| 仕事内容 | ■総務部の管理職として採用及び労務の業務を中心に、実務及びマネジメントを担当頂きます。将来的には幅広く管理部門を統括頂きます。採用に関しては、中途および新卒採用を対応頂きます。 実務の他に現場の指示出し、進め方の判断をお任せいたします。法務については社内規定改定や営業許可の取扱い等で顧問弁護士に相談出来ます。 （1）総務 ・株主総会、取締役会の運営事務局 ・全社の庶務に関する対応 ・法務、コンプラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・総務の管理職でマネジメント経験が２年以上ある方。 ■人事・総務での実務経験が豊富な方。 ・給与計算実務のご経験（目安1年以上） ・採用業務のご経験 ■ビジネスに必要な一般的PCスキル（Word、Excel等オフィス全般） ■普通自動車運転免許 【部... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 青森県弘前市神田1-3-1 |
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| 仕事内容 | ■部長・課長候補として、人事管理、労務管理等の幅広い業務にあたって頂きます。 【人事】採用、業務評価、異動等の人事管理 【労務】給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の労務管理 【福利】退職金、慶弔などの福利厚生管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事管理、労務管理等の業務経験 ・PCスキル（Word Excel Powerpoint） ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・100～500名規模会社での就業経験 ・上場会社でのご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～750万円 |
| 勤務地 | 青森県青森市 |
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| 仕事内容 | ・総務部人事室にて主に人事業務の担当をお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・一般企業において総務・人事・労務関係の部署で業務経験がある方（管理職経験があれば尚可） 28歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 弘前市 |
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