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正社員

【賞与年2回×入社祝金20万】資格取得支援あり◎バキューム車正社員 / 千葉テクノサービス株式会社

千葉テクノサービス株式会社 求人ID:261662381
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 食事付き
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 履歴書不要
  • 髪型自由
  • 外国人活躍中

仕事内容

\産業廃棄物の収集・運搬/

▼トラック
大型車

▼搭載機器
カーナビ
デジタコ
バックカメラ
人・モノ感知センターあり
→知らない道でも安心◎

▼走行エリアと件数
千葉県を中心に関東圏を回ります
およそ1~3件/日
ルート配送⇒慣れると運転もラクラク

(例)①八千代市→旭市→次の現場
   ②千葉市→埼玉県→終了!

▼走行距離
往復1日200~300km程度

▼運ぶ物
・燃え殻
・汚泥
・動植物性残渣 など

廃棄物の積み下ろしは機械操作のみ!!
(作業時間30分ほど)
→手積み・手降ろしほぼなし
→力仕事ほぼございません

Chibatekunoooooooooooo
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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

[正]07:00~16:00
■実働8h(休憩1h)
■残業平均2~3h/日
■早出あり
…日によって早出もあります。

【休日】
お休み:平均月8日間
⇒週2日のお休み
 お休みの日に出勤した際には休日手当をお支払い
※入ってすぐは日曜日がお休み
※お仕事に慣れてきても日曜休みが多いです
 慣れてくると日曜も交代で入ってもらう事もございます。
 日曜の出勤人数1~3人ほどなので、頻繁に入ることはございません◎

\\連休も作れる!希望休制度//
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
休みが取りやすい!!
申請をすれば、ほぼ100%

▽40代男性ドライバーさんの例
1月9日の祝日に合わせて10,11日にお休み申請
⇒8~11日まで連休で、家族と旅行に!

勤務地

千葉市若葉区

交通

千葉都市モノレール 千城台駅

給与

[正]月給30万円~42万円
[正]大型ドライバー、ドライバー・運転手、軽作業・物流その他
【給与内訳】
・最低保証給:月給30万円~

◇昇給あり
◇賞与年2回
◇決算賞与あり
…業績による
◇充実の手当!!
・整備手当
・残業手当
◇休日出勤手当あり
◇深夜手当あり
◇入社祝い金20万円支給
…6ヶ月目/1年目に10万円ずつ支給

◇点呼手当
◇役職手当

◇試用期間3ヵ月

【給与例】
▽入社1~2年目の最大月収例
12月分:月給38万円
3月分:月給34万円
※過去1年分を集計しております

▽10年以上のドライバーさんの例
最大月給:月給43~45万円

まじめな姿勢を評価する会社だからこそ
皆さんにチャンスがあります◎
頑張る姿勢により月給が上がっていきます!
≪交通費≫ 全額支給
◇上限:2万円

◇駐車場あり
→車通勤・バイク通勤・公共の交通機関OK

待遇・福利厚生

\\充実の手当・嬉しい賞与付き//
-------------------------------------
日頃の姿勢や頑張りによって昇給・ボーナス有り!!
無事故・無違反・無遅刻・無欠勤など
従業員のみんなを会社がしっかり見てくれてます。

■入社祝い金20万円支給
…入社して6ヶ月目に10万円支給
 1年目に10万円支給
■資格取得支援制度
■制服貸与
■有給付与
■昇給
■賞与(年2回)
■決算賞与(年1回/業績による)
■試用期間:3ヶ月
※試用期間中も条件は変わらず◎

■車・バイク通勤OK
…駐車場完備◎
■社会保険完備
■医療保険(会社負担)
■損害保険

■休日出勤手当
■残業手当
■洗車手当
…帰ってきてからの洗車の時間も
 勤務時間としてみなします◎
■整備手当

■デジタコあり
■バックカメラあり
■カーナビあり
■安全講習会あり
■人・モノ感知センサーあり

《休日休暇》
■年間休日105日
■週休2日制
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇

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応募方法

応募資格

<歓迎資格>
■大型免許
■普通免許

→資格取得支援制度がありますので
 大型免許をお持ちでない方も歓迎です◎

※定年60歳
 65歳まで継続雇用制度あり

※ドライバー未経験者歓迎
初めてで不安な方も、ベテラン社員がたくさん在籍しているので
配送ルートのアドバイスやコツを教えてもらえます◎

また、ドライバー未経験で入った方も多いので、
会社的にも寛容的な環境です!

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

千葉テクノサービス株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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