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正社員

平日休み/オーダー住宅の提案担当/資格経験不要正社員 / キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:278796632
求人の特徴
  • 寮・社宅あり
  • 車通勤可

仕事内容

未経験大歓迎★福利厚生充実×良雰囲気の職場で働ける◎残業も少なめです!

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■企業の理念・ビジョンに共感できる方
■率先して物事を推し進めていく力のある方

【仕事内容】
当社の営業担当として、新築の注文住宅を扱っていただきます!
未経験からスタートできるお仕事です!

【事業内容・取扱商材】
リフォーム、新築、不動産

【具体的な仕事内容】
・新築の規格/注文住宅の提案
・間取りプラン作成
・現地調査
・お客様への現地案内
・ローン提案
・契約
・物件引渡し など

\Point/
★お仕事をしながら住宅ローンなどの人生で役に立つ知識が得られます。

★販促担当が他におり新聞折込チラシ、手巻きチラシ、セミナー開催などしているため、完全反響型営業です!

【入社後について】
座学研修にて基礎知識を学び、当社の全体像について理解を深めます。
その後、現場の先輩社員に同行して実務経験を積んでいただきます。

【一日の流れ】
▼出社 PC入力、事務業務
▼新築住宅提案
▼休憩
▼間取りプラン作成
▼ローン提案
▼事務作業
▼退社

【勤務時の服装】
スーツ

【転勤】
なし(転居を伴わない勤務地変更あり)

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
新築不動産事業部
人数 計15名(男性8名、女性7名)
年齢層 20代~
平均年齢 32歳

【魅力】
◆「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目標とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています!

◆週一3時退勤制度:週に1回、15時に退勤できる制度もあります。

◆社内の雰囲気は非常に良く、年齢・性別関係なくコミュニケーションも活発です。

◆3つの事業部が同じフロアで仕事をしているため、情報交換をする機会が多くあり、学びが多くある環境です。

【当社について】
東近江市の地域密着型から始まり、今では彦根市、米原市に新店舗を出店して拡大中です!
社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。
2004年から、家の修繕や水まわりリフォーム・増改築などをおこなっており、リフォームが「当社の原点」となっており、顧客に信頼される高い技術力があります。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:県内他店舗への異動の可能性あり/就業範囲:当社業務全般

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

フレックスタイム制
【標準労働時間】8:40~18:00(休憩80分)
時間外勤務 月平均5時間
月間総労働時間 172時間
★時短勤務可(お子様が満3歳まで)

勤務地

彦根市

交通

彦根駅

給与

月給25万円〜
賞与あり(年2回、4月・10月、前年実績2ヶ月~3ヶ月分※初年度は入社時期によって異なる)
昇給あり(年1回、4月※実績によって変動あり)
※固定残業手当を含む(超過した時間外労働の手当は追加支給)

<モデル年収>
1年目 3、520、000円
3年目 5、000、000円
5年目 5、200、000円

待遇・福利厚生

固定残業代(45時間分の時間外手当として55、000円を支給)
残業手当
通勤手当(上限18、000円/月)
家族手当(被扶養者である18歳未満の子を有するものに支給)
住宅手当(賃貸料の2分の1を支給、限度額30、000円、会社規定による)
夜間手当
資格手当
新人手当(15、000円)
資格取得支援制度
出産・育児支援制度
育児短時間措置
※各種手当規定あり
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休業
記念日休暇
ボランティア休暇
生理休暇
妊婦特別休暇
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

高等学校卒業以上
普通自動車運転免許(AT限定可)

\未経験OK/

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
・営業や接客業の経験がある方
・不動産業界、住宅業界でのご就業経験がある方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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