平日休み／不動産営業の立ち上げメンバー／年収450万～正社員 / コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

年間休日120日◎支店立ち上げに伴う募集！社宅あり◆平均年齢20代！

■自己成長に対する意欲が高い方
■企業の理念・ビジョンに共感できる方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

【仕事内容】
支店立ち上げメンバーとして、不動産会社や個人様を対象に営業活動を行っていただきます。
経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

【事業内容】
■不動産仲介
■土地売買及び仲介業
■顧客・パートナー開拓
■新規事業戦略立案
■企業向けコンサルティング

【具体的な仕事内容】
■アポイントを取得を目指して、営業活動
┗取得したアポイントには先輩・上司が同席し商談のサポートししますので、成果が出しやすく、安心して業務に望むことができる環境です！

【魅力】
数千万円（3千5百万円前後）の不動産を扱うため、商談相手となる不動産会社や売主様、買主様も契約に対しては非常に慎重です。時には高い要望を出されることもありますが、難題を一つ一つクリアし、無事に契約となった際には、大きな達成感が得られます。また、明確な評価制度・インセンティブ制度があります。
また社員の90％は営業未経験でした。ですが言われたことを素直に聞き、愚直にやり切れる人は、必ず営業力をつけビジネスマンとして成長し活躍できるようになっています。

【キャリアパス】
副主任（直近3ヶ月で2本契約）→主任（直近3ヶ月で3本契約）→係長（直近3ヶ月で4本契約）→課長代理→課長→次長→部長
◆課長代理以上はチームのマネジメントをしていただきます。

【主な営業先】
不動産会社、個人

【勤務時の服装】
スーツ

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
年齢層　20代～
男女比　9：1

【職場の雰囲気について】
平均年齢29歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。
誰かが悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。
少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる方が多いです。
年功序列などは無く、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。
代表は言ったことをやりきる、嘘をつかない、元気のない人を気にかけたり、社員に好かれる人柄です。過去入社者も代表の人柄に惹かれて入社した方がほとんどです。

【当社について】
2018年に代表の田口大志がたった1人で立ち上げたRERISE。今では社員も120名となりました。目指すは【日本一の不動産営業会社】です。
『成長した分、成果を出した分、会社からしっかりと還元される』そのためには営業社員が沢山挑戦し、失敗し、成長する環境と、成果を役職や給与、インセンティブという形で会社が個人に還元する仕組みが必要です。この「還元する仕組み」を重視しています。
事業として、不動産仲介・不動産投資、土地売買及び仲介業・顧客・パートナー開拓などを主軸に新規事業戦略立案・企業コンサルなど新しい分野にも積極的にチャレンジをしております。

【やりがい】
実績により明確に昇格が決定します。
毎月給与改定があるため、3ヶ月かからずとも達成したタイミングで昇給・昇格ができます。
いわゆる年功序列とは無縁で、社歴や年齢に関係なく実力次第で飛び級も可能！
頑張り次第でいくらでもキャリアアップできます♪

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般