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4/17更新!奈良県のアセットマネジャーの転職・求人情報 5件

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5件中 1~5件目を表示中

仕事内容 [業務内容] ・エージェントのフォローアップ(案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.) ・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。 ・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。 TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになりま
応募資格 必須スキル ・実需向け売買仲介の経験3年以上。
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 TERASS 大阪オフィス 大阪府大阪市北区梅田1‐12‐17 JRE梅田スクエアビル1階 JR「大阪駅」南口 徒歩2分 阪神電車、阪急電車、大阪地下鉄「梅田駅」 徒歩1分

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仕事内容 ▼業務内容 ・TERASSに所属する不動産エージェントの営業サポート(トップエージェントのサポートのみをお任せする可能性があります。) ・業務委託契約の管理 ・資料作成、業務のサポート ・その他事業全体にまつわる総務作業 「いい不動産取引は、いいエージェントから」という文化を当たり前にするため、優秀な個人エージェントをサポートする体制を作り、多くのお客様により良い不動産取引をしていただけるよう、
応募資格 必須スキル ・不動産売買仲介における営業事務の経験2年以上 勤務体系 ・大阪オフィス(梅田)に出社できる方 ・お休みは土日のいずれか+平日1日の週休2日で就業できる方
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 TERASS 大阪オフィス 大阪府大阪市北区梅田1‐12‐17 JRE梅田スクエアビル1階 JR「大阪駅」南口 徒歩2分 阪神電車、阪急電車、大阪地下鉄「梅田駅」 徒歩1分

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 同社で管理をお任せ頂いている物件が、常に満室でフル稼働するよう入居希望者が住みたくなるようなお住まいへリフォームやリノベーションをご提案して頂く業務になります。 【具体的には】 賃貸住宅退去後の立会いを行っていただき、賃貸住宅の原状回復リフォームの提案や賃貸住宅のリノベーション(水回り入れ替え、間取り変更、外壁塗装等)提案などを行っていただきます。   提案内容としては、賃貸住宅のオーナー様に
応募資格 ◆必須 ※未経験歓迎
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 奈良県北葛城郡王寺町町王寺

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■□■□■取り扱い求人の一例■□■□■□ 【1】 職種名:アセットマネジメント 勤務地:東京/千代田区 仕事内容:ファンド組成、不動産評価、不動産証券化支援等の 施策の企画・立案および実行 等 年収:400~700万円※経験や年齢を考慮します。 【2】 職種名:売買仲介/事業用不動産 勤務地:東京/港区 仕事内容:グループ企業の不動産売買に伴う法人営業業務 年収:
応募資格 ★★20代~30代★★の方で ①不動産業界でキャリア形成をしたい方 ②不動産業界経験を活かし、環境を変えたい方 ③収入UPを目指されている方 ④大手企業で活躍されたい方  などなど
給与 年収 300万円~1500万円
勤務地 ★主要エリア★ ■関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉 等) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫 等) 上記を中心に求人をご案内可能となります。

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 オフィスビル・商業ビル・マンションの総合メンテナンスとして 1.設備管理・設備施工管理業務 2.改修工事の施工管理業務 3.建築・設備の設計監理業務
応募資格 一級建築士、一級建築施工管理技士、電験二種、設備(電気・空調・給排水)施工管理技士、その他PMに必要は資格等 30歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 関東、関西

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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