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正社員

自動車用電気部品の購買・管理/土日祝休/無資格OK正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:289397649
求人の特徴
  • 年齢不問
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中

仕事内容

創業150年以上◎経験活かしキャリアUP!残業ほぼなし!夏季9日・年末年始9日・GWの長期連休あり♪

□コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
□チームワークを重視して業務を進めていきたい方
□問題を迅速に解決していく力のある方

【仕事内容】
自動車用電気部品を生産している当社にて、購買・部品管理業務をお任せいたします。

【事業内容・取扱商材】
自動車用電気部品の生産
┗自動車用ホーン・リレー・電子ブザー・電子ユニット等

【具体的な仕事内容】
<購買・部品管理業務>
■製造現場で使用する材料・部品の購買と管理事務
■材料・部品の発注管理、在庫管理業務
■材料・部品の運搬業務
┗フォークリフト・パレットトラック含む
■報告書の作成
┗Excel、Word等のフォーマット使用
■製造及び管理業務支援

【明治5年創業・長年自動車産業に貢献】
?ホーン:標準・高耐久・防塵タイプ
?リレー:マイクロISOリレー・ミニISOリレー
?ブザー:圧電素子ブザー/電磁ブザー(PCB対応)
?電子制御ユニット:車両用フラッシャー・タイマーコントロールUNIT

◎経験を活かしてキャリアアップしたい方大歓迎です♪

【勤務時の服装】
制服(無料支給)

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 7名
年齢層 30代~60代

【職場の雰囲気について】
一緒に働くメンバーの中には親しみやすい方がいたり、責任感のある方がいたりと様々な方が活躍されております。
分からないことを聞きやすい環境ですので、安心して取り組んでください。

【当社について】
創業以来、150年にわたり自動車産業を側面から支えてきた電装部品メーカーです。
設計開発から部品購買・生産・出荷・品質保証までの全工程を一貫して自社で行っています。

<当社の魅力>
◆ただ製品を生産するだけではなく、生産設備も一貫して社内で開発しています。
この規模の会社では珍しいと思いますが、それを実現するだけの高い技術力を備えていることの証だと思います。
また、大手自動車メーカーとの取引も長く、国内シェア100%の純正部品も製造してます。

◆世界的市場で有名な大手自動車メーカーと取引を重ねています。
製造技術や実験設備などを整備することで、部署・拠点の垣根を越えて顧客の期待に挑む風通しの良い社内環境を育んできました。
今後も積極的な技術開発と高い品質目標を掲げ、環境にやさしい電装部品の総合メーカーを目指します。

<当社の歴史>
初代は「銅壺屋」を営んでいましたが、政府の命により陸軍向けの信号用ラッパ製造に任命。
これが「宮本」が日本におけるラッパの元祖です。
明治末期には”日本初”の自動車用クラクション開発に挑み、その知見を生かし、自動車向け事業に舵を切りました。
近年では、クラクションのみならず、鳴動ブザーの依頼も増えております。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:変更なし/就業範囲:当社業務全般

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
時間外勤務 月平均5時間

勤務地

十日町市

交通

十日町駅

給与

月給16万8000円〜
賞与あり(年2回 7・12月 前年度実績:2カ月)※業績に基づく
昇給あり(年1回 4月)

待遇・福利厚生

残業手当
通勤手当(会社規定に基づき支給、上限35、000円/月)
家族手当(子供手当※会社規定に基づく)
住宅手当(会社規定に基づく)
夜間手当
資格取得支援制度
研修支援制度
継続雇用制度(再雇用)
財形貯蓄
退職金制度
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

高校以上
Word・Excelの基本的なPCスキル
購買関係の実務経験

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
普通自動車第一種運転免許
フォークリフト運転技能者

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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