| 仕事内容 | ◇未経験からスタートできる人事・採用のお仕事 ◇ ★憧れの大手企業で働ける！ ★土日祝休み／年間休日120日以上♪ ★リモート・在宅もOK！ ★WEB面接OK！日程も柔軟に対応できます！ あなたの希望や適性に応じて、人事・採用アシスタントの お仕事をお任せします。 ＜お仕事例＞ ◎資料作成、データ入力・データ集計 ◎応募者対応・管理（メール・電話を含む） ◎就職イベントや会社説... |
|---|---|
| 応募資格 | ＊～未経験・第二新卒・フリーターも大歓迎～＊ ■学歴不問 ■何らかの社会人経験がある方 ♪こんなアナタでも大丈夫♪ 「人事・採用の仕事にチャレンジしたい…」 「学生とのコミュニケーションを図りたい」 「大手・有名企業で働きたい」 などなど、意欲のある方もぜひご応募ください... |
| 給与 | ■未経験(経験浅め&PC操作経験あり) 東京/月給21.2万~22.2万円 神奈川/20.2... |
| 勤務地 | ★リモート・在宅勤務も配属先によっては調整が可能！ ★駅近のオフィスがほとんど♪ ★U・Iターン歓迎 ★配属先はお住まいの地域・希望を考慮して決定！ ---＊あなたの希望や適性を考慮した配属先でお仕事していただきます＊--- 東京23区、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪市、... |
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| 仕事内容 | ・組織、異動管理 ・人事制度企画、評価運営（半期単位） ・社員登用運用 ・グループ人材活用運用 ・人員計画策定 ・労務業務（担当者のマネジメント） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・研修、育成、能力開発、組織開発などの分野で3年以上の経験（運営経験のみ応相談） ・給与計算・社会保険・入退職手続き・安全衛生 業務一式（自身での実務経験がなくても取り回せる知識・スキル） 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・研修の企画、運営経... |
| 給与 | 応相談 ・前職を考慮し、当社基準により決定します ・賞与は年2回（3月・9月）※半期毎の... |
| 勤務地 | リモートワーク ※但し、年数回の指定日指定場所への出勤あり(全社イベント等) ※リモートワーク |
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| 仕事内容 | これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人事業務経験（特に社内教育・研修）のご経験がある方（５年以上） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※福岡県三潴郡大木町三八松1052 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 三重事業所において、総務課業務全般（労務、総務、経理）に従事いただきます。 【配属】三重事業所 ※三重事業所は、2024年10月に第二製造棟の建設が予定されています。 新製品のラインナップや既存製品のスケールアップが予定され、ルーチン業務に捕らわれず、様々な環境変化を直に感じる事ができ、個人のスキルアップ、キャリアアップにつなげる事が可 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車第一種運転免許（車通勤） ■基本的なパソコン操作（Excel、Wordなど） 【歓迎要件】 ●事業所での総務、労務、経理経験を有する方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 三重県 |
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| 仕事内容 | 日本全国各地で転職・就職を希望される方の相談対応をしていただいたり、紹介先の求人依頼企業とのやり取りを行っていただきます。 業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。 【主な業務】 ●転職希望者とのやり取り ●求人先企業の合う候補人材のピックアップ ●お仕事を探されている方との面談対応（対面やZOOMなどのWEB対応、電話など） ●求人企業とのマッチ |
|---|---|
| 応募資格 | ●ＰＣの基本的な操作が出来る方 ●ＷＥＢ（ＺＯＯＭやMicrosoft team）でのやりとりが可能な方 ●人と接することが好きな方 ●自分自身のペースで稼いでいきたい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、お休みもたくさん欲しい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、ご家庭の都合で残... |
| 給与 | 年収 400万円～1400万円 |
| 勤務地 | 全国各地（リモートワーク） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門では従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、同社 の企業価値最大化のための、人・組織・風土の実現を目指しています。主な業務内容は以下の通りです。 【職務詳細】 ■人材リソース戦略：事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、人材交流など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験（仕事内容に関するいずれかの知識と経験）3年以上 ・仕事内容欄に記載されている業務に関するいずれかの知識／経験 ・海外事業への興味／関心 【歓迎】 ・TOEIC750点以上（特に海外会社支援業務について） ・工場や事業部等（本社以外）での人事業務経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 三重県津市藤方1668番地 近畿日本鉄道名古屋線「南が丘」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部門において、ご経験に合わせて以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■採用：本社 全社人員計画に基づく新卒・キャリア採用（採用戦略の立案、インターンシップの企画と実行、内定者フォロー、部門への求人ヒアリング、エージェントとの調整、新チャネルの企画と実施） ■人事：本社 総合職と管理職を対象とした人事異動、人事制度（人事考課、昇格、給与改定、資格フレーム）の企画と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事関連業務、または人材紹介業務のご経験 【尚可】 ・第一種衛生管理者資格 ・採用業務、労務対応、人事制度の企画や運用のいずれかに携わったご経験 ・人材紹介会社でのご経験 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | （1）三重県四日市市浜田町5番28号 （2）三重県四日市市西末広町1番14号 （1）四日市あすなろう鉄道「あすなろう四日市」駅より徒歩1分 （2）JR東海関西本線「四日市」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 日本全国各地で転職・就職を希望される方の相談対応をしていただいたり、紹介先の求人依頼企業とのやり取りを行っていただきます。 業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。 【主な業務】 ●転職希望者とのやり取り ●求人先企業の合う候補人材のピックアップ ●お仕事を探されている方との面談対応（対面やZOOMなどのWEB対応、電話など） ●求人企業とのマッチ |
|---|---|
| 応募資格 | ●ＰＣの基本的な操作が出来る方 ●ＷＥＢ（ＺＯＯＭやMicrosoft team）でのやりとりが可能な方 ●人と接することが好きな方 ●自分自身のペースで稼いでいきたい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、お休みもたくさん欲しい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、ご家庭の都合で残... |
| 給与 | 年収 400万円～1400万円 |
| 勤務地 | 全国各地（リモートワーク） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、支店総務やコンプライアンス業務全般に従事いただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・労務管理 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 そ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・証券会社の営業店にて支店総務、支店管理経験を3年以上お持ちの方 ・証券外務員一種、証券外務員二種の資格をお持ちの方 【備考】 ・人事異動で、全国に転勤する可能性があります。 ※入社当初は希望地域を考慮しますが、 その後人事異動により全国各支店への転勤があ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 三重県 配属先により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営管理部の総務・人事グループの一員として主に人事業務に携わって頂きます。 【職務詳細】 ・新卒および中途採用関連業務 ・新入社員の入社後フォロー ・人事制度の企画・運営 ・社員研修計画の立案および実行 ・人事管理データ整備、活用施策の検討 ・働きやすい環境づくりの企画・運営 等 ★求人のポイント★ ・抜群の福利厚生！：土日休み／年間休日120日／残業時間平均20時間／フレックス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事部門でのご経験をお持ちの方 【尚可】 リーダー経験お持ちの方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 三重県員弁郡東員町大木1984-2 三岐鉄道北勢線「東員」駅から車で4分※車通勤可 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社総務部にて総務・人事業務をお任せします 【職務詳細】 ●総務業務 ・安全衛生管理 ・修繕手配などの施設管理 ・出張用航空券、切符の手配 ・従業員に対する福利厚生全般 ・行政機関への申請書類の作成、提出 ●人事業務 ・労務関連事務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・新卒及び中途採用業務 ・人事制度構築（就業規則、社内規定の見直し） ★同社の魅力★ ・世界53カ国への納入 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかのご経験 ・総務経験をお持ちの方 ・何らかの事務経験をお持ちの方 【尚可】 ・労務管理経験 ・経営企画等の補佐経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市市茂福町8-9 JR関西本線「富田浜」駅徒歩6分 |
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| 仕事内容 | 自動車用部品や介護用ベッド部品、建設機械部品の製造を行う同社にて、経営管理課に所属し人事採用業務に携わっていただきます。 採用計画に基づいて、必要な人員を採用するための活動を行ないます。 応募者対応、面接対応、合否連絡、内定者フォローまで一連の業務を担当。新卒・中途両面を担当いただきますので、新卒採用では学校訪問や現地で会社説明会なども実施いただくこともあります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】高卒以上 ・人事採用のご経験または人材サービス業界で採用に携わったご経験 ・普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 三重県津市芸濃町北神山 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・組織開発、人財育成、人事制度企画・運営、採用、労政、労務管理 等 【職務詳細】 課の担当する事業（センシングデバイス事業）および組織（生産技術センター、品質センター、調達戦略部）／拠点（伊勢、西門真、熊本）の人事行政全般 【1】人財リソース戦略：事業成長を支える人財リソース戦略（採用・育成・人財交流等）の立案・推進 【2】組織開発：担当する主管組織の従業員エンゲージメント向上に向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験（５年以上） ・仕事内容に関するいずれかの知識と経験 【尚可】 ・工場での５年以上の人事業務経験 ・社内社外を問わず円滑にコミュニケーションが取れる ・職場責任者や、従業員と円滑な意思疎通と信頼獲得が出来る ・能動的、主体的に行動し、最後までやり遂げる... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 三重県度会郡玉城町田宮寺４６８－１ 近鉄山田線「宇治山田」駅より車で20分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Hondaのありたい姿を実現するために 本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において 以下に関する企画業務 から実務・運用まで担当頂きます。 ※入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。 【職務詳細】 ・人事（配置・評価・処遇、採用、人事企画 等） ・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等） ・教育研修（人材育成施策、自己研鑽・啓発 等） ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●人事関連業務経験（経験業界・年数不問） 【尚可】 ●グローバルに関わる人事関連業務のご経験をお持ちの方 ●日常会話レベル以上の英語力 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市平田町1907 近畿日本鉄道鈴鹿線「平田町」駅より車で5分 |
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| 仕事内容 | 管理部門や社風の変革をリードするポジションでございます。 -ダイバーシティー領域における課題の設定 -上記課題の解決に向けた多様な施策の立案と導入 -日本国内外の事業部との協業 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 -人材教育や組織開発関連のご経験 -複数の部門との協業経験 歓迎 -人事プロジェクトのリーダー経験 -日常会話レベルの英語力（必須ではありません。使用場面は数ヶ月に1回、ウェブでの打ち合わせやメールでございます。） |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 月４回のみ出社 それ以外は在宅勤務 通勤手当全額支給 |
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| 仕事内容 | 人事マネージャーとして部下の育成・管理をしながら、人事制度や採用企画関連の戦略的な人事業務をリードするポジションでございます。 -評価制度や教育研修制度を含む人事制度の見直しと運用 -採用企画 -その他の採用業務全般のリード -ダイバーシティ推進 -部下の育成 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 -8年以上の人事経験 -部下のマネジメント経験 -人事制度の見直しと運用経験 -採用経験の経験 歓迎 -人事制度設計経験 -社会保険労務士の資格 ※日常会話レベル以上の英語力があれば、尚可 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 国内に複数の拠点がございます。 神戸市のオフィス勤務ポジションです。 50％在宅勤務可能でございます。 |
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| 仕事内容 | ホテル事業会社（東証スタンダード上場）での教育担当の募集となります。 【具体的には】 ・店舗接客トレーニングやオペレーションの管理など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サービス業での教育業務、トレーニング業務経験（ホテル業であれば尚可） 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス・四日市本社（どちらでも可） |
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| 仕事内容 | 採用担当者として、求人作成～入社対応までの採用（新卒・中途）業務全般をお願いします。 各営業所およびグループ会社の採用活動も行います。 ■応募者対応、面接日程調整 ■面接・面談対応 ■人材紹介会社対応（求人依頼、紹介対応等） ■各種求人媒体の原稿作成 ■各種求人媒体でのスカウト配信 ■面接記録（議事録）作成 ■学校訪問 ■採用イベント準備、参加 など ※株式会社鈴鹿グル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験・資格】 ・事業会社での人事（採用）業務の経験 ・基本的なPC スキル（Word 、Excel 等） ・普通自動車運転免許 【歓迎経験・資格】 ・建設業界での業務経験 |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 【名古屋本店】 愛知県名古屋市中村区名駅南 JR・名鉄・近鉄 名古屋駅から徒歩10 分 マイカー通勤不可 ※希望の勤務地にて選考します。原則転勤はありません。 受動喫煙対策：あり（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 全国にチェーン展開するホテル事業会社（東証スタンダード）での人事採?企画課 課?候補の募集となります。 【具体的には】 ・採?業務(中途・年間約100名、新卒・約30名) ・パート、アルバイトの採?(年間・約700名) ・ダイバーシティの推進 ■配属予定組織 人事企画部採?企画課(スタッフクラス6名→本社4名、東京2名) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採?業務の経験のある?(特に中途採?の経験を重視します) |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 四日市本社（四日市市浜田町） 近鉄四日市駅から徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 全国にチェーン展開するホテル事業会社（東証スタンダード）での人事採用企画課長（候補）の募集となります。 【具体的には】 ・採用業務(中途・年間約100名、新卒・約30名) ・パート、アルバイトの採用(年間・約700名) ・ダイバーシティの推進 ■配属組織 人事企画部 採用企画課 ※スタッフクラス6名(本社4名、東京2名) ※ホテル業界をリードする人事施策を生み出していく部署です ※都道府県 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務の経験のある方(特に中途採用の経験を重視します) |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 本社（四日市市） 最寄駅： 近鉄四日市駅 |
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