| 仕事内容 | 人事部門で当社の成長を支える土台となる「教育・研修」の担当として活躍していただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ■社内の新入社員向け研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営や講師などの業務 ■社員のフォローやメンタル相談 ■社員教育の最新トレンドを把握するリサーチ業務 など ≪現場でのOJT研修からスタート！≫ 教育・研修担当として自分自身も成長していただく... |
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| 応募資格 | ◆34歳まで【若年層の長期キャリア形成のため】 ◎学歴不問 ◎未経験・第2新卒、ブランクある人も大歓迎！ ★定着率が9割と高いのが自慢です！ ◎「やってみたい」と飛び込んできた20代メンバーが多数活躍中 ★若手なら9割は書類選考を免除、面接も1回！ ★新たなチャレンジを... |
| 給与 | ■関東エリア 月給25.1万～30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間... |
| 勤務地 | ★全国募集。特に関東・関西エリアは積極的に採用しています！ ★基本的に転勤ナシで、希望を考慮します！ ★Uターン・Iターンも歓迎。上京支援制度も用意しています！ ≪本社≫ 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント5階 ≪東京都≫ 杉並区、練馬区、板橋区、世田谷... |
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| 仕事内容 | 面接対応から採用計画の立案まで幅広く担当する、人事(採用担当)業務をお任せします。 ＊＊＊具体的な業務のイメージ＊＊＊ ◆中途・新卒面接対応 ◆応募者管理 ◆内定後のフォロー ◆求人媒体の選定・打ち合わせ ◆説明会・イベントの企画・運営 ◆会社の魅力を発信(自社サイト・SNS) ＊＊＊未経験から「人の長所を発見し、伸ばすスキル」が身につきます＊＊＊ 面接対... |
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| 応募資格 | ＼未経験大歓迎★フリーター・社会人デビューの方もOK★下記に当てはまる方は【全員面接】★全国募集／ ★学歴不問 ★35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため) 当社の選考は“人柄重視”。面接でお聞きするのも、堅苦しい志望動機や職歴などではなく、あなた自身の長所や人柄... |
| 給与 | ★昇給・賞与年2回 昨今の情勢下でも年2回支給。従業員満足度UPに向け、しっかり還元していま... |
| 勤務地 | ★全国募集★U・Iターン歓迎 ◎もちろん勤務地はご希望を最優先にして決定していきます 【東京本社】東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 23階 ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口より徒歩4分 ※C13連絡通路より地下道直結 JR・小田急線・京王線... |
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| 仕事内容 | ★丁寧な研修完備★未経験からオフィスワークデビュー★理想のキャリアを実現★資格取得支援制度あり★年休120日以上★残業ほぼなし★有給消化率90％★産育休の活用実績多数★引っ越し費用は会社負担（※規定あり） 社員約500名が在籍する当社または全国のクライアント先にて事務業務全般をお任せします。 最初から全てをお任せするわけではないので、安心してください！ 【具体的には…】 ◆社内... |
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| 応募資格 | 《学歴不問/業界・職種未経験OK/意欲重視の採用/20代～30代活躍》 ★90％以上が未経験入社です！ ～こんな方は大歓迎～ ◎人と話すことが好きな方 ◎手に職をつけたい方 ◎将来も事務の仕事を続けたい方 ◎頼りにされるのが嬉しい方 |
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| 勤務地 | 全国の勤務地から希望を考慮した上で、勤務先を決定します。 【空港】 ◆東京国際空港（羽田空港） ◆成田国際空港 ◆関西国際空港 ◆中部国際空港 セントレア ◆岡山桃太郎空港 ◆那覇空港 【ラグジュアリーブランドショップ】 ◆御殿場アウトレット（静岡県御殿場市深沢1312... |
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特別な志望動機がなくてもチャレンジOKです♪
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| 応募資格 | ＊～未経験・第二新卒・フリーターも大歓迎～＊ ■学歴不問 ■何らかの社会人経験がある方 ♪こんなアナタでも大丈夫♪ 「人事・採用の仕事にチャレンジしたい…」 「学生とのコミュニケーションを図りたい」 「大手・有名企業で働きたい」 などなど、意欲のある方もぜひご応募ください... |
| 給与 | ■未経験(経験浅め&PC操作経験あり) 東京/月給21.2万~22.2万円 神奈川/20.2... |
| 勤務地 | ★リモート・在宅勤務も配属先によっては調整が可能！ ★駅近のオフィスがほとんど♪ ★U・Iターン歓迎 ★配属先はお住まいの地域・希望を考慮して決定！ ---＊あなたの希望や適性を考慮した配属先でお仕事していただきます＊--- 東京23区、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪市、... |
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「転職してよかった！」
そんな風に思える毎日をアデコで過ごしませんか？
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| 仕事内容 | ・組織、異動管理 ・人事制度企画、評価運営（半期単位） ・社員登用運用 ・グループ人材活用運用 ・人員計画策定 ・労務業務（担当者のマネジメント） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・研修、育成、能力開発、組織開発などの分野で3年以上の経験（運営経験のみ応相談） ・給与計算・社会保険・入退職手続き・安全衛生 業務一式（自身での実務経験がなくても取り回せる知識・スキル） 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・研修の企画、運営経... |
| 給与 | 応相談 ・前職を考慮し、当社基準により決定します ・賞与は年2回（3月・9月）※半期毎の... |
| 勤務地 | リモートワーク ※但し、年数回の指定日指定場所への出勤あり(全社イベント等) ※リモートワーク |
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| 仕事内容 | これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人事業務経験（特に社内教育・研修）のご経験がある方（５年以上） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※福岡県三潴郡大木町三八松1052 |
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| 仕事内容 | 人事マネージャーとして部下の育成・管理をしながら、人事制度や採用企画関連の戦略的な人事業務をリードするポジションでございます。 -評価制度や教育研修制度を含む人事制度の見直しと運用 -採用企画 -その他の採用業務全般のリード -ダイバーシティ推進 -部下の育成 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 -8年以上の人事経験 -部下のマネジメント経験 -人事制度の見直しと運用経験 -採用経験の経験 歓迎 -人事制度設計経験 -社会保険労務士の資格 ※日常会話レベル以上の英語力があれば、尚可 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 国内に複数の拠点がございます。 神戸市のオフィス勤務ポジションです。 50％在宅勤務可能でございます。 |
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| 仕事内容 | 管理部門や社風の変革をリードするポジションでございます。 -ダイバーシティー領域における課題の設定 -上記課題の解決に向けた多様な施策の立案と導入 -日本国内外の事業部との協業 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 -人材教育や組織開発関連のご経験 -複数の部門との協業経験 歓迎 -人事プロジェクトのリーダー経験 -日常会話レベルの英語力（必須ではありません。使用場面は数ヶ月に1回、ウェブでの打ち合わせやメールでございます。） |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 月４回のみ出社 それ以外は在宅勤務 通勤手当全額支給 |
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| 仕事内容 | 日本全国各地で転職・就職を希望される方の相談対応をしていただいたり、紹介先の求人依頼企業とのやり取りを行っていただきます。 業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。 【主な業務】 ●転職希望者とのやり取り ●求人先企業の合う候補人材のピックアップ ●お仕事を探されている方との面談対応（対面やZOOMなどのWEB対応、電話など） ●求人企業とのマッチ |
|---|---|
| 応募資格 | ●ＰＣの基本的な操作が出来る方 ●ＷＥＢ（ＺＯＯＭやMicrosoft team）でのやりとりが可能な方 ●人と接することが好きな方 ●自分自身のペースで稼いでいきたい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、お休みもたくさん欲しい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、ご家庭の都合で残... |
| 給与 | 年収 400万円～1400万円 |
| 勤務地 | 全国各地（リモートワーク） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 日本全国各地で転職・就職を希望される方の相談対応をしていただいたり、紹介先の求人依頼企業とのやり取りを行っていただきます。 業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。 【主な業務】 ●転職希望者とのやり取り ●求人先企業の合う候補人材のピックアップ ●お仕事を探されている方との面談対応（対面やZOOMなどのWEB対応、電話など） ●求人企業とのマッチ |
|---|---|
| 応募資格 | ●ＰＣの基本的な操作が出来る方 ●ＷＥＢ（ＺＯＯＭやMicrosoft team）でのやりとりが可能な方 ●人と接することが好きな方 ●自分自身のペースで稼いでいきたい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、お休みもたくさん欲しい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、ご家庭の都合で残... |
| 給与 | 年収 400万円～1400万円 |
| 勤務地 | 全国各地（リモートワーク） |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ■募集背景・概要 同社ではデータ起点のデジタルマーケティング支援を軸とした、データ利活用の提案、自社SaaSサービス開発、顧客システム開発の3つの事業を展開しています。ビジネス課題解決や経営判断などデータ利活用の需要は高まっており、日々、多くのご依頼やご相談をいただいています。その中で、さらなる顧客支援とサービスの品質向上を行っていくためには、人材の採用が重要課題となっています。 この課題を解決し |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須スキル・経験 以下、いずれかの経験 ・エンジニア経験をお持ちでこれから人事採用に携わりたい方 ・エンジニア採用の実務経験 ◆歓迎スキル・経験 ・システム開発、インフラの知見 ・オンボーディング施策の企画立案、実行の経験 ◆求める人物像 ・能動的かつ積極的に... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, ※入社対応などで本社に出社いただくケースがあり、関東近郊にお住まいの方を募集します |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 人事・総務・経理など、総合職として会社の潤滑油でもあり中心となる部門の仕事です。 会社の未来をつくっていくために、自分のアイデアを活かして新しい取り組みを生み出していきます。 ＜こだわり＞ 合田は建物に対する強いこだわりがあります。 ～そんなこだわりエピソードのひとつをご紹介～ 10年程前、当時新興の不動産開発会社さんが、初めて自社ブランドのマンションを手掛けるということで、その |
|---|---|
| 応募資格 | ■MUST 大学院卒 大学卒 ※2025年もしくは2026年3月卒業見込の方 ※文系・理系・全学部学科問わず ■求める方 ＜誠実さ＞ 責任感があり周りに対して感謝の気持ちをもてる人 ＜コミュニケーション力＞ 相手に寄り添い自分の考えを伝えられる人 ＜向上心＞ 自己成長に前... |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京本店他、首都圏の各現場 ＜東京本店＞ 東京都港区浜松町2-6-5 浜松町エクセレントビル ＜受動喫煙対策＞ 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 業界TOPクラスの技術と信頼性でレースシーンをサポート！ ～国内外シェアトップクラスのブレーキ・クラッチ周辺製品メーカー～ 人事労務に関わる以下のうちどれかの業務に、入社後適性を判断しながら取り組んでいっていただきます。 もちろん未経験の方も歓迎いたします。 スキルが身についてくればキャリアアップとして、業務の幅をどんどん広げていっていただくことも可 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事務等のバックオフィス業務経験 ■word、Excel、PowerPointの基本的な操作 【歓迎要件】 ■人事労務に関わるご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市 |
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| 仕事内容 | 財務のお仕事です。 医療と介護の連携を図りませんか？ 地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。 さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。 教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。 【仕事内 |
|---|---|
| 応募資格 | ・女性の方 ・PCスキルのある方（Excel、Word、PowerPoint） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 埼玉県東部 ※基本的に転勤はありませんが、担当施設への支援などで各施設に訪問することはあります。 |
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| 仕事内容 | 人事（採用）のお仕事です。 医療と介護の連携を図りませんか？ 地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。 さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。 教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。 |
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| 応募資格 | ・20～35歳大歓迎 ・採用業務経験者または人材紹介会社経験者 |
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| 勤務地 | 埼玉県東部 ※基本的に転勤はありませんが、担当施設への支援などで各施設に訪問することはあります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用にかかる業務全般をマネジメントいただきます。 【職務詳細】 ・採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用など企画立案 （新卒・中途・パート） ・人材紹介会社、広告代理店、各学校（大学、専門学校など）との連携 ・会社説明会企画、実施 ・採用面接官、クロージング ・内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案、実施 等 ※採用領域：新卒採用、中途採用（上流設計から採用実務まで） 【業務 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人事採用のご経験のある方 ・マネジメントのご経験がある方 【尚可】 ・採用として事業戦略および立案のご経験がある方 【業務について更に詳しく！】 採用部門の部門長として、自部門の管理および業務改革に従事していただくとともに、経営陣・他部門と連携し、会社全体の... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市細谷町371-12 東武宇都宮線「南宇都宮」駅から車で18分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門の部門長として、自部門の管理および業務改革に従事していただくとともに、経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます。 【職務詳細】 ・社員の労務管理 ・会社の組織体制に基づく人員配置計画 ・人事規定策定 ・評価基準作成 ・社員教育企画 【業務の魅力】 経営陣の片腕として事業戦略および立案、マネジメントをいただき、大きな成果につなげることができ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度企画・労務のご経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 【尚可】 ・プレイングマネージャーとして労務、人事制度企画のご経験がある方 ・人事（教育・研修）のご経験がある方 【同社の社風について】 ・理念「Smile＆Heartful」、教育理念「Q... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市細谷町371-12 東武宇都宮線「南宇都宮」駅から車で17分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 労務管理業務に関する、下記業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・労組との折衝（春季交渉含む） ・労働時間管理 ・福利厚生施策の立案／改革／運用 ・人事HQとしてのグループ管理／連携 ・労務管理（給与計算、社会保険、勤怠管理など） ・規程管理（制度問合せ対応、運用適正化） 【平均残業時間】20時間程度/月 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれか2つの経験 ・人事労務の業務経験（5年以上） ・労働関連法令および運用解釈に関する知識 ・人事制度構築もしくは運用の経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 （１）人材活性を目的とする、人材育成の企画／実行 （２）人材活性を目的とする、開発管理の企画／実行 【具体的には】 （１）人材活性を目的とする、人材育成の企画／実行 ・社内の人材育成上の課題を把握し、課題の解決に向けて、研修会社やコンサルティング会社と研修の企画/実行を行う ・社内の人材育成上の課題を把握し、課題の解決に向けて、自ら研修プログラムを策定し、講 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■（１）（２）いずれかに該当する方 （１）事業会社、研修会社、教育業界で人材育成の企画/実行の経験があり、下記のいずれのスキルを持っている方 ・人材育成の企画経験 ・人材育成の実行経験 ・MBA・MOTを学んだ経験（修士以上） （２）事業会社、研修会社、教育... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市中室田町 |
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