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正社員

【今治市/介護職】高収入!介護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ 松山支店

株式会社ツクイスタッフ 松山支店 求人ID:274908179
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

有料老人ホームでの介護業務
・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(個浴、機械浴)
・排せつ介助
(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア
・服薬支援
・外出付き添い、買い物代行
・レクリエーション企画、実施
・生活環境整備
(居室清掃・リネン交換)
・介護記録

住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。

【おすすめポイント】
・夜勤手当1回12,000円以上!がっちり収入アップも可能です。
・定年66歳。末永く正社員として安定収入が望めます。
・当社からのご紹介実績もあり活躍中です!
・夜勤専門のご相談もOK!ご希望お聞かせくださいませ。

【施設概要】
開設:2017年2月
種別:住宅型有料老人ホーム
定員:43室

【法人の特長】
住宅型有料老人ホーム、訪問介護事業、デイサービス、居宅介護支援事業所を運営しています。
利用者様、ご家族、職員と深い絆で結ばれた家族です。安全・安心・快適の心を持つよう、利用者及びそのご家族、そして介護職員に本物の優しさをお届けします。

ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。是非お気軽にご相談下さい。

※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)8:00~17:00(休憩60分)
(2)10:30~19:30(休憩60分)
(3)6:30~15:30(休憩60分)
(4)17:00~9:00(休憩120分)

※勤務備考:
夜勤回数相談可

夜勤回数/月:
4~6回。

勤務地

今治市

交通

JR予讃線 今治駅

給与

月給224000円〜250000円 基本給:
160,000円~170,000円

固定手当:
処遇改善手当:4,000円~20,000円

その他手当:
夜勤手当:12,000円/回
時間外手当

給与詳細:
月収 210,000円~248,000円
(夜勤手当5回分含む)

・基本給 160,000円~180,000円
・処遇改善手当 10,000円~20,000円

◎その他手当
・介護福祉士手当 10,000円
・夜勤手当 10,000円~12,000円/回(介護福祉士12,000円)
・特別時間帯手当 300円/時間
(6時30分~8時、17時~19時30分)

※経験・能力を考慮の上、面接後に決定


【賃金締切日:固定(毎月20日)】
【賃金支払日:固定(月末)】

賞与(前年度実績):
年2回(2.0ヶ月分)

昇給(前年度実績):
年1回(0円~5,000円)

締日・支払日(支払い方法):
20日締め・月末支払い(銀行振込)

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

退職金制度:
あり:勤続5年以上

通勤手当:
上限10,000円/月

定年:
あり:66歳

再雇用制度:
あり:70歳まで

雇用期間の定め:
期間の定めなし

試用期間:
試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇:
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

※原則屋内禁煙

介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級

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企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ 松山支店

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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