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正社員

平日休み/信州産野菜の流通を担う企業で事務/資格経験不要正社員 / キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274767454
求人の特徴
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

17時定時×残業月平均1時間!外が明るいうちに帰れる♪オフィスカジュアルOK☆

■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
■問題を迅速に解決していく力のある方
■率先して物事を推し進めていく力のある方

【仕事内容】
野菜などの青果物を販売する当社にて、売掛金・買掛金管理や設備・備品管理などを行います。
未経験歓迎!イチからスタートできます!

◆事業内容◆
信州産野菜の流通

◆具体的な仕事内容◆
<売掛金・買掛金管理>
■基幹システムへの入力、各締め作業
■会計システムへの入力、確認作業
■売上・仕入に関しての付随事務業務

<設備・備品管理>
■故障等の修繕依頼
■在庫管理、不足品の発注
■その他PC等の設定

◆業務について◆
デスクワークがメインとなるお仕事です!
システムへの情報入力や事務作業の際、簡単なパソコン操作は(Excel等の基礎知識)は必要になりますが、自社用にカスタマイズされたシステムのため特別な経験がなくてもすぐ覚えていただけます◎

【一日の流れ】
午前   出勤
     基幹システムへの入力・各締め作業
     会計システムへの入力・確認作業

12:00~ 昼休憩

午後    売上・仕入に関しての付随事務業務

夕方  片付け、退勤

【勤務時の服装】
オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル※会社ジャンパー支給

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【募集背景】
募集区分Z

【アピールポイント】
◆部署について◆
人数 7名
年齢層 20代~

◆職場の雰囲気について◆
ヘルシー志向によるスローフード、オーガニックなどの食品流通の変革の動きにも敏感で、新しいことにもチャレンジする社風なので、常にスキルアップし、活躍することができます!

◆当社について◆
■信州の伝統野菜の継承
信州の食文化を支えてきた固有の品種を継承し、地域振興を図るための活動をしております。
生活に密着してきた野菜と食文化を、これからも保存し続けるため生産者さんの元に足を運び「信州の伝統野菜」の継承を進めております。

■信州産青果の安定供給
豊富な信州産青果を全国チェーンのレストランでの「信州フェア」のキーとして、種類も豊富な旬の信州産果物をスイーツの材料に!県の内外に継続・安定供給いたします。

■安心安全の加工食品へ原料供給対応
シチューやスープなど大量の野菜を使用する加工食品の原料として、安心安全の国産・信州産野菜を手配いたします。ジェラート用のフルーツも柔軟に対応しています。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:なし/就業範囲:なし

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:00~17:00(休憩90分)
時間外勤務 月平均1時間

勤務地

松本市

交通

三溝駅

給与

月給18万5000円〜
賞与あり(年2回、2023年度実績:計2ヶ月分)
昇給あり(年1回)
※給与については経験、能力などを考慮した上で当社規定により決定。

<モデル年収>
大卒入社3年目/役職なし:330万円(残業代別)

待遇・福利厚生

残業手当
通勤手当(会社規定に基づく、上限あり)
夜間手当
財形貯蓄制度
退職金制度(入社後3年目から対象)
扶養しているお子様へのお祝い金(高校入学時:10万円/進級時:5万円、短大/専門学校/大学入学時:25万円/進級時:15万円支給)
永年勤続表彰(5年ごと賞状、勤続年数15年の場合:本人15万円/配偶者8万円/お子様1人当たり5万円、独身の場合本人に20万円)
特別休暇(冠婚葬祭に加えて+5日間)
出産・育児休姫暇
夏季休暇
年末年始休暇
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

普通自動車免許

~未経験歓迎~

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企業情報

会社名称

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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