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正社員

平日休み/外国車のサービスアドバイザー/資格経験不要正社員 / キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274766329
求人の特徴
  • 日払い・週払い
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中

仕事内容

充実の研修あり!残業ほとんどなし◎手当も豊富です♪

・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
・チームワークを重視して業務を進めていきたい方
・柔軟かつ迅速に変化に適応できる方

【仕事内容】
フォルクスワーゲンのショールームでのサービスアドバイザー業務をお任せいたします!
☆経験がない方もOK!イチからスタートできます☆

【取扱事業】
■輸入車(フォルクスワーゲン・アウディ)の新車、中古車の販売
■自動車部品、用品の販売
■自動車整備業
■保険代理店業
■レンタカー業

【具体的な仕事内容】
■ご来店されたお客様の要件をヒアリング
■車のメンテナンスの受付け
■シートに沿って不具合の詳細をヒアリング
■相談、故障時の対応
■アフターサービスに関する窓口
※整備士による点検/修理の作業に繋げていくお仕事です。
※MT車の運転が発生します。

【営業先】
個人のお客様

【当ポジションの魅力】
▼ミドル・ハイ層のお客様が中心のため丁寧な接客を行うスキルが身につく環境です。
▼必要な知識は、メーカーによる研修の受講や、社内での勉強会を随時開催しています!
┗未経験でも習得いただけるようフォローします!
▼過去にも未経験から入社し活躍している社員が多数在籍しています!
▼お客様に頼りにしていただけるポジションでやりがいも大きいです。

【当社で重視していること】
▼接客力を重視しています。勉強会の実施など社員全員の成長を会社を上げてバックアップしています。

【一日の流れ】
<1日の例>
出勤

朝掃除

朝礼(その日の入庫・出庫のスケジュールや、整備・点検数の報告等)

始業、ショールームでお客様のお迎え

昼休憩(交替でとります)

接客、午後の業務開始

退勤
※残業することもありますが、そうではないときはすぐに帰宅します。

【勤務時の服装】
スーツ

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 20名
年齢層 20代~
男女比 8:2

【職場について】
最初からすべてを求めることはありません。OJT制度や店舗での研修など、学べる環境があるので、未経験の方も安心して働ける環境です。お客様は期待を持って来店されます。ブランドはお客様の期待にこたえなければなりません。将来的にブランドの顔として活躍していただける事を期待しています。

【当社について】
■GW、夏季、年末など長期休暇は会社(店舗)休日のため、しっかりと休暇を取得していただけます。
■穏やかでお客様に寄り添う丁寧な社風です。ラグジュアリーな空間で高い接客スキル、技術力が身につきます。
■有給は入社初日から付与!全社員の約7~8割前後が消化しており、抜群に働きやすい環境です。半日有給休暇取得制度もあります!

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:30~18:30(休憩1時間)
時間外勤務 月平均10時間

勤務地

福岡市博多区

交通

竹下駅

給与

月給20万2000円〜
賞与あり(年2回:7月、12月)
昇給あり(年1回:4月)
※各種手当については翌月25日払いとなります

待遇・福利厚生

残業手当
通勤手当(車、バイク通勤:月15万円、公共交通機関通勤:4万円 ※高速代は対象外)
家族手当(規定により支給)
住宅手当(20、000円※規定により支給)
夜間手当
インフルエンザワクチン接種補助(上限3千円)
健康宣言実施事業所(指定スポーツクラブ利用料割引)
財形貯蓄制度
社員割引制度(当社規定で補助金込みのローンを組み、グループ取り扱い車種を購入可能)
退職金制度(勤続3年以上)
特別休暇(冠婚葬祭)
出産/育児休業
介護休業
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

高校卒業以上
普通自動車運転免許
※その他の経験やなどは一切不要です!

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
自動車業界の経験
接客経験

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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