【「御影駅」徒歩5分】【正】駅チカ｜賞与年2回｜昇給年1回｜処遇改善加算あり｜保育手当あり｜年休113日｜有料老人ホームの介護職正社員 / 株式会社プレースメント

・「早・日・遅・夜勤」を基本とするシフト制勤務（始業/終業時刻はホームにより異なる）

・実働8時間（早日遅）及び16時間（夜勤） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

神戸市東灘区

阪急神戸線「御影駅」下車、徒歩5分（約400m）

基本給

常勤サービススタッフ【経験者処遇採用①②③】

①147,500円/月

②155,000円/月

③162,500円/月

常勤サービススタッフ

140,000円／月

地域調整手当*2：20,000～30,000円／月

処遇改善加算関連手当：12,000円／月

特別勤務地加算手当*3 A：15,500円／月

夜勤手当：5,000円／回

介護福祉士手当：15,500円／月（要申請）

特定加算介福手当*4：B 12,500円／月　 C 7,500円／月　 A 7,000円／月　 D 2,500円／月（全て要申請）

ケアマネ資格手当：5,000円／月（要申請）

社内専門資格手当：認知症 10,000円／月 　再発防止 10,000円／月 　介護技術 10,000円／月

保育手当：保育園に通うこども1人につき10,000円／月（規定あり、要申請）

その他手当：有休取得促進手当、残業手当、年末年始手当、通勤手当（自宅からホームまで2㎞以上ある場合のみ）

給与支払日：月末〆翌月25日払い

昇給：原則年1回 ※初年度は入社日による規定あり　 ※64歳まで

賞与：年2回（6月・12月）

常勤サービススタッフ【経験者処遇採用①②③】

基本給×2ヶ月/年※支給対象期間の在籍月数・出勤率・評価により変動※B1等級基準

常勤サービススタッフ

基本給×1ヶ月/年 ※支給対象期間の在籍月数・出勤率・評価により変動※C等級基準

労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金

屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

月9日（ただし28日の月は8日） 　有給休暇　特別休暇（前期・後期各3日）など年間休日113日

ご入居様お一人おひとりの状況にあわせて柔軟に対応できる方、たくさんのご応募をお待ちいたしております！



≪資格要件≫

◆常勤サービススタッフ【経験者処遇採用①②③】

介護福祉士の資格所有、かつ特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス（介護型）・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が①3年以上5年未満の方②5年以上8年未満の方③8年以上の方※夜勤経験1年以上が条件となります。

◆常勤サービススタッフ

介護職員初任者研修（資格取得見込み可*1）実務者研修ホームヘルパー1,2級介護職員基礎研修介護福祉士

年齢18歳～59歳迄（定年年齢が60歳の為：省令1号）