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正社員

夕方ごろには帰れる飲食店。ゴルフ場が"営業おわり"なので。調理正社員 / 泉佐野カントリークラブ

泉佐野カントリークラブ 求人ID:284604786
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 急募
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

【 ゴルフ場のキッチンって? 】

▼メニューは14~15種類ほど(和洋中)
・親子丼セット
・冷静パスタランチセット
・酢豚の中華ランチセット など

毎月3つほど、新メニューに変えています。

▼ポジションに分かれて作業
…麺場、揚げ物担当など

▼提供数(※18ホールゴルフ場の場合)
・シーズン(4~12月):100~200食ほど
・雨の日など:50食ほど

コンペの会食がある日は少し忙しいですが、
予約制なので準備は先にできます◎


ホールも同時募集中

1)注文のお伺い
2)配膳(ビールも自動!)
3)テーブルの片付け(ワゴンを使用)

フロントでお会計だから
レジ対応や現金のやり取りは、なしです。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

[正]①②③07:00~16:00、08:00~17:00、09:00~18:00
※上記は、シフトの一例です
……………………………
実働8時間のシフト制
……………………………
■休憩60分
■年変形労働制
■残業:平均0~5時間/月

ほとんど定時で退勤する社員ばかりです◎
(ゴルフ場は、99.9%予約制)

【 1日のスケジュール例 】
07:00 出社後、仕込みからスタート
 |
 |   野菜のカット、揚げ物など
 |
09:00 営業スタート
 |
 |   料理の提供
 |
14:00 営業終了&休憩(60分)
 |
15:00 翌日の仕込み
 |
 |   お肉の下処理、寝かすなど
 |
16:00 業務終了

※拠点により、前後します

勤務地

泉佐野市

交通

阪和線 長滝駅

給与

[正]①月給25万円~32.3万円、②月給21.8万円~、③月給20万円~
[正]①②③キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)
①25万円~32.3万円(マネージャー候補)
②21.8万円~(飲食経験者)
③20万円~ (サービス・販売の経験あり)

※経験スキルにより考慮します
※試用期間(3ヵ月):待遇同じ
※未経験の場合要相談(18.6万円~)
―――――――――――――――
■昇給:年1回(評価制度あり)
■賞与:年2回(7月・12月)
■残業代:全額支給
■退職金制度あり
―――――――――――――――

〈 年収・月収例 〉
▼調理長(マネージャー)
┗年収:410万円(賞与2ヵ月)
┗月収:29万3,000円

▼調理長代理(主任)
┗年収:350万円(賞与2ヵ月)
┗月収:25万円

年齢や社歴は関係なく、
がんばる姿勢やスキルで評価しています!
≪交通費≫ 一部支給
◆月5万円まで(ガソリン代も支給)
◆マイカー通勤OK(駐車場あり)

待遇・福利厚生

【 給与について 】
■昇給:年1回(評価制度あり)
■賞与:年2回(7月・12月)
■残業代:全額支給
■交通費支給(月5万円まで)
 ※ガソリン代も支給

【 待遇について 】
■社会保険完備
…雇用保険、労災、健康保険、厚生年金
■有給休暇あり
■長期休暇
■その他休暇あり
・産休/育休制度(取得実績あり)
・慶弔休暇
・介護休暇
■退職金制度あり(確定拠出企業年金)
■契約保養所の利用OK
■グループのゴルフ場の優待あり
・コースの従業員割引あり
・ゴルフグッズの社割販売
・家族優遇価格もあり

【 その他 】
■ユニフォーム貸与
■転居を伴う転勤なし
■マイカー通勤OK(従業員駐車場あり)
■分煙あり

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

【 こんなお悩み、ある方に 】
□ 残業ばかりで、家族との時間がない
□ でも料理の道も諦めたくない
□ 土日も休みたい

ゴルフ場は99.9%予約制なので
残業や休みの調整、できるんです。

・ゴルフの知識はなくてOK

――――――――――――――――――
[必須] 60歳未満の方(定年制のため)

[いずれか必須]
・接客や販売などのサービス経験
・飲食店勤務

※雇用形態や勤務年数は問いません

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

泉佐野カントリークラブ

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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