| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理部の係長もしくは課長として、下記業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・決算業務（月次・年次） ・月次決算の予実分析に基づく経営陣への報告及び改善提案 ・年度予算策定 ・金融機関対応 ・メンバーマネンジメント及び組織パフォーマンスの最適化 ・その他部門との調整業務 【入社後の流れ】 OJTに加え、充実した研修制度、職域に合わせた研修、シュゼット大学（階層別に学べる研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で経理責任者としての経験をお持ちの方 【尚可】 ・BtoC領域での経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市久保町5-16 ハーバースタジオ43南館 阪神本線「西宮」駅から徒歩10分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 1998年9月に神戸市東灘区六甲アイランドにオープンして以降、 地元神戸の方に愛される「ホテルプラザ神戸」にて、経理業務を ご担当いただきます。 ご本人のスキルに応じて総務系の業務をお任せすることもあります。 【職務詳細】 ・売上金管理 ・売上集計 ・売掛金管理 ・支払業務 ・売上に伴う伝票記帳 ・経営資料の作成 ・申告業務 等 ※総務系業務 ・電話応対 ・給与計算 ・社会保険手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理業務経験3年以上 ・決算業務又は決算補助の経験 ・日商簿記3級以上 【尚可】 ・会計事務所での業務経験 ※個人のスキルに合わせて仕事をお任せします。 【こんな方におすすめ】 ■幅広い経理業務にチャレンジしたい方 ■ご自身のスキルに応じて着実にステップア... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2丁目9番1 神戸新交通六甲ライナー線「アイランドセンター」駅より徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事制度企画業務（課長・係長候補）をお任せします。 【職務詳細】 ■グループ全体の人事制度、評価制度の構築・改定 ■中長期の人材戦略の立案 ■人事関連システム導入 同社は、キャリアパス設計、人事制度・賃金制度改革、海外駐在員育成、新たな教育体系などを策定中です。そのため、今までの人事経験を活かして、これらの業務に携わっていただきたいと考えています。 【おすすめポイント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事制度の設計に関わる業務経験 ■マネジメント経験 【尚可】 ■製造業での就業経験 ■海外人事の経験 【グローバル展開】 同社は兵庫県に本社を構え、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造・販売までを一貫して行う鉄鋼メーカーです。国内で培った技術を世界にも発信し、アメリカ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市大津区吉美380 山陽電鉄網干線「平松」駅より徒歩8分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事総務業務の管理職を担当します。 【職務詳細】 今後の成長を踏まえた組織設計、タレントプランニング、採用活動、D＆Iの推進、社内エンゲージメントの向上、そしてより良い就業環境を目指した制度設計を進めていきます。また、フィブグループのHRメンバーとの連携、コミュニケーションも行います。 ・ビジネスパートナー：事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える業務 ・エンプロイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事／総務の管理職経験 ・ビジネスレベルの英語力 【尚可】 ・社内エンゲージメント推進の経験 ・各種人事制度設計の経験 ・D＆Iの推進経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 KIBCビルS-5F 神戸新交通ポートアイランド線「医療センター」駅徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 戦略的な採用プランニングから、採用実務まで、人材確保全般をリードしていただきます。 社内外複数のステークホルダーと連携を取りながら、事業成長に必要な人材を明確化し、人材確保を推進していただきます。 【職務詳細】 ◆戦略的な採用プランニング／プロセス設計・管理・実行 ・採用計画の立案（年500～700名採用） ・希少人材のヘッドハンティング ・新たな採用手法の検討 -ダイバーシティ推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・年100名以上の採用経験 ・製造業での要員関連業務経験 ・Microsoft office使用経験(Word、Excel、PowerPointを使用できること) 【尚可】 ・製造業での人事経験 ・英語でのコミュニケーション力（TOEIC550点以上） ■働き... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6 山陽本線「白浜の宮」駅より会社送迎バスで10分 ※自家用車での通勤可能 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部長として業務を行っていただきます。 ※同社の定める業務 【職務詳細】 同社では3ヶ年で従業員を倍増し、更なる事業成長を目指しています。その土台を支える人事組織の強化及び人事施策の設計・推進が必要であり、ご経験に合った部署で業務改善・推進いただくことを期待します。 ■給与・賞与計算、労務費計上・所得税の税務申告に関する業務等、給与計算業務における個別対応業務 ■人員管理・人事制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事（制度設計／運用・給与・労務）領域でのマネジメント経験をお持ちの方 ■人事領域における課題に対し、自身で人事施策を検討し、社内の業務改善に向けて主体的に動いてきたようなご経験をお持ちの方。 ■人材ビジネスに携わっており、部長職以上のマネジメント経験をお持ちの... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車機器事業の各製品の原価・損益管理、及び管轄する海外拠点管理の支援をお任せいたします。 【職務詳細】 ▼具体的には… ［1］担当事業部門の経営計画策定支援、及び実績管理 ［2］月次決算における原価管理業務 ［3」担当製品の原価計算業務 ［4］担当海外拠点管理の支援（連結計画作成等） ＜採用背景＞ 自動車機器事業は、現在構造改革を推進中であるため、今後刷新されていく組織の中で事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ［1］メーカーでの経理業務または生産管理業務の経験をお持ちの方 ［2］経理に関する知識をお持ちの方 ［3］Excel等のITツールを実務での使用経験をお持ちの方 【尚可】 ［1］ビジネスレベルの英語力をお持ちの方、海外工場駐在や海外拠点管理の経験をお持ちの方 ［... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市千代田町840番 JR山陽本線「姫路」駅 徒歩15分 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・KPI管理やパフォーマンス管理 ・ビジネス戦略や経営戦略に関わる業務 ・マネジメント業務 (裁量を持ちマネジメントできます) |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募要件】 ・営業のご経験(飛び込み営業や電話営業など) ・マネジメント経験ありの方 ※富裕層向け商材や無形商材を扱っていた方は特に経験活かせます！ |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 基本リモート勤務 ※入社1週間程、又年に数回沖縄県に出張あります |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大久保事業所にて経理グループの管理職位として、リーダー職位を含む6名のマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 入社後は現在のマネージャーと2名体制で業務を理解し、ゆくゆくはマネージャーとして業務をお任せします。 実際に経理実務を担うのではなく、マネジメント業務がメインとなります。 ＜想定業務内容＞ ・原価計算 ・棚卸資産 ・固定資産管理 ・出納 ・業績管理 ・システム化 ・監 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業での原価計算を含む工場経理経験 （上記経験目安5年以上／経理全般経験目安10年以上） ・監査対応の経験のある方 （社内調整に合わせその内容説明が出来るレベル） ・マネジメント経験 （目安2～3名以上） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 兵庫県明石市大久保町八木740 JR東海道・山陽本線「大久保」駅徒歩12分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 EV用バッテリーのメイン拠点である姫路工場を中心に、会社全体の管理部門として、グループ長・メンバーとともに、働きやすい環境を作るための総務・防火防災業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・総務インフラ（福利厚生施設、物理的セキュリティ、社内共用施設）の維持管理および改善 ・防火・防災関連業務（含消防手続き） ・交通安全推進業務 ・渉外業務 【やりがい】 ・会社全体の総務に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・急成長している会社の制度や環境について、改善する意欲のある方。 （関西Gにかかわらず、経営に近い会社全体の施策に携わる業務もあります） ・総務の知識・実務経験をお持ちの方。（業種、会社規模問わず） ・組織のマネジメント経験のある方 【尚可】 ・製造業のマネジメ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6 山陽電鉄本線「妻鹿」駅より車で6分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 スピード感のある事業展開を行っている同社。今後はさらに新規事業設立やM＆Aなどを計画。 会社として新たなフェーズに突入する今、事業を根幹で支える経営管理部を強化するため部長のポジションを募集いたします。 【職務詳細】 ・月次・年次決算書作成 ・税務申告(取り纏めのみ) ・予算策定 ・各店舗の予実管理、数値分析 ・部下のマネジメント業務 ★入社1年以内に、「エコリング大学」という新入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験がある方 ・月次、年次決算をご対応頂ける方 【歓迎要件】 ・管理会計、財務会計 ・Excelでマクロを組める方 ・Access VBAが使える方 ・システム(弥生会計)を変更したいのでそれに対応できる方 現在、年商300億円・経常利益率10%... |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル3Ｆ 山陽電鉄「飾磨」駅より徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務担当者として従事いただきます。 【職務詳細】 ・社内会議対応・社内稟議管理・車両関連管理・通信関連管理・各種保険管理 ・契約書(含む電子契約)をはじめとした社内外文書管理、電子契約システム管理 ・社内規程類の管理 ・行政対応 ・社内イベント企画・運営 ・社内向けの資料作成 【製品】 同社のアンテナ製造・販売では放送局から一般家庭まで幅広く使われています。 また、アンテナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 従業員300～400名規模の企業での総務業務経験3年以上 【尚可】 ・取締役会、株主総会対応の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区室谷1丁目2-2 地下鉄「西神南」駅より徒歩27分 ※バス8分／無料送迎バスあり／マイカー通勤OK！ |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 戦略的な採用プランニングから、採用実務まで、人材確保全般をリードしていただきます。 社内外複数のステークホルダーと連携を取りながら、事業成長に必要な人材を明確化し、人材確保を推進していただきます。 【職務詳細】 ◆戦略的な採用プランニング／プロセス設計・管理・実行 ・採用計画の立案（年500～700名採用） ・希少人材のヘッドハンティング ・新たな採用手法の検討 -ダイバーシティ推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・一定規模（1000名以上目安）の企業または事業体での人事マネジメント経験（課長相当以上、任用・労務・採用） ・製造業での人事経験 【尚可】 ・大規模採用経験 ・人事または採用コンサルティング経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-18 三宮ビル北館３階 JR東海道本線「三ノ宮」駅より徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務部長候補として総務業務と労務管理を中心として、人事業務や部全体のマネジメント等幅広い業務に携わっていただきます。 入社時は課長として実務を中心にご対応いただき、将来的には全体の統括をお任せします。 【職務詳細】 総務業務をメインでお任せし、一部人事業務にも対応いただきます。 ■総務業務：労基対応や社会保険関係の実務、各種契約書等の作成など ■人事採用業務：中途採用（面接調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社での労務／総務経験をお持ちの方 ■人事業務に携わったご経験をお持ちの方 【尚可】 ■建設業界の総務経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市広畑区東新町3丁目103番地 山陽電気鉄道網干線「夢前川」駅より徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事労務の業務を幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 同社の人事労務や、採用、制度設計など、『ヒト』にかかわるお仕事全般を担当いただきます。 ・採用業務 ・人事評価 ・教育業務 ・安全衛生業務 ・庶務 等 人事や労務のご経験がある方で、マネジメント経験のある方を歓迎します。 【同社の商材】 ■代表商品：押出成形セメント板「アスロック」は耐火性、耐候性、遮音性、耐震性に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事／労務／総務経験をお持ちの方 ・人事ポジションでのマネジメント経験をお持ちの方 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区浪花町15 JR神戸線「三ノ宮」駅徒歩12分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理部長として、経理業務の統括やメンバーマネジメントをお任せいたします。 少人数ですので決算実務の他、幹部会議にも参加いただきたいと考えています。 【職務詳細】 経理専任の部長として、実務面～会社の財務体質改善まで広く関わっていただきたいと考えています。 システム入れ替えなども進めており、PCA会計からfreeeへの移行もしています。 メンバーは年次決算まで担当していますが、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・年次決算の経験 ・マネジメントに興味のある方（経験者優遇） ・事業本部長・営業部長とともに幹部として会社を支えていきたい方 【尚可】 ・簿記の資格 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市本町155 JR各線「姫路」駅より徒歩10分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事業務を管轄する「管理統括本部 コーポレート企画グループ」にて、主に人事制度の制度設計に関わる業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ［1］人事制度（給与制度・評価制度・職務要件見直し等）の企画・運営 ［2］人事考課・昇給昇格等の人事労務業務 ［3］春闘・秋闘等の事務局対応 同社は現在、人事制度改革を行っています。人事制度改革の各プロジェクトに参加をして会社の課題や改善点を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務分野で何らかのご経験を3年以上お持ちの方 【尚可】 ・製造業での人事労務業務(労政等)のご経験がある方 ・人事制度の改廃のご経験がある方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県加古郡稲美町印南2337番地 JR山陽本線「土山」駅より車で12分 ※マイカー通勤可能 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 成長中の同社にて、一般的な経理事務の業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・ネットバンキングの操作 ・会計ソフトの入力（使用会計ソフトは弥生） ・Excelを利用しての仕訳データ作成 ・Excelを利用しての分析資料作成 等 社内ルールなどは丁寧に先輩が指導しますので、ご安心ください。 落ち着いてお仕事をされたいという方にぴったりです！ オフィスワークのメリットは心強い仲 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員で経理の経験2年以上 ※会計事務所等での経験も歓迎します！ 【尚可】 ・日商簿記2級以上 ＜＜ 長く働ける環境の秘訣 ＞＞ 女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良な企業に、厚生労働大臣より与えられる認定マーク「えるぼし」の最高評価を取得。 ま... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市南畝町2丁目1番 ファース姫路ビル4-E JR山陽本線「姫路」駅より徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務部門にて管理職候補として、主にマネジメント業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■総務部門のマネジメント業務 ■総務業務 ■法務業務 ■庶務業務 ■対外折衝 ※まずは、これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 ※将来的には役員として、同社の成長を支えていただくことを想定しているポジションです。 【おすすめポイント】 ■東証プライム上場企業の安定した基盤！ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■上場企業での総務業務経験 【尚可】 ■総務部門でのマネジメント経験 ■法務業務経験 ■国際法務に関わる知識 ■英語の読み書きができる方（TOEIC600点以上） 【本職種の魅力】 東証プライム上場のグループ企業13社を持つ企業での総務業務を行っていただきます... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市須磨区弥栄台3-1-6 神戸市営地下鉄線「総合運動公園」駅より徒歩8分程度 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 株式会社カネカやアサヒ飲料株式会社などの取引先で、製造請負を行っている同社の総合職スタッフを募集します。 総務・人事・経理など、バックオフィスで会社を支える管理業務全般を広く担当していただきます。 【職務詳細】 主な業務内容は、 ・採用・人事、人材育成に関する業務 ・勤怠管理、給与処理、社会保険手続き業務 ・庶務に関する業務 ・社内の情報システム管理 等 ★新たな仕組みづくりに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務経験3年以上 ・Excel、Word、PowerPointが使える方 【尚可】 ・マネジメント経験のある方 まずは得意なところからはじめていただき、 管理部門の視点から組織へ提案できる人材を目指してください。 社内のメンバーとのやり取りを通じて、調整... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県高砂市高砂町田町４９１ 山陽電鉄本線「高砂」駅徒歩約15分 ※車通勤可能 |
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