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正社員

【日勤専属】工具を使ったエアコン組立 年間休日130日正社員 / 株式会社ウイルテック

株式会社ウイルテック 求人ID:286995292
求人の特徴
  • 交通費支給

仕事内容

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金

【仕事内容】
C52a02a-1-241101i

<業務用エアコンの製造>
・電動ドライバーを使用してネジ締めや組立
・ニッパーや結束バンドを使用して束ねる配線作業
・プレス機を使用しての部品の圧着加工
・出来上がった製品の検査
・出荷に向けての出荷作業

組立、加工、検査、出荷などいくつか工程がありますが作業はどれもカンタン。
適性や現場の状況などを踏まえ担当いただく工程が決まります。

■担当者より
地球温暖化の原因の1つともいわれるCO2。
この工場で製造されているエアコンは地球温暖化への影響が少ない冷媒を用いており省エネエアコンとして世界に普及しています。
国内外問わず需要が高まっており、業績好調のため一緒に働いて頂ける方を募集します。

※このお仕事は無期雇用派遣のお仕事になります

■勤務期間
無期

■最寄駅
モノレール 南摂津駅より徒歩20分
地下鉄今里筋線 井高野駅より徒歩15分
阪急京都線 相川駅西出口 バス13分
最寄りバス停下車 徒歩1分

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲:すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲:会社内のすべての業務

●有期労働契約に関わる明示事項
・更新の上限:通算契約期間の上限は5年とする
・有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量により判断

【ここがポイント】
\通勤希望の方/
入社祝金 総額18万円支給(規定有)

\入寮希望の方/
寮費の半額を会社負担(規定有)

正社員には嬉しい年間休日130日
工場デビュー・未経験歓迎
日勤/男性活躍中

この職場の魅力は、年間休日130日というところ。
正社員雇用だと休みが多くても月給は変わらないから、休みが多いってことは仕事を選ぶ上ではとても重要!
仕事はドライバーなどの工具を少しでも使ったことがある方ならOK。
DIY感覚ですぐに慣れていただけます。
工場・製造未経験の方でも、ものづくりに興味があればご応募可能!
もちろん細かい作業が得意な方大歓迎です。

\幅広い年代が活躍中/
毎週水曜はノー残業デー!
残業は月平均15時間程度と工場勤務にしては比較的少なめ。
土日祝休みだから趣味や家族との時間などプライベートも充実できちゃいます。
20代30代40代50代と幅広い年代の男性が多く活躍している職場です。

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☆★選べる嬉しい特典あり★☆

\通勤希望の方/
入社祝金 総額18万円支給(規定有)
 ┗内訳:月3万円×6ヶ月
最寄りバス停下車してすぐだから通勤らくらく♪

\入寮希望の方/
寮費の半額を会社負担(規定有)
(自己負担は月3-4万円程度、家具家電のレンタル有)

※規定などの詳細は面接時にご説明いたします。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

ぜひお気軽にご応募下さい。

■寮について:ワンルーム寮完備

■喫煙について:喫煙スペースあり

交通費支給/日勤のみOK/土日祝日休み/賞与・報奨金・慰労金あり/ワンルーム寮/入社特典あり/社員食堂あり/手当てが充実/住宅手当あり/友達・仲間と一緒に働く/社会保険完備/大手企業/経験者優遇!/未経験OK/40代活躍中

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:00
【勤務時間1】08:30~17:00 (実働7:00間45分/休憩45分)
所定時間:152.42

勤務地

摂津市

交通

相川駅

給与

月給198146円~
【月収例】222,521円程度
※入社後2ヶ月間は試用期間とし契約社員とする。給与は時給1300円での支給とする。
※賞与(業績による)

月収例:月給198,146円+残業手当1,625円×15h(※交通費は別途支給)

【交通費】
交通費支給あり
上限150,000円/月 (規定支給)

待遇・福利厚生

社会保険・雇用保険・厚生年金・年次有給休暇・交通費支給・正社員登用制度有

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応募方法

応募資格

未経験歓迎
学歴不問

※会社規程により65歳定年制です。
※本求人はウイルテックと雇用契約を結ぶ正社員募集です。

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社ウイルテック

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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