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正社員

剥離紙メーカーでの設備管理/年間休日125日正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:285046540
求人の特徴
  • 寮・社宅あり
  • 車通勤可
  • 髪型自由

仕事内容

土日祝休み◎残業20時間未満★未経験歓迎♪研修制度充実!

■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■自己成長に対する意欲が高い方

【仕事内容】
工程紙・剥離紙の専門メーカーでの製造設備の管理をお任せします。
実務経験不要!フォロー体制は抜群です!

【事業内容】
■剥離紙スミリーズの製造・販売
┗他用途に比べて高い技術力を要求される両面テープ用剥離紙の市場で、シェア5割を獲得している業界No.1のリーディングカンパニーです!

【具体的な仕事内容】
製造現場における生産条件や材料、生産機械の改善等に向けた設備管理のお仕事!
■修理対応(建物への改変は行わないもの)
┗日常発生する設備の不具合に対して
■日々の保守・メンテナンス
■新規設備の導入に向けた機器の選定や設置の立ち会い等
┗より高品質な製品を低コストで生産するため

【剥離紙とは】
自動車・通信機器・家電・建装材等に用いられる粘着性・接着性シートやテープの保護に使用される紙です。
身近なものでは、文房具(両面テープ、シールの台紙等)や絆創膏、貼付薬など幅広い場面で使われており、製造業がある限り常に需要のある製品です。

【入社後について】
入社後は先輩社員によるOJTにて手厚く育成しますので、経験の浅い方も安心して就業いただけます。

【一日の流れ】
08:30 出社・点検業務

10:00 事務作業

13:00 点検業務

16:00 事務作業

17:15 退社
※昼休みあり

【勤務時の服装】
制服(無料支給)

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 男性2名(課長/メンバー1名)
※いわき工場全体:106名

【職場の雰囲気について】
一緒に働くメンバーの中には親しみやすい方、話しやすい方、責任感のある方など様々な方が活躍されており、安心して取り組めます。

【当社について】
◆住友化学の子会社で、工程紙・剥離紙の専門メーカー!
◆両面テープ市場では業界シェア1位!自慢の自社製品「スミリーズ」を製造!
◆年休125日/残10Hと働きやすさ抜群!
◆U・Iターン歓迎!引越手当/住宅手当/借上げ社宅等の制度が充実!

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:当社定める拠点/就業範囲:当社業務全般

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:30~17:15(休憩50分)
時間外勤務 月平均10時間

勤務地

その他福島県

交通

勿来駅

給与

月給23万円〜
賞与あり(年2回/6・12月※前年度実績2.8カ月)
昇給あり(年1回/7月)
<モデル年収>
入社5年目/メンバー:年収380万円(月給25.2万+賞与+残業手当)
入社10年目/メンバー:年収460万円(月給31.1万+賞与+残業手当)
入社15年目/メンバー:年収540万円(月給37万+賞与+残業手当)

待遇・福利厚生

残業手当
通勤手当(上限あり)
家族手当(配偶者15、000円)
住宅手当(社内規定による)
夜間手当
資格手当
健康管理(定期健康診断、特定健康診断、保健指導など)
特別保存休暇制度(入院等の場合に有給休暇とは別に利用可能)
財形貯蓄・企業年金制度
社宅・社員寮(社内規程による)
退職金制度
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

自力で通勤できる方
電気学科、機械系の学部を卒業された方

実務経験不要!フォロー体制は抜群です!

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
電気主任技術者(第二種/第三種)
各種機器・設備の保守・メンテナンス等の経験

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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