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正社員

【静岡市駿河区/介護職】高収入!介護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ 浜松支店

株式会社ツクイスタッフ 浜松支店 求人ID:286065494
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

・自立支援型デイサービスでの介護業務全般
・介護業務、生活支援業務
・運動補助
・トイレ・食事・入浴介助
・レクリエーション 他

【おすすめポイント】
・介護業界の勤務経験は問いません。
スキルアップを目指す方のために資格取得支援や研修制度も充実させています。
・カイポケクラブオフ(飲食店や宿泊施設の割引サービス)
・職員同士の親睦会補助(参加者10人以上)
・社内同好会への補助
・入社後1ヶ月間は先輩職員のもと、実践研修を実施。
定期開催の新人研修(全4日間)にて、会社理念や介護の基本、
接遇マナーを学びます。未経験の方、経験の浅い方も安心の体制をご用意しています。

【施設概要】
施設形態:デイサービス
従業員数:17人

ご自宅から施設までの送迎、食事や入浴などのお手伝い、
レクリエーションなどを行い、できる限りご自宅で自立した
日常生活を送ることができるよう心身機能の維持・向上を目指しています。
生陽会には認知症ケア23年のノウハウがあります!
介護業務未経験の方、スキルアップを目指す方のために
資格取得支援や研修制度を充実させていますので、
安心して長く勤めていただけます。
まずは是非お問い合わせください。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)8:00~17:00(休憩60分)
(2)9:00~18:00(休憩60分)

※夜勤回数/月:
なし

時間外・残業:
あり:月平均2時間程度。

勤務地

静岡市駿河区

交通

-

給与

月給183500円〜226000円 基本給:
170,000円~186,000円

固定手当:
職責手当 10,000円
介護職手当 3,500円~10,000円

その他手当:
資格手当 2,000円~20,000円

給与詳細:
・基本給は経験による
・給与上限に資格手当込み

賞与(前年度実績):
年2回計2.00ヶ月分

昇給(前年度実績):
あり

締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月15日支払い

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

退職金制度:
あり(勤続年数3年以上)

通勤手当:
月額20,000円

定年:
あり(定年年齢一律65歳)

再雇用制度:
あり(上限年齢上限70歳まで)

休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり

雇用期間の定め:
雇用期間の定めなし

試用期間:
あり(6ヶ月):同条件

その他待遇:
・各種保険完備
・資格取得支援有
・マイカー通勤駐車場料金負担あり(3,000円/月)
・Wワーク可(入社1年目からでも可)
・懇親会補助
・クラブオフ(レストラン、ホテル、
カラオケ、テーマパークなど割引あり)
・クラブ活動(テニス、マラソンなど)
・外国人雇用実績:あり
・UIJターン歓迎
・職務給制度:あり
社内独自の職務等級表を作成し、
職務(役割)に応じて基本給を決定
・復職制度:あり
・離職者復職支援制度
・研修制度
研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
入社後1ヶ月間は先輩職員のもと、実践研修を実施。
定期開催の新人研修(全4日間)にて、会社理念や介
護の基本、接遇マナーを学びます。
未経験の方、経験の浅い方も安心の体制をご用意して
います。

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応募方法

応募資格

※原則屋内禁煙

無資格,介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士

未経験OK

両立支援
産休・育休取得実績多数!
育休から復職する際に面談を行い、
復職に関する希望や悩み等をうかがいます。
短時間勤務や日中のみの勤務なども考慮し、
無理なく復職できるようサポートしています。

また、定期面談だけでなくいつでも
相談できるようにサポート体制を整えています。
ご家庭の都合やお子さんの進学等に合わせ
働き方の希望などもご相談ください。

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ 浜松支店

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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