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6/5更新!埼玉県の人事、労務の転職・求人情報・9ページ目 344件

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344件中 161~180件目を表示中

求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 外資系広告代理店での人事戦略担当 主な業務: HRビジネスパートナーとして、ヘルスケアコミュニケーションビジネスの理解とビジネスのニーズに沿った人事施策提案・実行・推進。 ・中途採用、新卒採用、障害者採用、オンボーディング対応、入社時インダクション・オリエンテーション、人材育成・研修、ニーズに沿った研修企画・実施 ・目標設定、試用期間管理、評価プロセス全体のスケジューリング・進捗管理、評価会議運営
応募資格 ・採用・入社対応の経験者、企業での人事経験3年以上 ・ビジネスリーダーとのコミュニケーション・折衝経験者 ・論理的思考力が身についている方(現状分析、要因特定、解決提案、実行、レビュー) ・データ・根拠に基づいた思考プロセスを理解し、対応できる方 ・指示待ち・受け身ではなく...
給与 年収 700万円~
勤務地 東京メトロ・都営大江戸線青山一丁目駅徒歩2分 就業場所の変更と範囲:無

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 ■「シュガーバターの木」、「チューリップローズ」などのお菓子を製造する桶川工場の総務・人事(教育担当)をご担当いただきます。桶川工場に新しく入社した社員、パート・アルバイト、派遣の方の教育がメイン業務です。 【職務詳細】 ・入社時の受け入れ業務 ・製造業務教育業務 ・教育計画作成業務 ・教育関連ツール作成業務(教育マニュアルや達成度チェックリスト等) ・作業品質向上ツール作成業務(作業手順書や掲
応募資格 【必須】 ・教育業務経験者(業界、職種、製造経験不問) 【尚可】 ・食品工場での製造経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 埼玉県桶川市赤堀2-17 JR高崎線「北本」駅 バス15分 無料送迎バスあり

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 同社にて、経理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・決算(月次/上期/期末)業務全般 ・会計監査および税務監査対応補助 ・各種支払い、入出金業務の管理監督 ・給与計算・退職金計算業務、社会保険業務 (同社では人事部でなく経営管理部で行っています) ・スタッフ(2名)のマネジメント ・財務課長補佐および各種改善活動 ※少数精鋭主義で運営しているため、幅広い業務ご担当いただきます。そ
応募資格 【必須】 ・経理経験者(3年以上) 【尚可】 ・給与管理のご経験 ■魅力 すべての取引に伴うお金の動きへの関与を通じ全社的な視野で業務を行うことができ、経営感覚を身につけることができます。 (将来の幹部を目指して頂くことも期待しています) 35歳以下 【年齢制限理由】...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 埼玉県川越市芳野台3-1-1 ※通勤バス有、マイカー通勤可 JR川越線「南古谷」駅より車で15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 同社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、 経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、 人事分野における企業コミュニケーション戦略(
応募資格 【必須】下記いずれかのご経験                  ・企業の人事職経験      ・経営企画、コンサルティング経験    ・マネジメントや予算執行経験     同社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、以下について改善したいと...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 【本社】〒338-0001埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR埼京線「北与野」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 リケングループの自社にて、管理部で総務業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■人事労務業務 ・採用活動 ・給与計算 ・社会保険各種手続き ・入退社手続き ・健康診断管理 ・人事異動対応 ■総務業務 ・備品管理・発注 ・契約関連業務 ・電話・メールなどの問い合わせ対応など ※スキル・経験に応じて、お任せできる業務からご担当いただきます。 徐々に業務の幅を広げて頂きます。 【業務
応募資格 【必須】                                      ※下記のどちらかに当てはまる方   ・管理部門、バックオフィスでのご経験をお持ちの方  ・総務人事のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・情報システム関連業務に携わったことのある方 34歳以下...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 埼玉県熊谷市末広4-14-1 高崎線、秩父本線「熊谷」駅 徒歩16分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社はパワーエレクトロニクスのトップクラスメーカーとして家電・情報通信・自動車など様々な分野へ、半導体製品やIC製品、電装製品を提供しています。 半導体から電装・電源製品を併せ持ち、顧客に価値提供できる会社は世界でも稀で、電装製品を軸に今後の成長が大きく見込まれます。 そのような中、精力的に新卒・中途問わず採用活動を積極的に推進しており、この度
応募資格 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■採用業務経験がある方 ■人材紹介会社で営業経験がある方 【歓迎要件】 ・メーカー/製造業に知見がある方 ・技術系の大学訪問などの経験がある方 ・未知の知識を取り入れることにやりがいを感じる方 ・部門とのコミュニケーションや候補者との...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社にて、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 創業100年を迎える同社にて人事・総務をお任せします。 ■人事業務 ・新卒、中途採用業務 ・就業規則、給与規定の整備運用 ・研修制度の構築実施 ・給与計算 ・労災等 労務対応 ■総務業務 ・社内業務等の企画、立案及び実施 ・社有車、賃貸契約管理 ■組織構成 事業所14名、配属部署2名で構成されております。 【業務内容変更の範囲
応募資格 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・人事労務/総務の実務経験5年以上 ・マネジメント経験 【尚可】 ・宅地建物取引士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-8-15 各線「浦和」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■人事業務全般(採用、労務管理、人事諸規程管理、法令対応等)  ・人事管理システムを基幹システムへ繋げて統括管理を具現化し効率化を推進(システム統合2024年7月) <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務
応募資格 普通自動車運転免許 PCスキル(標準レベル) 【求める人物像】 コミュ力があり臨機応変に対応可能な方
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 北葛飾郡松伏町 転勤無し マイカー通勤可 <勤務地(変更の範囲)> 変更なし

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ◇管理部門の統括として総務・財務経理・経営企画・人事部門をみていただきます。 ・経営に対するアドバイス・報告書資料作成など経営企画全般、採用面談など ・財務経理部門のチェック、アドバイスなど ・効率化・合理化提案、推進など <業務内容(変更の範囲)> 当面なし
応募資格 経営企画部門、総務部門や財務経理部門経験者歓迎 《求める人物像》 コミュニケーション能力の高い方
給与 年収 700万円~
勤務地 さいたま市 JR京浜東北線/北浦和駅より徒歩15分 ※マイカー通勤可 ※転勤無し <勤務地(変更の範囲)> 変更なし

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 配車業務、ドライバー労務管理を担当していただきます。 ・点呼・運行指示 ・積込の補助業務  *積み下ろし作業あり(免許お持ちの方はクレーンでの作業あり)  ※会社負担による資格取得制度あり。 (条件付。詳細は面接時に確認)  *変更範囲:運転手
応募資格 【学歴】不問 【必須条件】 【免許・資格】: 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 埼玉県比企郡ときがわ町大字玉川87-2 最寄り駅:明覚駅 から 車7分

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 製造工場でのバックオフィス業務です                               *人事労務業務 給与、賞与計算 (勤怠管理・年末調整) *労基署への提出書類の作成 *銀行関係 対応、手続き *各種助成金申請 *各種福利厚生等 他、経理付随業務 庶務全般                          変更範囲:変更なし
応募資格 【学歴】必須高校以上 【必須条件】 必須:給与・決算計算ソフト(奉行シリーズ等)  *労務経理、人事総務 実務経験 2年以上 エクセル・ワード等の基本的なパソコンスキル(中級レベル) 【免許・資格】 普通自動車運転免許  あれば尚可 60歳以下 【年齢制限理由】 定年...
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 埼玉県飯能市茜台3-2-1 西武池袋線飯能駅南口~バス停「ユーエイキャスター前」徒歩2分 最寄り駅:西武池袋線 飯能駅 から 車10分

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 育児支援制度
仕事内容 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 ① 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 ② 自社の魅力の定義・発信の改善 ③ 選考基準や選考方法、配属の在り方  について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記①~③を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 人事の実務経
応募資格 【必須】 ・大卒以上 【歓迎】 <歓迎する経験> ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験 <適性> ・若くチャレンジ精神がある ・「人」に興味がある ・思考力・企画力があり、それらを生かした...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 勤務地:本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 アクセス:埼京線「北与野駅」徒歩1分(西口駅前のビルです。)   京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。 各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的
応募資格 【必須】 ・大卒以上 ・事業会社での営業幹部(執行部)経験(マネジメントと人材育成の経験を含む) ・事業会社での人事部門経験(特にサービス業やチェーン店舗での人事制度や育成計画の設計・運用経験)がある方を歓迎
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 勤務地:本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 アクセス:埼京線「北与野駅」徒歩1分(西口駅前のビルです。)   京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 東証プライム上場の国内トップクラスの車体骨格部品メーカーにて、人事業務(新卒採用中心)をご担当いただきます。主な業務として、新卒採用媒体/チャネルの検討と作成、説明会等のイベント対応、面接、内定者フォロー、入社準備など、これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■新卒採用企画(媒体/チャネル/イベント等)※年
応募資格 【必須要件】 ■新卒採用の実務経験 2年以上 (例えば、会社説明会対応、インターンシップ学生受け入れ対応、ナビサイトの運用等) 【歓迎要件】 ■スカウトの実績 ■新卒採用企画経験
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 人事マネージャーとして部下の育成・管理をしながら、人事制度や採用企画関連の戦略的な人事業務をリードするポジションでございます。 -評価制度や教育研修制度を含む人事制度の見直しと運用 -採用企画 -その他の採用業務全般のリード -ダイバーシティ推進 -部下の育成
応募資格 必須 -8年以上の人事経験 -部下のマネジメント経験 -人事制度の見直しと運用経験 -採用経験の経験 歓迎 -人事制度設計経験 -社会保険労務士の資格 ※日常会話レベル以上の英語力があれば、尚可
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 国内に複数の拠点がございます。 神戸市のオフィス勤務ポジションです。 50%在宅勤務可能でございます。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 管理部門や社風の変革をリードするポジションでございます。 -ダイバーシティー領域における課題の設定 -上記課題の解決に向けた多様な施策の立案と導入 -日本国内外の事業部との協業
応募資格 必須 -人材教育や組織開発関連のご経験 -複数の部門との協業経験 歓迎 -人事プロジェクトのリーダー経験 -日常会話レベルの英語力(必須ではありません。使用場面は数ヶ月に1回、ウェブでの打ち合わせやメールでございます。)
給与 年収 800万円~1100万円
勤務地 月4回のみ出社 それ以外は在宅勤務 通勤手当全額支給

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求人の特徴
  • 土日祝休み
仕事内容 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします  【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む) ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整
応募資格 【必須】 ・大卒以上 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している 【歓迎/尚可】
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 勤務地:本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 アクセス:埼京線「北与野駅」徒歩1分(西口駅前のビルです。)   京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分

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求人の特徴
  • 土日祝休み
仕事内容 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします  【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む) ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整
応募資格 【必須】 ・大卒以上 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している 【歓迎/尚可】
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 勤務地:本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 アクセス:埼京線「北与野駅」徒歩1分(西口駅前のビルです。)   京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分

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  • 土日祝休み
仕事内容 人事マネージャー候補として、組織企画、人材採用、制度設計、人材開発を担っていただきます。 ・グループ全体の人事企画、組織設定、実態管理 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・企業の経営戦略を実現させるための人材開発施策の企画 ・採用計画の企画・立案、採用業務のマネジメント ・評価・教育・給与など人事制度に関する設計や改善 ・人事における各種法令改正対
応募資格 【必須】 ・大卒以上 ・中途採用/新卒採用/育成/制度設計のいずれかの実務経験2年以上 ・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 【歓迎/尚可】 ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・人材...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 勤務地:本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 アクセス:埼京線「北与野駅」徒歩1分(西口駅前のビルです。)   京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分

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求人の特徴
  • 土日祝休み
仕事内容 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 ① 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 ② 自社の魅力の定義・発信の改善 ③ 選考基準や選考方法、配属の在り方  について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記①~③を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 人事の実務経験以上に、
応募資格 【必須】 ・大卒以上 【歓迎/尚可】 <歓迎する経験> ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験 <適性> ・若くチャレンジ精神がある ・「人」に興味がある ・思考力・企画力があり、それらを生か...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 勤務地:本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 アクセス:埼京線「北与野駅」徒歩1分(西口駅前のビルです。)   京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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