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正社員

プラスチック段ボールの製造スタッフ/土日祝休正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274641930
求人の特徴
  • 寮・社宅あり
  • 車通勤可

仕事内容

土日祝休み◎年間休日125日以上!プライベート時間も充実できる♪

■目標を達成するまでやり抜く力がある方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
■自己成長に対する意欲が高い方

【仕事内容】
当社にて、プラスチック段ボールの製造を対応していただきます。
未経験歓迎!イチからスタートできます!

【事業内容】
プラスチックダンボールの加工販売

【具体的な仕事内容】
設計図を基に、プラスチック段ボールの製品を素材から作り上げていただきます!

<業務の流れの例>
▽指定の材料を機械に入れる
▽機械の設定を行う
▽機械でプラスチック段ボールの板を切ったり繋げたり、両面テープで張り付ける

【プラスチック段ボールとは...】
プラスチックを用いた段ボールに似た構造をもつ製品で、軽くて丈夫なため、工場内での保管容器・梱包箱などによく使われます!
当社の製品はオーダーメイドなため、材料から設計指示書を基に作成します。それぞれが世界に1つしかない製品となります!

<取り扱い商品>
(1)プラスチックダンボール
┗プラダンコンテナ、プラダンA式、プラダンC式、折り畳みコンテナ
(2)ダンブラシート
┗スタンダード、厚物プラダン、導電性シート、養生シート、看板・パネル、シート加工
(3)その他のシート
┗ポリカーボネート、スミセラー、Pボード
(4)紙ダンボール
┗オーダーボックス、規格サイズケース、各種包装資材

【採用背景】
★案件増加のため、新たな仲間を募集
当社はオーダーメイド商品を設計から販売まで行っており、リピート率は90%と認知度も上がっています。

★ゆくゆくはキャリアアップ可能
設備のメンテナンスやパートの業務管理、生産効率向上の仕組みも考えていただけます。

【営業先】
個人/法人

【勤務時の服装】
オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 9名
年齢層 20代~
男女比 5:5

【職場の雰囲気について】
ひとりひとりの業務に集中できる環境です!

【当社について】
日本一の社員満足、プラダンNo.1企業を目指して躍進しています。
ヤマコーがプラスチックダンボール(=プラダン)の加工・販売を手がけたのは、今から約25年前のことです。後発であるにも関わらず、今日まで、大きく事業を展開できた理由は、「日本最大級のプラダン専用工場」「加工・製造・販売までワンストップ体制」「Web広報による販路拡大と製造直販」という仕組みを作りあげているからです。
プラダンは紙ダンボールに比べ高価格ですが、耐久性・加工性が高く、様々な物流ニーズに合致し長期利用が可能なECOな素材です。この製品の秀逸性を広め、独自技術にて付加価値を高め、『お客様のニーズにあったらいいな!』に応え続けるビジネスモデルを積みあげた結果が、発展の礎となっております。

<プラダンの特徴>
当社は、使い捨て紙段ボールと異なるリユース・リデュース・リサイクル可能な「プラダン(環境負荷低減製品)」を取り扱っています。プラダン(ダンプラ)とは、紙ダンボールと同じ形状をしたポリプロピレン製の中空シートです。
紙ダンボールに比べ、水・油に強く、丈夫で長持ちします。その特徴を活かし繰り返し使用する「通い箱(拠点と拠点を行き来させるケース)」の材料として使われます。使い捨てが問題視されている中、何度も使え環境にも良いプラダンの通い箱への関心が高まっています!

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:なし/就業範囲:当社業務全般

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:30~17:30(休憩1時間)
時間外勤務 月平均25時間

勤務地

綴喜郡宇治田原町

交通

宇治駅

給与

月給22万円〜
賞与あり(年2回、7月/12月)
昇給あり(年1回、7月)
<モデル月収>
■30歳、30~35万(賞与年2~3ヶ月)

待遇・福利厚生

残業手当
通勤手当(3万円まで)
家族手当(扶養家族:5千円、子:1万円)
住宅手当(本人契約者の場合:1万円)
夜間手当
職務手当
勤続手当
退職金共済(勤続5年以上対象)
退職金制度
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休暇
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

未経験歓迎のお仕事です!

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企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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