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正社員 パソナキャリア

インフラエンジニア【定着率96%/働きやすい】(正社員) / 信興テクノミスト

信興テクノミスト 求人ID:9924307

企業メッセージ

■主に官公庁や自治体向けのインフラ系の設計・構築・運用業務をお任せします。プロジェクトでは、直接顧客の声を聞きながらの要件定義や、同社のメンバーと共に設計・構築、時には運用までという幅広いフィールドでの作業を予定しています。■Windows、Unix、Linuxサーバ設計、構築■データベース導入、設計、構築■アプリケーションプラットフォーム設計、構築■VMware仮想化環境設計、構築■ネットワーク(LAN、WAN)設計、構築■運用管理システム設計、構築■サーバのサイジング※基本複数名でのプロジェクトにアサインされます。【配属部署】第2システムサポート本部 公共サポート部 44名

ポイント1おすすめポイント

■創業から85年以上、長年の大手ITグループとの関係を活かし安定基盤を確立しています。■社員の定着率は96%・平均勤続年数15年。「和」を重んじ、働く環境整備とチームワークを大切にしている温かい企業です。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(有線系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(無線系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都※都内や横浜付近でのプロジェクト
交通 -
給与 月給制
年収 380万円〜550万円
例)昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績賞与額:3.07か月分※残業代は全額支給(平均月残業30H)【モデル年収】27歳400万 32歳550万 35歳750万 38歳900万
待遇・福利厚生 -
休日・休暇 -

応募方法

応募資格 【必須要件】■運用・保守経験【歓迎要件】■NWもしくはサーバ設計・築構築経験■リーダー経験★将来的にプロジェクトリーダーや部下育成などにも携わって頂きます★【キャリアステップモデル】主任27歳→課長31歳→副部長35歳→部長38歳→本部長40歳
選考プロセス -

企業情報

会社名称 信興テクノミスト
事業内容 ■ビジネスコンサルティング■ITコンサルティング■システム構築・開発・運用■ISO27001,14001認定取得支援サービス■プライバシーマーク認定取得支援サービス【サービス】■出席管理システム「Best Class」■介護業務総合支援システム 「ささえ愛の和」  ■データ連携・統合ソリューション 「TU-NAGEL -ツナゲル-」 等【取引実績】日立製作所、日立ソリューションズ、日立システムズ、日立公共システムエンジニアリング、NTTアイティ、NTTアドバンステクノロジ
代表者 -
設立 1947/09
資本金 60百万円
従業員数 490
平均年齢 -
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