■借上社宅(社命による転居の場合のみ。家賃の85%・敷金・礼金を会社負担。上限額あり)
■マイカー通勤可(ガソリン代支給/当社規定あり)
■社員持株制度
■制服貸与
■食事補助あり
休日・休暇 ■所定休日月7〜10日、その他/会社指定日休
(月間21日勤務/2・3連休可能です)
■有給休暇
■結婚休暇(5日)
■産前産後休業
■育児介護休暇
■連続休暇取得制度(年に2回、5連休以上を取得する制度です)

応募方法

応募資格 【必須の経験・スキル・資格】
◎要普免
◎飲食業界で複数店舗管理経験のある方
【求める人物像】
◎飲食業界で複数店舗または大型店舗のマネージメント経験のある方
◎何事にも前向きにチャレンジできる方

【募集背景】
「全国的に展開している『丸亀製麺』の強化」「新業態の開発と拡大」「海外への拡大」の3つの方向性で成長を続けようとしている当社。そのため、入社後にチャレンジできる領域は広く、あなた自身が当社のコアメンバーとして、各事業を成長させていっていただきたいと思います。
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
1次面接+適性検査(各地域または本社にて)
※採用担当者による面接を行います

2次面接(各地域または本社にて)
※採用責任者+営業部長が面接を行います
※当社の考えや働き方を充分に理解頂きたいと思っていますので、
 納得いく就職を実現して下さい

内定
※応募から内定まで2〜3週間程度の期間を予定しています

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
 ※応募の秘密は厳守いたします。
 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方は、ぜひご相談ください。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

企業情報

会社名称 株式会社トリドール
事業内容 当社は、「ひとりでも多くのお客様にいつまでも愛され続ける地域一番店を創造していこう」の経営理念のもと、お客様に食の喜びや楽しさを提供するべく、外食店を展開している企業です。「できたて感」「手作り感」を重視した店舗作りが特徴で、オープンキッチンを採用し、調理シーンを見て楽しんでいただける、臨場感あふれる店舗としています。

《展開業態》
讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」
焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」
ハワイアンカフェ「ラナイカフェ」
醤油ラーメン専門店 「丸醤屋」
焼きそば専門店 「長田本庄軒」
など
代表者 粟田 貴也
設立 -
資本金 13億5,743万3円(2014年03月現在)
従業員数 707名(2014年03月現在)
平均年齢 -
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