求人数503,994件(11/24 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

事務経験/包装資材を扱う会社での事務マネージャー/年収450万正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274639380
求人の特徴
  • 急募
  • エルダー活躍中

仕事内容

休暇制度充実☆今までの経験・スキルを活かせるお仕事!週休2日の土日祝休み♪

■知識・スキル・資格を活かしたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■率先して物事を推し進めていく力のある方

【仕事内容】
☆人気の事務のお仕事です☆
チームのマネージャー・マネージャー候補として事務リソース調整などの業務をお任せします。

◆取扱商材◆
ダンボールを主とした包装資材や物流機器

◆具体的な仕事内容◆
顧客から寄せられる輸出向け荷物の梱包依頼に対し、顧客からの要望、問い合わせを受け、営業担当と対応方法を調整の上、事務リソースを調整します。
□顧客・営業・メンバー間の調整
□メンバーマネジメント
□電話・メール(Outlookを使用)での受発注業務
□輸出に必要な書類の作成(定型フォーマットに入力)
□各種専用ラベル作成
□見積書、請求書発行など

【一日の流れ】
08:00 出勤・朝礼

08:10 業務開始
□顧客・営業・メンバー間の調整
□メンバーマネジメント
□電話・メール(Outlookを使用)での受発注業務等

12:00 昼休憩(60分※交替制で随時休憩)

13:00 業務再開
□輸出に必要な書類の作成(定型フォーマットに入力)
□各種専用ラベル作成、
□見積書、請求書発行など

17:00 退勤
※業務の進捗に応じて変動あり

【勤務時の服装】
制服(無料支給)

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
◆当社について◆
「BASE事業」「COOL事業」「PACKPRO事業」を経営の3本柱に事業を展開し、創業以来、物流業界を支え続けてきました。中でも航空貨物専用のパッキングサービスの提供を行います。PACKPRO事業においては、成田と関西の東西2大空港にパッキングセンターを構え、-20℃・5℃・20℃の保税蔵置機能付定温庫を設置し、国内最速の輸出梱包サービスを実現しました。定温庫が保税蔵置場となっているため、定温庫内での梱包作業・輸出申告を可能とし、出国直前まで外気に触れることなく定温庫保管ができ、医薬品など温度変化に厳しい貨物の輸送に貢献しています。

◆職場内の雰囲気について◆
活気があり和気あいあいとした先輩や上司とコミュニケーションの取りやすい職場環境です。

◆部署について◆
人数 16名
年齢層 20~50代

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

Glitads003
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

フレックスタイム制(フルフレックス※スケジュールに応じる)
<勤務時間例>
8:00~17:00(休憩60分)
時間外勤務 月平均30時間

勤務地

山武郡芝山町

交通

飯倉駅

給与

月給30万円〜
賞与あり(年2回、7月/12月※昨年実績4ヶ月)
昇給あり(年1回、3月)
一律手当を含む

待遇・福利厚生

残業手当
通勤手当(上限44、500円※会社規程あり)
家族手当(扶養家族一人/月5、000円※子供は18歳以下)
夜間手当
資格取得支援
会員制リゾート施設利用
共済制度
退職金制度
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休業
介護休暇
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

物流業界(航空貨物業界)での事務経験がある方
正社員としてリーダー以上の経験がある方

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
営業事務の経験がある方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ