取引先に常駐する採用事務／年間休日125日正社員 / コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

各種研修制度あり◎現職による入社日相談可能♪産休育休の取得実績あり！

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■問題を迅速に解決していく力のある方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方

【仕事内容】
人事・採用担当として、応募者対応や説明会・求人イベントの準備・運営を行っていただきます☆
＊実務経験必要なし！イチから始められる＊

【事業内容・取扱商材】
採用戦略マネジメント

【具体的な仕事内容】
■採用スケジュールや人数の策定
■会社案内、パンフレットなどの作成
■媒体担当者とやり取りをしながら、求人媒体の選定・運用
■会社説明会などの求人イベントの企画・運用
■応募者へのメールや電話での連絡、面接対応
■応募者と面接官との日程調整
■入社手続き準備などの内定者フォロー
■定期面談などの入社者フォロー
■上記実務に伴う事務作業 など
※チームでは20代の男女が活躍中です。
※業務としてオフィスワークが6割、対人折衝業務が4割のイメージです。

☆取引先となる大手企業での常駐勤務を予定しております。

【勤務時の服装】
オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル

【転勤】
なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【募集背景】
募集区分Z

【アピールポイント】
【お仕事の特徴】
☆職種・業種未経験者歓迎です！
☆人事デビューはもちろん、オフィスワーク経験や正社員経験も一切不問です。
☆派遣・中途採用まで幅広い業務をお任せするので、人事に関する多彩なスキルを学べます！
☆転職回数や前職の雇用形態、就業ブランクなども問いません。
☆事務経験のある方は経験を活かすことができます。
☆現職による入社日相談可能です。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般