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正社員

【建築部材の提案営業】経験活かせる/江戸川区正社員 / Jobuddy

Jobuddy 求人ID:268248788
求人の特徴
  • 急募
  • エルダー活躍中
  • 服装自由

仕事内容

直行直帰OK!基本土日祝休み♪柔軟に休みを取れる◎

□今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
□コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
□目標を達成するまでやり抜く力がある方

【仕事内容】
東京営業所にて、住宅内装製品の提案営業をお任せいたします。

【事業内容】
■プラスチックを主とした家具部材・建材・住宅内装部材の製造・販売
■園芸・菌体事業

【具体的な仕事内容】
◆建築部材の提案営業
┗ただの物売りではなく、顧客の開発商品向けのニーズや既存商品の課題解決型の提案をいただくく営業スタイルです。

◇製品のデザイン性や機能性を提案する役割◇
建材向け用途の他、学校、アパレル店、飲食店、ホテルなどの内装部材としてより良い設計提案を実施します。
担当顧客先の営業戦略の立案をお任せしたいと考えております!

◇直行直帰可◇
業務スケジュールは営業担当にお任せしています。
予定を1週間ごとに上司に提出し、直行直帰も可能です。
一例としては月火水出張で直行直帰して、木金事務処理で少しだけ残業して事務処理というイメージです。

【営業先】
東京営業所全体としては住宅設備メーカーが7割、家具メーカーが2割、店舗内装関係企業等で1割のイメージ。
※担当は顧客ごとに割り振りとなります。

-業務詳細-
■既存8:新規2
■担当エリア…北海道~静岡辺りまで
■出張…月2回程度遠方出張
■社用車、レンタカー使用も可

【一日の流れ】
08:45 出社、見積書・資料作成・自社工場とのやり取り
12:00 休憩
12:45 顧客先訪問
17:30 退社、直帰

【勤務時の服装】
スーツ ※顧客先訪問がない場合は服装自由

【転勤】
当面なし(将来的なキャリアステップとして可能性あり)

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 8名
年齢層 30代~50代

【職場の雰囲気について】
提案の幅が広く、商材や顧客先もアイディア次第で広がることが出来る会社です。業務の進捗具合や様子を見て、柔軟にお休みを取っていただくことができます。
創業以来赤字なし、勤続年数は全社平均で13年程度と、長く働くことができる環境です。

【当社について】
板状の家具や建具のフチに使用される部品を製造しており、キッチンなどの住宅の中や、オフィス、商業施設、飲食店など、生活のあらゆる場所で当社の製品が使われています。
難易度が高いと言われる「押出成型」技術に強みを持ち、主力商品の「マーブレット」は国内シェア70%以上、「パネフリバンド」は国内シェア40%以上を誇ります。現在はその技術を駆使し、住宅や住設分野以外にも「ホームセンター/医療/雑貨/環境」向けといった新領域へ進出しています。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:会社の定める範囲(全国の会社の定める事業所)
就業範囲:会社の定める範囲(全国の会社の定める事業所)

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30(休憩45分)
1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間:40時間)
時間外勤務 月平均20~40時間程度
┗残業は毎日1時間程度の方が多数です!

勤務地

江戸川区

交通

西葛西駅

給与

月給30万6000円〜
賞与あり(年2回、7月・12月、前年度実績:4.5ヶ月分)
┗初年度は入社日によって異なります。
昇給あり(年1回、4月※実績によって変動あり)
┗成果主義ですので頑張り次第では毎年昇給の可能性もあります!
※手当含む(超過した時間外労働の残業手当は追加支給)
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
※賃金はあくまでも目安の金額(選考を通じて上下する可能性あり)

待遇・福利厚生

固定残業代(50時間分の時間外手当として82、296~100、561円を支給)
残業手当
通勤手当(上限38、000円/月)
家族手当(規定によって支給)
住宅手当(規定によって支給)
夜間手当
営業手当
定年制
見舞金制度
退職一時金制度
退職金制度(勤続年数3年以上に限る)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

短期大学、専門学校卒以上
普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
営業経験

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企業情報

会社名称

Jobuddy

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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