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正社員

接客経験必須/求人広告の営業職/土日祝休正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:284866900
求人の特徴
  • 寮・社宅あり
  • フリーター歓迎

仕事内容

リモートワーク制度&インセンティブあり◎ワークライフバランスを実現できる職場です♪

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方

【仕事内容】
indeedなどの求人広告営業として活躍していただきます!
*異業界からの転職も歓迎です!資格やスキル不要です*

【事業内容・取扱商材】
◆リクルーティング事業
◆採用ブランディング事業
◆採用代行事業
◆集客支援事業
☆当社は、リクルート代理店、Indeedプラチナム認定企業です☆

【具体的な仕事内容】
■電話・メールなどによる顧客接触
┗採用課題の有無をお客様にお伺いします。
■お客様訪問・採用課題確認
┗募集背景や職種、求める人物像などを具体的にお伺いします。
■お仕事を深く理解するために人事担当や配属部署への取材
┗制作スタッフが同行することもあります。
■原稿作成
┗ヒアリングした情報を基に、自身で作成もしくは営業アシスタントや制作スタッフに依頼して作成します。
■原稿提案・修正・入稿
┗どういう意図で原稿を作ったのか、しっかり伝えることが大切です。
■広告掲載後の振返りと報告
┗応募関連のデータを基にお客様に振返りを行い、次回の効果改善へつなげます。

◎初めは新規営業、徐々に既存営業もお任せします。
┗入社1年後は新規開拓8割、既存への開拓2割となります。

【入社後について】
★未経験を前提に優しく丁寧にレクチャーします!
┗しっかり理解できるように教えるので安心してご入社ください。
★もちろん質問や不明点があればその都度訊ける環境を整えています。

【ワークライフバランスを実現できる職場】
◆年間休日121日、GW・夏季・冬季の長期休暇、平均有給取得日数10日以上、加えて残業時間の管理も徹底しています。
◆産休・育休の取得率も100%です!

【第二新卒の方も歓迎です】
▼アパレル、携帯販売、エステティシャン、家電量販店スタッフなどの異業界から転職された方が活躍中です!

【営業先】
法人

【勤務時の服装】
オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 213名
年齢層 20代~
男女比 4:6

【職場の雰囲気について】
おせっかいなくらい優しくて面倒見の良い社員が揃う職場です。広告業界や職種が未経験の方も安心して当社の仲間としてご活躍いただけます。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点
就業範囲:当社業務全般

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00(休憩1時間)
時間外勤務 月平均10時間

勤務地

千葉市中央区

交通

千葉駅

給与

月給25万8430円〜
賞与あり(年2回:6月、12月)
昇給あり(年1回:5月)
※給与額は手当を含んだ表記です。

<モデル年収>
(1)マネージャー:650万円(月給38万円×12+手当+インセンティブ+賞与)
(2)リーダー:570万円(月給32万円×12+手当+インセンティブ+賞与)
(3)メンバー:470万円(月給26万100円×12+手当+インセンティブ+賞与)

待遇・福利厚生

固定残業代(30時間分の時間外手当として4万7千30円を支給)
残業手当
通勤手当(月上限3万円)
家族手当(扶養家族1人につき1万円)
住宅手当(1万5千円 ※世帯主の場合)
夜間手当
リモートワーク(在宅)勤務制度
転居費用補助(社内規定による)
社員旅行(2018年はセブ島へ行きました)
社内表彰制度
ベネフィット・ワン利用可
部活動制度
確定拠出年金
健康保険組合保養所
年会費無料ゴールドカード優待
あんしん財団の「事業総合障害保険」加入
健康診断
資格取得奨励金制度
退職金制度
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休業(取得実績あり)
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

接客・販売、または営業の経験

★その他に必要な条件は無し!営業の経験じゃなくてもOK★

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企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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