| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・設備・装置設計/開発/立上げ/改善 ・新規工程設計/改善、生産性改善（ロボット制御技術、CADによる作図（2D、3D）3D-CADシミュレーターを基にした業務遂行） ・関係部署・業者打合せ対応 【採用背景】 自動車の電装化に伴い、積層セラミックコンデンサの車載対応製品の需要拡大が見込まれています。それに伴う事業拡大に際し、生産技術系業務を担う人材を広く募 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかに該当される方 ・機械加工、機械設計などのご経験 ・電気回路設計、PLCプログラム設計等のご経験 ・設備/装置改善、工程設計/改善、生産性改善のご経験 【配属組織】セラミックコンデンサBG 生産技術開発部 生産技術開発1課 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 秋田県由利本荘市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 端子形成に関する良品条件確立、新ライン立上、生産性及び品質視点での改善活動など、当社工場の生産技術業務をお任せします。 【採用背景】増産対応による技術者増員 【秋田拠点の魅力】 秋田地区（にかほ・本荘・稲倉・大内工場）は同社の一大生産拠点となっており、多くの従業員が働いています。 産業界のDX＆EX化に欠かせないオンリーワンのものづくりを、最先端の設備/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電気、機械系の基礎知識があること ■上記を含め、下記いずかれの資格を保有している方 ・機械保全技能士２級 ・電気工事士2級 【配属組織】セラミックコンデンサBG 生産技術部 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 秋田県由利本荘市 |
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| 仕事内容 | カスタムケーブルメーカーとして、業界で確固たる地位を築いている同社の秋田工場にて、生産技術業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■設備保全 ■設備導入 ■設備のカスタマイズ ■量産体制の構築 等 【募集背景】 秋田工場に生産技術の有識者がおらず、本社の経営陣や中国工場の生産技術担当に聞きながら進めている状況のため、より生産性を高めるために専任者を募集いたします。 【組織構成】 本社ー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生産技術のご経験 ■ケーブル業界でのご就業経験 【歓迎要件】 ■下記いずれかに関する知識 ・電線・ケーブル・モータ（サーボモータ・ステッピングモータ・ACブラシレスモータ等） ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 秋田県北秋田市米内沢字長野岱102-1 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 積層セラミックコンデンサ事業における一貫製造ラインの工程管理・工程改善をお任せします。 積層セラミックコンデンサ事業は、DXやEX、自動車のEV化、自動運転などを背景に継続的な成長が見込まれる分野です。TDK内においても期待が大きく、やりがいのある業務が多くございます。 中でもお任せする製品製造工程のプロセス設計・改善はやったことがすぐに成果となって見える |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 製造業における製品開発、品質改善もしくは工程改善等のご経験をお持ちの方 【配属組織】CER.B.G.工程技術部 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 秋田県由利本荘市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当部門では、無線通信技術に欠かせない様々な温度検知素子や静電気から機器を保護する電子部品を開発しております。今後、より合理的に新製品や既存製品を市場に提供できるよう工程設計を行う人材を補充し、社内組織の強化を図っていきます。 当ポジションでは、ロボットやAOI、AIなど最新技術を活用してアッセンブリ製品や積層製品の工程設計業務をお任せします。 ※業務例： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかに該当される方 ・生産ラインの工程設計、工程改善経験者 ・機械制御やプログラミング経験者 ・ロボット制御やAOI、AI技術経験者 【配属組織】製造技術課 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 秋田県にかほ市 |
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| 仕事内容 | 《家電》 エアコン：大阪、東京勤務可能 コンプレッサー ：大阪、東京勤務可能 生活電器：空気洗浄機、加湿器、 IH調理器 《自動車》 完成車生産技術 ：生産統括職、シングル技術とも採用可能 車両品質管理 ：トヨタ出身大歓迎、本田、日産も可能 電動スライドドア設計：急募、優遇、内部・外部とも納入 AT自動変速機：政府手当あり、若手中国技術者も採用可能 《化学・素材》 フォトレジスト、OLED材料 |
|---|---|
| 応募資格 | スキル・経験など各企業様によります。（大手メーカー経験者歓迎！！） 高い技術力がある方に限ります。 60歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 1000万円～3000万円 |
| 勤務地 | 東京・大阪/中国 |
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| 仕事内容 | 《大阪勤務》大阪勤務家庭用エアコン ☆新規職位：（エアコン）電子制御ハードウェア専門家 《東京勤務》 ☆新規職位：日本市場販売マネジャー（フラッシュメモリ、半導体） 《川崎勤務》 ☆急募職位：ダイヤフラムエンジニア、光学試験エンジニア、ダイヤフラム用材料エンジニア ☆新規職位：エアコンインバータ駆動、IPM設計エンジニア、真空断熱材専門家 ☆急募職位：ヒートポンプ専門家、ガス給湯器システム |
|---|---|
| 応募資格 | スキル・経験など各企業様によります。 60歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 1000万円～3000万円 |
| 勤務地 | 国内/中国 |
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| 仕事内容 | 「半導体」の製造装置や、自動走行車など今話題の製品に携われるプロジェクトが豊富にあります！ ※未経験の方でもイチから現場で学び、スキルを身に付けることができますのでご安心ください。 ＜プロジェクト例＞ ■半導体製造装置の組立・調整 ・部品の組付け、配線・配管の引き廻し、動作確認・調整、ティーチング ■半導体製造装置のフィールドエンジニア ・装置の保守・メンテナンス、トラブル対応 ■自動車生産 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上/文理不問<第二新卒歓迎> ※転職回数不問 ◎未経験でも、是非ご応募ください。 ★下記いずれかに当てはまる方、歓迎します！ ★コミュニケーション能力、ポテンシャル重視の採用です。 ◎職種・業種未経験OK！ ◎理工系卒の方歓迎！ ◎ドライバー、レンチ、スパナなど一... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | ※ご希望に合わせた勤務地。 |
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| 仕事内容 | スマートフォン製造スタッフってどんなお仕事？？？ スマートフォン部品の製造や各パーツの組み立て、製品が仕様書通りに動いているかのテストプレイや耐久性のチェックなど、スマートフォン製造にかかわるお仕事をお任せします。 ※携帯電話としての通話機能のチェックやカメラ(写真撮影)の動作チェックなど 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ ※空調完備の環境で、夏は涼しく、冬は暖かい快適 |
|---|---|
| 応募資格 | 【大手並みの充実した働き方】 ■昇給・賞与・昇格あり ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日・祝日） ■社員寮、住宅手当あり ■育児・介護休暇(実績あり) ■産休・育休取得実績あり ■勤務開始時期調整します 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブラン... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・不良品が発生しない工程を設計するため、生産技術部門と連携しながら不良品発生リスクを抑え込む業務を担当します。 ・発生した不良品に対し、データに基づいて分析を行い、対策、標準化を実施することで水平展開を推進します。 ・お客様および審査機関からの監査や審査の対応とプロセスに起因する問題が発生した場合は、改善を推進します。 ・一部お客様からの品質に関する問い合わせ回答など品質担当窓口とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要要件】 製造業界における品質管理業務の経験 （できれば機械・電子部品系） 【歓迎要件】 ＊word、Excel ,PPTを使用しての資料作成スキル ＊統計的手法の理解と活用ができる方 ＊ISO9001、ISO14001の経験 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 秋田県横手市平鹿町浅舞字道川北18-2 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 ・不良品が発生しない工程を設計するため、生産技術部門と連携しながら不良品発生リスクを抑え込む業務を担当します。 ・発生した不良品に対し、データに基づいて分析を行い、対策、標準化を実施することで水平展開を推進します。 ・お客様および審査機関からの監査や審査の対応とプロセスに起因する問題が発生した場合は、改善を推進します。 ・一部お客様からの品質に関する問い合わせ回答など品質担当窓口とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要要件】 製造業界における品質管理業務の経験 （できれば機械・電子部品系） 【歓迎要件】 ＊word、Excel ,PPTを使用しての資料作成スキル ＊統計的手法の理解と活用ができる方 ＊ISO9001、ISO14001の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 秋田県横手市平鹿町浅舞字道川北18-2 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 生産技術職として、電子部品の早期量産に必要となる自動組み立て装置の調整に加え、素材となる材料や製品を安全かつ効率よく製造するために最適な手順や方法、規格の検討を担当します。 当社の製品や製造工程を理解することはもちろん、発注先やエンドユーザーの声も踏まえながら、品質とスピードを常に追及していきます。小さなトラブルが生産ラインを止めてしまう事にもつながるため、慎重さが求められます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要要件】 ＊生産ラインのメンテナンスまたは自動組み立て機の専門知識 （できれば機械・電子部品の製造経験） ＊資料作成スキル生産（Word・Excel・PPT） ＊普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ＊設備の設計～組立までのスキルを持った経験者 ＊図面を作成できる方 ＊... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 秋田県横手市十文字町十五野新田字富沢屋布 |
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| 仕事内容 | 背景：2009創業、一貫してGaN基板製品の研究開発、生産販売をメイン業務として展開、当該分野技術部門は10人以上の技術者在籍、すでに量産に入ったが、販売量はそれほど多くない；主な製品応用はGaN青色光固体レーザです。量産技術はあるが、販売に至っては、日本の先進評価体系の導入が必要であり、同時に相応な生産技術の改善も重要です。グループ内には日本人技術顧問の採用歴あり、外国籍エキスパートの対応経験は |
|---|---|
| 応募資格 | 1. GaN基板製品の有力企業において、10年以上プロセス開発、あるいは量産技術開発の経験がある方； 2. 2-4インチ製品の開発、量産実績あり、主流の品質保証体系に沿って、生産技術・生産管理仕組みを改善できる能力を持つ方； 3. 目標企業：住友電気、住友化学、豊田合成... |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 中国・東莞 or リモートワーク相談可能 |
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| 仕事内容 | パソコン製造スタッフってどんなお仕事？？？ パソコン部品の製造や各パーツの組み立て、製品が仕様書通りに動いているかのテストプレイや耐久性のチェックなど、パソコン製造にかかわるお仕事をお任せします。 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、製造工程を管理する立場になってさらなるキャリアアップも可能(^^) 「正社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【大手並みの充実した働き方】 ■昇給・賞与・昇格あり ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日・祝日） ■社員寮、住宅手当あり ■育児・介護休暇(実績あり) ■産休・育休取得実績あり ■勤務開始時期調整します 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブラン... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「半導体製造機械の保守保全業務スタッフ」です。 半導体を製造するための装置が正常に稼働するよう 定期メンテナンスや、故障対応などを行っていただきます。 具体的な業務は以下の通り！ 研修でイチから学べるので未経験の方もご安心ください。 （1）定期メンテナンス 部品の着脱や洗浄、定期的な部品交換など。 （2）保全・修理 装置が故障したり、エラーが発生した |
|---|---|
| 応募資格 | 【大手並みの充実した働き方】 ■昇給・賞与・昇格あり ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日・祝日） ■社員寮、住宅手当あり ■育児・介護休暇(実績あり) ■産休・育休取得実績あり ■勤務開始時期調整します 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブラン... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市 |
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| 仕事内容 | 今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「半導体製造の機械オペレーター・エンジニア」です。 自動車・液晶パネル・、スマートフォンなど半導体は欠かせません。 に欠かせない【自動化設備／FA装置】の金属部品を作り出すお仕事を担当していただきます。 1.金属部品の加工（鉄・アルミ・ステンレス等） 2.仕上げ管理 3.加工設備の保全 初めは先輩の指示に従いながら手作業で覚えていきます。 スキルを身に |
|---|---|
| 応募資格 | 【大手並みの充実した働き方】 ■昇給・賞与・昇格あり ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日・祝日） ■社員寮、住宅手当あり ■育児・介護休暇(実績あり) ■産休・育休取得実績あり ■勤務開始時期調整します 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブラン... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市 |
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| 仕事内容 | ◆大手メーカーでの生産技術業務をお任せします。 【具体的には】 ★自動車、航空・宇宙をはじめとする様々な分野で、プレス、機械加工、樹脂成型、塗装、組立など 上流から下流まで一貫した生産技術業務を担当して頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ◎ハイブリッド車、電気自動車、低燃費車の生産技術 ◎航空機部品、エンジンの生産技術 ◎家電製品の生産技術 ◎スマートフォン・タブレットPCの生産技 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆製造業での下記のいずれかの経験がある方 ・製品評価もしくは解析の経験 ・部品メーカーでの生産技術経験 ・製品開発に関する知識、経験 ・工場折衝経験 ◆リーダー経験のある方 【尚可】 ◆下記のいずれかの経験のある方歓迎 ・製造ライン全体の生産技術に関わった経験がある方 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 全国各地 希望の勤務地で就業可能です。 |
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| 仕事内容 | ■高精度レンズやプリズムなど光学精密機器に関する開発や生産プロセスの企画立案などをお任せします。研究開発は米国本社と共同で行い、製造を日本法人の秋田工場で行っています。 ■将来的には米国本社との英語でのWEBミーティングもございます。 ■現在のメンバーは秋田県の光学部門の他社から転職してきた歴の長いエンジニアと地域で新卒採用した社員が中心となっており、世代交代も見据えてまとめ役としての採用となり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■レンズなどの光学分野（特にコーティング）の設計や開発の経験のある方 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ■英語でのビジネス経験のある方（管理職昇格後に海外ミーティングなどが発生） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 秋田県湯沢市 |
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| 仕事内容 | 高精度レンズやプリズムなど光学精密機器に関する開発や生産プロセスの企画立案などのマネジメント業務をお任せします。研究開発は米国本社と共同で行い、製造を日本法人の秋田工場で行っています。 ■業務により米国本社との英語でのWEBミーティングもございます。 ■現在のメンバーは秋田県の光学部門の他社から転職してきた歴の長いエンジニアと地域で新卒採用した社員が中心となっており、世代交代も見据えてまとめ役と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■レンズなどの光学分野（特にコーティング）の設計や開発の経験のある方 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ■英語でのビジネス対応が可能な方（会話、読解、文書作成など） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 秋田県湯沢市 |
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| 仕事内容 | ◆自動車・家電・半導体・ロボット・電子機器などの開発・設計・評価・管理・製造・組み立て等に携わっていただきます。 ◎先ずは、自動車大学校、半導体大学校にて職種、配属先に見合った研修（約1ヶ月）を受けて頂きます。 その後、配属先にて未経験の方でも担当出来る領域の業務を担当していただきます。 ※配属先によっては配属先での研修となることがあります。 【具体的には】 ◎エンジン部品の組み立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・技術の仕事に興味のある方。 ・手に職付けたいと考えている方。 ・モノづくりにとにかく興味がある方。 ※初心者・完全未経験歓迎 ※第二新卒・既卒歓迎 【WANT】 ・理系学部・学科、専門学校で学んだ知識をお持ちの方。 ・製造業の現場経験がある方。 ・機械・自... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | ・全国各事業所 ※希望勤務地を最大限考慮。 ※U・Iターン歓迎。 ※住宅補助制度等あり！安心して働けます。 ※転勤：状況によっては隣接エリアへの異動可能性有 ・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙） 【勤務時間】 ・9:00～18:00 休憩60分（配属先により異なる） ... |
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