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正社員

顧客折衝経験必須/保育士を希望している求職者の支援/土日祝休正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274648542
求人の特徴
  • 交通費支給
  • フリーター歓迎
  • 服装自由

仕事内容

私服での勤務OK◎充実した手当&福利厚生完備☆メリハリのある職場!

~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■意思決定できるだけの材料がない状況で、必要であれば思い切りよく試せる方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方

【仕事内容】
♪おすすめPoint!
◆髪型自由
◆私服OK
◆土日祝休み
◆充実した福利厚生
◆インセンティブ制度有

保育士不足の解決や効率的な採用を提供する、キャリアアドバイザーとして活躍して頂きます。

\取扱事業/
保育士と保育園のマッチング支援

\具体的な仕事内容/
●キャリアアドバイザー職
・求職者とのキャリア面談
・ヒアリング内容を元にした求人紹介

●リクルーティングアドバイザー職
・企業への候補者紹介
・人事担当との折衝業務

◎最初はキャリアアドバイザー職からスタートし、慣れてきたら両面営業に挑戦していきます。
◎採用という切り口から保育士不足の解決や効率的な採用を提供できます。

\1日のスケジュール(一例)/
◎かなり自由なので、人やタスク状況によって異なります。
~パターン1~
10時~11時:出勤+日報+案件相談
11時~12時:保育園へ求人の確認連絡
12時~13時:休憩
13時~17時:保育園へ求人の確認連絡
17時~21時:保育士さんと面談

~パターン2~
10時~13時:面接同行
13時~14時:休憩
14時~15時:面接した方の合否クロージング
15時~17時:パート希望の保育士さんと面談
17時~21時:仕事終わりの正社員保育士さんと面談

~パターン3~
10時~11時:出勤+日報+案件相談
11時~12時:保育園へ求人の確認連絡
12時~13時:休憩
13時~17時:保育園へ新規契約の訪問
17時~21時:在宅で保育士さんと面談

\営業先/
保育園・求職者



【勤務時の服装】
私服(髪色・ネイル・服装自由)



【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
◇部署人数◇
中途入社半数以上!
15名
男女比 5:5
年齢層 20代~30代

◇職場内の雰囲気について◇
20代~30代の社員が多く、雑談もありつつやる時はやるメリハリがある雰囲気です。

◇当社について◇
当社は創業3年目のスタートアップ企業です。役職や役割に拘らず、全員で会社を創る意識が強く、フラットな意見交換が実施できる環境です。
社員の8割が前職で管理職を経験している他、「バディ」という1:1もしくは2:1互助チーム制を導入しているため、成果を出せるための方法を親身になって教えてくれます。スタートアップ企業で成長したい方や仕事とプライベートをメリハリつけてどちらも充実させたい方をお待ちしております。

受動喫煙防止措置 あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

10:00~19:00(休憩1時間)
時間外労働 あり(月平均45時間)

勤務地

渋谷区

交通

渋谷駅

給与

年俸360万円〜
【昇給】有

待遇・福利厚生


健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当(全額支給)
残業手当
固定残業代(45時間分の時間外手当として96、063円を支給)
休日手当
深夜手当
飲み物が飲み放題(コーヒー・水・炭酸水等)
達成回避用の全額負担(1人当たりの上限なし)
社員旅行あり(過去実績:沖縄)
婚活休暇
不妊治療休暇(月2日まで有給、3日目以降は無給※時間単位での有給取得可能)
生理休暇(月1回まで有給、2日目以降は無給※時間単位での有給取得可能)
┗積極的に在宅を推奨しております

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応募方法

応募資格

高卒以上
顧客折衝経験

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企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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