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正社員

シフト休/機械の点検・溶接/資格経験不要正社員 / キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:279611549
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

未経験歓迎★学歴不問♪研修制度充実!

□知識・スキル・資格を活かしたい方
□今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
□コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

【仕事内容】
建設機械の整備・溶接業務をお任せします。
未経験からスタートできるお仕事です!

【事業内容】
1.トンネル工事・鉱山用機械のリース、レンタル、販売、修理、設計・製造・製作
2.機械器具設置工事、とび・土木・コンクリート工事の施工、請負
3.労働者派遣に基づく労働者派遣事業

【具体的な仕事内容】
■建設機械の整備・修理
┗トンネルを工事する際に利用する、油圧ショベル、ダンプ、トラック、コンクリート吹付機(トンネルの内部にコンクリートを吹き付ける機械)等

■機械の点検業務

■機械の亀裂があった場合の溶接

■電装回りの部品交換
┗電圧レギュレーター、ガソリンエンジンの点火装置、エンジンコントロールユニットなど

※主に工場内での作業になりますが、月に3回程度、出張による各現場での修理作業があります。

【研修制度】
入社後6か月以内に会社が受験費用を負担し、6つの資格を取得いただきます。
その後、工場でOJTを行いながら機械の整備方法を覚えていただきます。

【就業環境】
大型連休取得可能!お盆やGW、年末年始はしっかり休めます。
有給取得も推薦しており、土日合わせて7日間の長期休暇も取得可能です。

【身に付くスキル/資格】
・フォークリフト運転技能
・玉掛技能
・自動車整備士
・クレーン運転士
・電気工事士
・アーク溶接 等
★会社負担で受験が可能です。

【職能資格制度について】
目標管理制度と連動した職能資格制度があります。
◎1級~8級まで等級が決められており、それぞれに役割があります。
◎新卒は1級、経験のある方はまず2級から業務をスタートいただきます。
◎グループでの活動となりますが、3~4級に昇格するとグループの班長、5級以上になると工場長、支店長、部長職などをお任せすることもございます。

【勤務時の服装】
制服(無料支給)

【転勤】
なし ※入社後に【全国転勤コース】【エリア採用コース】を選択可能

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 男性36名
年齢層 10代~70代
☆一番多いのは30~40代の方です。

【職場について】
経験者も多くいますが、整備職未経験の方も多いです。新卒入社の方も多く、商業高校や文系出身の方も活躍しているため、未経験向けのフォローアップ体制があります。

【当社について】
山岳トンネル施工機械、鉱山用機械の総合レンタル会社として社会の様々なニーズに対応しています。東証プライム上場のニシオホールディングス株式会社中核グループ企業である西尾レントオール株式会社の100%子会社です。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:変更なし/就業範囲:当社業務全般

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:30~17:30(休憩75分)
※昼休憩の他、15時~15時15分の休憩あり
時間外勤務 月平均10時間

勤務地

高槻市

交通

茨木駅

給与

月給23万円〜
賞与あり(年2回、4.2ヶ月分)
昇給あり(年1回、~2.96%)
※手当含む

待遇・福利厚生

残業手当
通勤手当(月50、000円まで)
住宅手当(入社による転居費用:応相談)
夜間手当
持株制度
WELBOX(福利厚生施設等利用補助)
資格取得支援
LED保険(長期障害所得補償)
社宅・社員寮(応相談)
退職金制度
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

普通自動車運転免許

\経験不問/

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
・自動車ディーラーでの整備経験、建設機械等の整備経験がある方
・製造現場での設備メンテナンスの経験がある方
・溶接や電気工事に従事していた方
・溶接(アーク・ガス)資格をお持ちの方 ※溶接協会の溶接技能者(JIS)歓迎!

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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