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正社員

【越谷市/看護職】高収入!看護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ さいたま支店

株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 求人ID:286107282
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

【主な業務内容】
バイタルチェック
服薬管理
薬の塗布
口腔ケア
褥瘡ケア
生活介護 など

介護老人保健施設での看護職・正社員求人です。

【おすすめポイント】
・2022年3月オープンの新しい施設!
・リフレッシュ休暇年3日あり!
・保育費・学童保育費の補助制度あり!
・育休・産休制度の取得を推進!


【施設概要】
開設:2022年3月
勤務地:越谷市大竹仲久保712
入所:100床
一般棟:個室4室 / 4床14室
認知症専門棟:個室4室 / 4床9室
短期入所療養介護:空室利用
通所リハビリテーション:定員40名


【施設の特長】
ご利用者様が幸せを感じられるよう、常に笑顔を忘れず心に寄り添った行動と、
地域と連携しチームワークを大切にしています。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)8:00~16:30(休憩60分)
(2)8:30~17:00(休憩60分)
(3)10:00~18:30(休憩60分)
(4)16:30~9:30(休憩120分)

※勤務備考:
※夜勤は月5回程度

夜勤回数/月:
5回

時間外・残業:
なし。

勤務地

越谷市

交通

-

給与

月給244000円〜354600円 基本給:
基本給244,000円~354,600円 + 諸手当60,000円

固定手当:
時間外手当
待機手当:1回1,000円
通勤手当:全額支給

その他手当:
夜勤手当:60,000円(1回12,000円)

給与詳細:
※1.上記は夜勤手当5回分込の給与例です。
※2.給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

賞与(前年度実績):
年2回(2.20ヶ月分)

昇給(前年度実績):
年1回(前年度実績:1.0%~)

締日・支払日(支払い方法):
20日締め・当月27日払い(銀行振込)

収入例:
参考モデル 
月給304,000円~414,600円

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

退職金制度:
あり:勤続年数3年以上

通勤手当:
実費支給(上限なし)

定年:
あり:60歳

再雇用制度:
あり:65歳まで

福利厚生(福利施設):
各種社会保険完備
診療費補助
保育費・学童保育費の全額補助
夜勤時の夕食、朝食は無料です。
社員食堂あり(300円/食)
グループ内病院の診療費助成制度(規定による)
家族介護費補助制度(規定による)
保養所リゾートマンションの割引利用 貴賓館(千葉県いすみ市 宿泊費500円/人)
紀州鉄道会員サービス等
ランナーズクラブや写真部などの活動補助
がん検診補助金(規定による)
永年継続表彰(10年ごと)
事前見学会OK
ユニフォーム貸与あり
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当実費支給

給食:
社員食堂あり(300円/食)

休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり

試用期間:
試用期間あり:6ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし

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応募方法

応募資格

※原則屋内禁煙

看護師



その他待遇:
OJT
看護学校進学希望者への奨学金制度あり
介護福祉士・ケアマネ資格取得支援制度あり
アセッサー制度
※厚労省認定の介護プロフェッショナルキャリア段階制度に基づく評価制度
Eラーニング研修「マナビタ」
※インターネット上の動画で受講できるEラーニング研修「マナビタ」を使ったセルフトレーニングを導入しています。介護技術やメンタルヘルスなど様々な講義を受講することができます。
施設内研修
例)身体拘束・虐待防止・権利擁護、おむつの研修(紙おむつの選び方・装着方法)、認知症とコミュニケーション、法令遵守(法人資料)、褥瘡予防・スキンケア、感染症予防(手洗い・インフルエンザ・ノロ)、移乗・トランス研修、排泄の整理・より良い排泄ケア・トイレ排泄アプローチ、接遇研修

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企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ さいたま支店

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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