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正社員

夜勤有/生産設備の電気保守・保全/土日休正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274654865
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中

仕事内容

今までの経験活かせる!U・Iターンも歓迎★正社員での募集

■知識・スキル・資格を活かしたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

【仕事内容】
工場内生産設備の電気をメインとした保守・保全業務全般をお任せします。

【事業内容】
工場設備の電気保守点検

【具体的な仕事内容】
■新規生産設備据付け、立上げに関連する作業
■電気保守点検業務(生産設備/機械)
・生産設備、機械の月次/年次点検作業
┗生産停止にならないように対応
・部品等の定期交換などの予防保全作業
・機械故障時の修理対応
・予備品の準備及び管理
・工場内の巡回
┗生産設備およびユーティリティ設備等の稼働状況確認のため
・事前のスケジューリングに基づく部品等の交換作業
・突発的な生産設備不具合等への対応
・ドイツ本社への手配業務(SAP、Excelを使用)
┗予備部品等確保のため
・設備トラブル時の問い合わせ(メールベース)
┗ドイツ本社メンテナンスチームへ問い合わせ
・作業マニュアルの作成

◎機械系の保守作業や修復作業などを実際にしていただくお仕事になります。
◎電気関連の作業ができる方や、前職で工場の機械や設備の保全修理を行っていた方大歓迎です!

【勤務時の服装】
制服(無料支給)

【転勤】
あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 男性2名
年齢層 40代~50代

【職場の雰囲気について】
メンバーは性格的にも穏やかで業務改善や作業効率UPを目指し、日々向上心をもって業務を遂行しています。

【当社について】
世界最大級のIBCメーカーのドイツ・シュッツ社の日本法人です。世界30ヶ所以上の製造拠点を有し、日本では1998年からアジアパシフィック地域で初めてIBCの製造を開始しました。
2014年には神奈川県秦野市に工場を建設し、シュッツグループの誇る最新鋭の設備を導入!当社の主力製品であるIBC「エコバルク」を日本で製造販売を行っています。
翌2015年にはFSSC22000を取得し、従来の化学品に加え、食品・化粧品・医薬品にも今まで以上に安心して使用できるようになり、使用済IBCの無償回収サービスも日本のみならず世界規模で提供しています。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:30~17:00(休憩45分/実働7時間45分)
17:00~翌0:45(休憩45分/実働7時間)
0:45~8:30(休憩45分/実働7時間)
※現在は日勤のみとなりますが、将来的には夜勤を含む3交替での勤務予定
時間外勤務 月平均15時間

勤務地

赤穂郡上郡町

交通

上郡駅

給与

月給26万4000円〜
賞与あり(年2回/3月・9月※直近実績5か月分)
昇給あり(年1回/4月)
※能力・経験・採用ポジションにより変動します。

<モデル年収>
620万円(40代半ば・勤続3年)

待遇・福利厚生

残業手当
通勤手当(電車・バス:全額支給※ガソリン代は規定により支給)
家族手当(子供1名の場合:5、500円、2名以上の場合:11、000円※管理職を除く)
夜間手当
社宅・社員寮(単身赴任の方、もしくは自宅からの通勤が困難な方)
確定拠出年金
退職金制度
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

・第2種電気工事士免許
・夜勤対応が可能な方
・メールベース(英語)で設備の不具合等に関するやりとりができる方
※インターネットの翻訳ツールが使用できれば対応可能です
<下記いずれかの経験>
・工場内生産設備における電気保全・保守経験(3年以上)
・生産設備の電気制御設計経験(3年以上)
・産業機械のサービスエンジニア(電気メイン)経験(3年以上)

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
電気、機械両方の保全、保守経験のある方
工場内生産設備、電気機器、制御盤の故障修理、部品交換の知識・経験

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企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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