| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ＜新卒採用＞ ・合同企業説明会出展 ・インターンシップの企画～実施 ・選考の企画～実施 ・学生との面談・面接実施、学生管理 ・社員との連携 ・新卒研修 ＜中途採用＞ ・採用戦略の策定と実行 ・求人広告の作成と掲載 ・求人広告会社、人材紹介会社、派遣会社などの業者対応 ・求人媒体管理 ・応募者管理、書類選考 ・採用試験日程調整、段取り、運営、面 |
|---|---|
| 応募資格 | ※ご応募の際は履歴書へのメールアドレス記載が必須です 【必要要件】 ■採用経験（3年以上） ■下記いずれかの経験 □採用戦略の策定と実行…採用計画を立案し主導した経験 □評価制度、賃金体系、諸規程の見直し…法改正対応、新規定立案等の経験 □社員研修の企画運営…現行社員の抱え... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区 |
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| 仕事内容 | 女性が多いポジションです！20代若手が活躍中！ 【職務内容】 〇当社の社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 〇担当職種 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付、データ入力、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ※その他、必須の資格・経験はございません。 ※タイピング40文字／分が必要。ただし、現時点でそのスコアがなくとも、入社（配属先／派遣先／お客様先での就業開始）までに実現ができていれば問題ありません。 【求める人物像】 ・笑顔で明るくコミュニケーションがとれる... |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京都：都内全域に配属先が分布 ・神奈川県：横浜駅、みなとみらい駅を中心に配属先が分布 ・千葉県：千葉駅、海浜幕張駅を中心に配属先が分布 ・埼玉県：大宮駅、さいたま新都心駅を中心に配属先が分布 ・宮城県：仙台市内に配属先が分布 ※転勤なし（自宅から1時間45分以内） |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ ■労務管理（全社員の労働時間管理、賃金改定、就業規則改訂、労働条件改訂など） およびファシリティ管理（本社および店舗など不動産物件の定期点検や安全管理、トラブル対応など）の実務をメインに担当します。 上記の他、一部、人事規定委員会の運営、採用の面接官、取締役会の企画/運営なども、 ご経験や入社後の習熟度合いに応じてお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須要件》 【資格】 第一種運転免許普通自動車 【いずれか必須】労務管理、もしくは、ファシリティ管理のご経験をお持ちの方。 44歳以上57歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 宮城 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 今回募集しております RPOのポジションは、クライアント企業のリクルーターとして一連の採用業務を担っていただきます。クライアント先に常駐いただき、クライアント企業の募集しているポジションについて各部署の担当の方と連絡を取りながら候補者のスクリーニング、面接日程調整、面接、採用に至るまでのあらゆるプロセスを、お客様のニーズに応じて担っていただきます。 【RPOとは】 近年注目を集め、ニーズが急拡大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務にご興味のある方 ・基本的なPCスキル ・顧客折衝のご経験（カスタマーサポート・接客・営業など） 【歓迎】 ・人材ビジネスや中途採用に関わる業務経験を有し、企業の採用プロセスを熟知している方 ・量的対応力がありスピードを以って対応出来る方 ・組織の変化... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区花京院１丁目１?５ オークツリー花京院 9F クライアント拠点での勤務になります。 《就業場所》 上記記載の勤務地及び出張作業先 ※変更の範囲：会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事担当として、主に採用業務をお任せいたします。 【職務詳細】 短期的には2025年新卒採用・2024年度のキャリア採用が主な役割となります。いきなりすべてをお任せすることはなく、現在の担当者から引継ぎを受け、2024年6月ごろから主担当としての活躍を期待したいです。 ■業務について 採用業務の中でもまずは面接対応・各社採用サービス・人材サービス会社様とのやり取り、現場社員との調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務の経験をお持ちの方 （人事アシスタントや店舗の店長経験がある方、スーパーバイザー経験がある方等も歓迎です） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 本社（宮城県仙台市若林区卸町1-2-6） 仙台市営地下鉄東西線「卸町」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 日本全国各地で転職・就職を希望される方の相談対応をしていただいたり、紹介先の求人依頼企業とのやり取りを行っていただきます。 業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。 【主な業務】 ●転職希望者とのやり取り ●求人先企業の合う候補人材のピックアップ ●お仕事を探されている方との面談対応（対面やZOOMなどのWEB対応、電話など） ●求人企業とのマッチ |
|---|---|
| 応募資格 | ●ＰＣの基本的な操作が出来る方 ●ＷＥＢ（ＺＯＯＭやMicrosoft team）でのやりとりが可能な方 ●人と接することが好きな方 ●自分自身のペースで稼いでいきたい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、お休みもたくさん欲しい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、ご家庭の都合で残... |
| 給与 | 年収 400万円～1400万円 |
| 勤務地 | 全国各地（リモートワーク） |
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| 仕事内容 | ◎人事未経験の方もOK！ ◎新車・中古車販売を手掛ける業績安定企業！ ◎残業少なめ・ワークライフバランスを整えられる！ ■東北での輸入車販売において圧倒的なシェアを獲得する同社の、人事業務（採用）を お任せいたします。 これまでに経験されている内容に合わせて業務をお任せいたしますので、ご安心ください。 採用担当として採用をいたしますので、新卒採用・中途採用・パートアルバイト採用など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必要な経験 ・営業職や販売サービス業の経験 ・採用業務経験（バイトやパート社員の採用も含む) ・学生向けサービスやコミュニケーションを必要とする業務経験 ◆必要な免許資格 普通自動車運転免許 ◆最終学歴 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区 最寄駅 地下鉄東西線 六丁の目駅 徒歩10分 ■転勤 無 ■車通勤 マイカー通勤可 ■屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | ▶業務内容 ■労務管理 （全社員の労働時間管理、賃金改定、就業規則改訂、労働条件改訂など） ■ファシリティ管理 （本社および店舗など不動産物件の定期点検や安全管理、トラブル対応など） 上記の実務をメインに担当します。 上記の他、一部、人事規定委員会の運営、採用の面接官、取締役会の企画/運営なども、ご経験や入社後の習熟度合いに応じてお任せします。 ▶部署の人数：3 ■人事総務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ・労務管理の経験 ・ファシリティ管理の経験 ・第一種運転免許普通自動車 45歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：仙台市宮城野区 【最寄駅】 JR 仙石線 苦竹駅 徒歩9分 【備考】自動車通勤可、従業員用駐車場あり 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 〈補足情報〉 （所... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の成長をけん引する人材の獲得、また採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。 新卒採用課として、下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用戦略／企画立案（大学卒、高専卒、専門卒、短大卒、高卒） ・母集団形成 ・面接 ・書類選考 ・全国の採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・採用広報活動 ・メンバーマネジメント など ※採用イベント参加のため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用経験（3年以上） ・リーダー以上の経験 【尚可】 ・新卒採用経験 ・人材紹介事業関連の経験 ・メンバーマネジメント ・採用戦略／企画の立案経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | アイリス青葉ビル：宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 JR「仙台」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 同社に入社した新入社員の教育や、研修の運営担当として企画立案から当日の運営、効果検証まで幅広くチャレンジをいただきます。 ◆具体的な業務内容 ・社内研修の企画立案 ・具体的なプログラムの設計、作成 ・研修当日の運営 ・講師としての研修実施 ・新規研修の提案 ＊全国に拠点のある同社では、 現場に出向いていただき研修を運営することもあります。 ＊新卒社員はもちろん、キャリア社員向け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用経験（3年以上） 【尚可】 ・社内研修、企業向け研修の企画、運営経験 ・社員研修、教育担当の方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 五橋本社・アイリス青葉ビル・角田ITP 各拠点によって異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務詳細】 同社に入社した人材への教育・研修を通して、 宮城を拠点に若手管理職の育成を担当いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・社内研修の企画立案 ・具体的なプログラムの設計、作成 ・研修当日の運営 ・講師としての研修実施 ・新規研修の提案 ＊全国に拠点のある同社では、現場に出向いていただき研修を運営することもあります。 ＊新卒社員はもちろん、キャリア社員向けの研修も企画するため、ご自身の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社内研修、企業向け研修の企画、運営経験 自社社員向けの研修だけでなく、社外向けの研修に携わったご経験の方もともに歓迎いたします。 ・10名以上の社員研修、教育の担当の方 後輩育成や社員教育が得意な方も歓迎いたします。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 五橋本社・アイリス青葉ビル・角田ITP 各拠点によって異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【業務内容】主に下記業務に携わって頂きます。 ■採用関連業務 ■教育研修業務 ■人材開発 ■人事業務 ■給与計算 ■勤怠管理 ■企業法務 ■社会保険業務 【配属部署】 2023年11月に新設された人材開発部のマネジメントをお任せいたします。 メンバー4名（40代～60代 女性2名男性2名） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務採用領域における実務経験 ■マネジメント経験（人数問わず） 【歓迎要件】 ■人事制度/研修制度など制度設計のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金 融事務、英文事務、受付、データ入力、事務アシスタント、 経理アシスタント、採用アシスタント、アシスタント事務、 人事・採用アシスタントなど |
|---|---|
| 応募資格 | 高校卒業以上 フルタイム勤務可能(8H) 何かしらの就業経験のある方 （学生時代のアルバイト経験可） 19歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 200万円～300万円 |
| 勤務地 | 自宅から90分圏内の通勤場所 宮城県 福岡県 静岡県 北海道 新潟県 ※転勤なし |
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| 仕事内容 | ＜仙台/人事担当（採用業務メイン）/採用業務をしたことがある方なら応募歓迎です！/宮城県でリフォーム事業を展開して30年/主担当としてキャリア・スキルを深めたい方におすすめ＞ 【職務内容】 同社の人事担当として、主に採用業務をお任せいたします。 短期的には2025年新卒採用・2024年度のキャリア採用が主な役割となります。いきなりすべてをお任せすることはなく、現在の担当者から引継ぎを受け、202 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務の経験をお持ちの方 （人事アシスタントや店舗の店長経験がある方、スーパーバイザー経験がある方等も歓迎です） 【歓迎要件】 ▼マネジメントのご経験 ▼人材育成のご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
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| 仕事内容 | 日本全国各地で転職・就職を希望される方の相談対応をしていただいたり、紹介先の求人依頼企業とのやり取りを行っていただきます。 業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。 【主な業務】 ●転職希望者とのやり取り ●求人先企業の合う候補人材のピックアップ ●お仕事を探されている方との面談対応（対面やZOOMなどのWEB対応、電話など） ●求人企業とのマッチ |
|---|---|
| 応募資格 | ●ＰＣの基本的な操作が出来る方 ●ＷＥＢ（ＺＯＯＭやMicrosoft team）でのやりとりが可能な方 ●人と接することが好きな方 ●自分自身のペースで稼いでいきたい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、お休みもたくさん欲しい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、ご家庭の都合で残... |
| 給与 | 年収 400万円～1400万円 |
| 勤務地 | 全国各地（リモートワーク） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、 実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の人事部での実務経験がある方（または、経営企画・分析業務の経験がある方。コンサル経験がなくても大丈夫です） ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・事... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMF仙台01 2階 JR「仙台」駅西口より徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、 実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）／退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度／人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー／執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験がある方（コンサル経験がなくても大丈夫です）、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・事業会社等の人事／経営企画業... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMF仙台01 2階 JR「仙台」駅西口より徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の社員に対して、IT領域における教育・育成をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・内定者研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 ・新卒採用担当者との連携 ■経験者（第2新卒）向け ・入社時研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに該当する方 ■Web系または業務系の開発経験 ■ITのプログラミング研修等で教育や育成に携わった経験（5年以上） 【尚可】 ■C言語、Java、C#、Pythonの利用経験 ■クラウド利用経験 ■教育や育成に携わった経験 45歳以下 【年齢制限理... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 各プロジェクトによって異なります ※基本的にフルリモート 各プロジェクトによって異なります |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事採用に関する以下の業務を担当いただきます。 【職務内容】 １）中途／新卒採用戦略の策定及び実行 ２）採用戦略の策定及び採用活動を効率化するための仕組み・KPI管理 ３）ビジネスリーダー及びその他HR leadersと協業し、ローカル・グローバルの Employer Branding戦略を構築し、実行 ４）中途／新卒採用活動をより効果的にするために採用に係 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験がある方 ■新卒採用及び中途採用に関する知見・知識 ■HR全領域に対する基礎的な理解と経験 ■HRとして組織開発に携わった経験 【歓迎要件】 ■日本国内の法律や労務管理に関するガイドラインへの理解 ■英語でのメール... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 宮城県黒川郡大和町 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・工場総務業務(安全衛生、環境整備、労務管理等) ・人材の募集、選考、採用の実施及び入社対応に関する業務 ・評価制度の運用及び処遇の管理に関する業務等 ・その他、上記に付随する事務業務 ゆくゆくは、人事総務部長の役職を担っていただける方を募集しています。 【ワーク・ライフ・バランス】 社員が仕事と育児や介護、趣味や学習、休養、地域活動等、プライベートも充実させることを推進しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記項目のいれずか必須 ・工場総務経験 ・人事経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮城県亘理郡亘理町逢隈牛袋字舘内144-7 JR常磐線「逢隈」駅より車で7分 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仙台市青葉区（2,767）｜ 仙台市宮城野区（955）｜ 仙台市若林区（575）｜ 仙台市太白区（347）｜ 仙台市泉区（438）｜ 石巻市（148）｜ 塩竈市（34）｜ 気仙沼市（46）｜ 白石市（60）｜ 名取市（170）｜ 角田市（176）｜ 多賀城市（111）｜ 岩沼市（141）｜ 登米市（43）｜ 栗原市（62）｜ 東松島市（28）｜ 大崎市（234）｜ 刈田郡蔵王町（24）｜ 刈田郡七ヶ宿町（0）｜ 柴田郡大河原町（44）｜ 柴田郡村田町（20）｜ 柴田郡柴田町（31）｜ 柴田郡川崎町（19）｜ 伊具郡丸森町（21）｜ 亘理郡亘理町（55）｜ 亘理郡山元町（19）｜ 宮城郡松島町（19）｜ 宮城郡七ヶ浜町（21）｜ 宮城郡利府町（87）｜ 黒川郡大和町（170）｜ 黒川郡大郷町（21）｜ 黒川郡富谷町（0）｜ 黒川郡大衡村（46）｜ 加美郡色麻町（12）｜ 加美郡加美町（65）｜ 遠田郡涌谷町（16）｜ 遠田郡美里町（8）｜ 牡鹿郡女川町（2）｜ 本吉郡南三陸町（8）｜ 富谷市（37）｜ |
