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正社員

防衛用航空機部品のルート営業/資格経験不要正社員 / キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274792597

仕事内容

有給消化率9割超&残業も少な目!駅近くオフィスで通勤も楽々です♪

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■自己成長に対する意欲が高い方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方

【仕事内容】
航空機や人工衛星の関連部品を既存顧客向けに営業していただきます!
*未経験歓迎★ゼロからスタートOKです*

【事業内容】
マイクロ波用同軸コネクタ・ケーブルアッセンブリの製造販売
マイクロ波用コンポーネントの製造販売
マイクロ波用機器の輸出入・販売

【具体的な仕事内容】
■お客様から新規ニーズのヒアリング
┗日ごろからお客様と接点を取り、新規案件が発生した際に要件や納期をヒアリングする場を設けます。ヒアリングは設計開発担当が行うため専門的な知識がなくても大丈夫です。
■製作スケジュールの作成
┗購買や製造・設計など部署をまたいで社内向けに納期を調整します。スケジュールが決まり次第、見積もりと併せてお客様に共有します。
■納期管理
■金額交渉

☆営業の役割は、価格交渉や納期調整についての対応がメインです。わからないことがあれば、すぐにエンジニアに聞いて確認ができます。しっかりとした連携によってお客様を担当するので安心です♪

【営業先】
航空機や宇宙衛星を作成するプロジェクトの電子機器部分を担う大手メーカーのグループ会社
お客様の数:3~5社
期間:既存部品の場合は数日、オーダーメイドの長いものは2年ほど
製品の金額:100円から10億円まで幅広く扱っています

【今回の募集の背景】
▼防衛費がおよそ2倍に拡大したことを受け、お取引が多い防衛用航空機のニーズが高まることが予想されるため、更なる基盤拡大を狙った新メンバーの募集となりました。

【入社後の流れ】
★約1年は先輩とペアになっていただき、じっくりと1つずつ学んでいただきます。
★お客様との商談や打ち合わせには必ずエンジニアが同席し、製品の用途や仕様など技術面の話を進めます。知識・経験は一切求めません!

【勤務時の服装】
スーツ

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【職場について】
当社の営業職は、全員中途採用で入社したメンバーで構成されています!

<現在活躍している社員の前職と、転職・入社理由>
★商社での営業職経験者
┗自社で製造したものを提案販売することに魅力を感じたため。

★販売職経験者
┗休みや時間が不規則だったので、安定した働き方を求めて販売経験が活かせる営業職に転職しました。

★製造職経験者
┗製造担当として頑張ってきたが、自分自身でモノを売っていきたいと考えるようになり営業職に転職することを決意しました。

★エンジニア
┗前職は残業や休日出勤が多く、体力的にきつかったため休日がしっかりとれることを優先し、転職を決意しました。

【当社について】
大手電機メーカーとの取引が順調に続く中、社会インフラ整備費の増加に比例して業績も拡大しています。長年培ってきた専門的なノウハウと技術は社会的信頼も厚く、人工衛星や防衛用の航空機レーダー等にも当社技術が活用されています。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点
就業範囲:当社業務全般

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:30(休憩1時間)
時間外勤務 月平均15時間

勤務地

横浜市都筑区

交通

センター北駅

給与

月給19万8000円〜
賞与あり(年2回:7月・12月)
昇給制度あり
※給与額はひと月に20日間勤務した場合を想定した金額です。

待遇・福利厚生

残業手当
通勤手当(最大3万3千円支給)
家族手当(1~4名:1万5千円~3万9千円支給)
住宅手当(1万5千円支給 ※世帯主の場合のみ)
役職手当(5千円~8万円支給)
地域手当
夜間手当
社員旅行(年1回程度)
退職金制度
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇(冠婚葬祭)
出産/育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
★必要な条件はこれだけ◎経験や資格は必要なし★

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企業情報

会社名称

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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