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正社員

美容部員/店長 <30~50代活躍中!>美容サロンの店長募集♪マネジメント経験を活かしませんか?/横浜高島屋 ビューティギャラリー店 /BG-004正社員 / ピアス株式会社 (横浜高島屋 ビューティギャラリー店 /BG-004)

ピアス株式会社 (横浜高島屋 ビューティギャラリー店 /BG-004) 求人ID:269421625
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 制服あり
  • 祝い金あり

仕事内容

★美のトータルショップ「ビューティギャラリー」で、店長/店長候補の募集★
ピアスグループが展開している4つの美容サービスブランドが一つのフロアに集結した「ビューティギャラリー」にて、店長業務と美容コンシェルジュ業務をお任せします。
※業務の割合としては、店長業務が8割・美容コンシェルジュ業務が2割ほどになります。

<店長業務>
〇売上、店舗管理 …
本社と協力しながら、各ブランドの売上管理や売上行動の指導を行っていただきます。
毎月各ブランドから提出される売上計画シートや振り返りシートをもとに、アドバイスや修正を行い、進捗確認・指導をしていただきます。売上を意識したシフト作成などの指導も担っていただきます。その他、在庫管理や陳列管理などもあり。

〇店舗独自の企画、イベント企画の立案 …
主に集客、取扱ブランドをまたいだ提案、物販企画などの企画~実施までをお任せします。
たとえば「お客さまとのコミュニケーションのために、肌診断機器を導入したい!」など、主体的にプロモーション企画のアイデア出しを行っていただきます。
これまでにも企画のアイデア出し経験がある方、ぜひ一緒に店舗を盛り上げていただきたいです!

〇スタッフ育成 …
各ブランドのチーフの育成や、チーフとともにスタッフの教育も行っていただきます。
ご自身の成長だけでなく、店長としてチーフやスタッフの成長の後押し・モチベーション維持ができる方にはピッタリのお仕事です!
ビューティギャラリーではまだまだ教育スタイルが乏しいため、一緒にメソッドをつくっていただける方を求めております!


<美容コンシェルジュ業務>
・お出迎え・お見送りを中心としたお客さま対応
・美容カウンセリング(サービス・メニューのご提案)
・物販業務(施術に合わせた関連品のご提案や季節に合わせた製品のご提案を行います)
・予約管理・会計・製品発注業務
・百貨店や本社との連絡業務

主にご来店されるお客様を目的のブランドへご案内するお仕事です。
ご案内だけでなく、カウンセリングを行い、お客様のご要望に一番沿ったサービス(ブランド)や製品のご提案を行い、お客様をキレイへ導くお手伝いをさせていただきます。


これまでのマネジメント経験を活かして、一緒に店舗を盛り上げていただけませんか?

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

◎シフト制(平均実働7.5h、休憩1.5h)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均37.5時間)
※店舗営業時間に準ずる

※1カ月あたりの総残業時間は平均約1時間
仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます!

勤務地

横浜市西区

交通

給与

【正社員】
◇美容部員
月給:311700円以上
◆店長候補 311,700円~525,000円

※経験を考慮の上、決定いたします
※研修期間中も同給与
※交通費 全額支給
※上記表示の給与額は「基本賞与を毎月分割で受取る」方法を選択した場合の給与金額です。

【賞与】
・基本賞与 基本給に応じた賞与額を毎月分割支給(年2回の受取りも可能です)
・業績賞与 年2回(10月、4月)※直近の支給実績:30万円
・特別賞与 年1回(ピアスグループの業績状況により支給)※直近の支給実績:15万円

【昇給】年1回 (4月)

ライフスタイルに合わせて「基本賞与」の受取り方を選べます。
「賞与」・・・賞与のうち「基本賞与」を「毎月分割して給与として受取る」か「年2回(4月・10月)一括して受取る」かを選択できます。

☆入社6ケ月間は契約社員となりますが、給与は正社員と同じです。
◎シフト制(平均実働7.5h、休憩1.5h)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均37.5時間)
※店舗営業時間に準ずる

※1カ月あたりの総残業時間は平均約1時間
仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます!

待遇・福利厚生

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応募方法

応募資格

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企業情報

会社名称

ピアス株式会社 (横浜高島屋 ビューティギャラリー店 /BG-004)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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