20～30代の若手活躍中☆応募から内定まで最短1週間!サポート体制が魅力正社員 / (店長)ソフトバンク 瑞穂店(テレニシ株式会社)

◆◇◆7割以上が未経験から入社♪スマホ知識ゼロでも始められます!◆◇◆

全国で2,000店舗以上を展開!!
ソフトバンクショップで活躍する正社員を募集します。

ひとりひとりのお客様に合わせた最適なプランをご提案し、生活を豊かにするお仕事です。

まずは3～6ヶ月かけ、端末の特徴や機能、料金プランといった基礎知識から接客対応まで、業務に必要な知識とスキルを指導します。
eラーニング(動画)で模範的な説明や接客を確認することもできるので、未経験やブランクがある方も安心です。

＼歓迎/
◎未経験の方
◎職歴不問
◎第二新卒の方や社会人デビューの方

原則は予約制なので、コロナ対策もバッチリ!
安心してお仕事に取り組める環境ですよ。

経験よりも人柄重視の採用です。
教育体制を整えてお待ちしています!

【勤務時間】
10:00 ～ 19:00
【休憩時間】
1時間

【待遇・福利厚生】
■年収例
店長:年収 5,553,176円
(月給:260,000+時間外手当+地域手当+役割手当+資格手当(CH)+インセ+賞与)
MG:年収 6,498,408円
(月給:300,000+時間外手当+地域手当+役割手当+資格手当(CH)+インセ+賞与)
※賞与は昨年度実績により算出
■資格手当(10,000～80,000円)
■役割手当(5,000～20,000円)
■地域手当(勤務地に応じて支給)※固定給込
東京・神奈川:25,000円 大阪:17,000円 千葉・埼玉 15,000円
愛知:11,000円 兵庫・京都:8,000円 静岡:4,000円 その他の地域 0円
■時間外手当(全額支給)
■昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(6・12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月最大5万円)
■報奨金、インセンティブ

【休日・休暇】
・年間休日122日 ※有給取得義務5日含む
・シフト制(週休2日制、月9日～11日休み)
★お休みはシフト制の為、希望休を出せば土日を休日にすることも可能です
・年次有給休暇(入社時より付与)
・産前産後休暇(男女ともに取得実績あり)
・育児休暇(男女ともに取得実績あり)
・介護休暇、介護休業
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・子女結婚休暇
・転勤休暇
・忌引き休暇
・公務休暇
・災害休暇
・交通遮断休暇
・召喚休暇
・ドナー休暇
・公傷病休暇
・積立年休
・マタニティ通院休暇
・母性保護休暇
・キッズ休暇
・がん治療休暇
・不妊治療休暇
・生理休暇
・ハンディキャップ休暇
・公職休暇
・看護休暇
・その他

◆入社時から年次有給休暇付与!
急な体調不良でも安心!

◆2年経過した未使用の年次有給休暇は積立!(最大60日)
会社指定の事由に限り、有休として使用可能!

※雇用元は「テレニシ株式会社」です。
※この求人はソフトバンクショップ採用事務局（ＳＢヒューマンキャピタル株式会社）が採用代行を行っています。
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◇ソフトバンクショップの受付案内スタッフ《仕事内容》・受付・お困りごとや購入のアドバイス・各種契約や事務の手続き・電話対応・料金プランの案内/提案・SNS投稿/店舗内のPOP制作・その他付随業務ソフトバンクショップにご来店されたお客様の対応をお願いします。人と話すことが好きな方であれば、接客や販売の経験がなくても挑戦できますよ!☆ひとつでも当てはまる方必見☆・人と接することが好き・人の相談に乗ったり、アドバイスしたりすることが好き・新しいモバイル機器に興味がある・新人も活躍できる職場で働きたい・感謝されることにやりがいを感じる・コミュニケーション力を活かしたい・仕事もプライベートも充実したい・安定した職場で長期で頑張りたい《待遇》・ソフトバンク資格認定制度・昇給/賞与あり・交通費支給・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産前産後/育児休暇・各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)・インセンティブ制度・ソフトバンククルー限定割引・クルーポイント支給

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください