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正社員

小村井駅徒歩6分☆月給25.7万~☆認可園☆正社員☆保育士☆休日120日以上☆社宅有正社員 / 株式会社 モード・プランニング・ジャパン キッズガーデン墨田八広

株式会社 モード・プランニング・ジャパン キッズガーデン墨田八広 求人ID:290212426
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 制服あり
  • 祝い金あり
  • 即日勤務OK

仕事内容

◇東武亀戸線「小村井駅」より徒歩6分!
◇月給25.7万~の好条件求人♪
◇オリジナル教育プログラムを実践!
◇モンテッソーリ・リトミック・体操など各園でプログラムを取り入れ、園児たちの可能性を広げている他、先生のアイデアをもとに新しいプログラムを実施することもあるので、「得意なこと」「好きなこと」を活かすチャンスがあります!
◇子どもが主体,保育環境による働きかけ中心の「見守る保育」に取り組んでいます。
◇園長や本社スタッフなどへキャリアアップも可能です!
◇宿舎借り上げ制度利用可能です。(同居の宿舎借り上げも相談出来ます!)
◇引っ越し代補助あり。
◇年間休日120日以上!土曜日の振替休日ありです。
◇運動や食育に力を入れています。ピアノが苦手でも大丈夫。得意な保育を活かしてください。
◇ICT化やタブレット端末を導入し職員の残業や負担を軽減しています(持ち帰り仕事なしです)
◇若い先生中心に20~50代迄とバランス良い職員構成です。先生たち一人ひとりの個性を存分に発揮できる保育園です!

仕事内容:
★保育業務全般
・クラス担任
・保育補助
・掃除や環境整備
・書類作成
・保護者対応 など

▼1応募で複数案件のご相談OK!▼
当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。
(いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・)
どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。

勤務地:
キッズガーデン墨田八広
東京都墨田区八広2-54-9

○● アクセス・最寄り駅 ●○
東武亀戸線「小村井駅」徒歩6分

給与/勤務時間:
(1)7:15~20:15 ※実働8時間シフト制
通常月給:257000円~272000円

勤務期間:
3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など:
時間曜日応相談、シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、即日勤務OK、ブランクOK

○● シフト・休日・休暇 ●○
週休2日制(土)・日・祝・他
※土曜日は月1~2回程度
※土曜日出勤の場合は、振替休あり

○● 待遇・福利厚生 ●○
★福利厚生(保育)/退職金制度,給食あり,研修制度あり,借上社宅あり,借上社宅あり/同棲可,借上社宅あり/家族同居可,借上社宅あり/名義変更可,借上社宅あり/物件選定可,交通費支給,制服貸与

○● 必須資格 ●○
保育士

○● その他 ●○
園長先生はお優しい先生が多いです。職員の意見を多様に取り入れた職場環境を意識し、なんでも皆で話し合って決めていくようにしてます。
ひとり一人の子どもの目線に合わせた保育をしていき、自己肯定感をしっかりと持てる子に育てていくことを大事にされております。

※恐れ入りますが【複数応募】はご遠慮くださいませ※ 
弊社求人にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます!
当求人に応募いただけましたら、
ご紹介可能な他求人も併せてご紹介させていただきますので、
【応募は1回】だけでお願いできますと幸いです♪
応募・お問い合わせお待ちしております♪

企業情報:
株式会社 モード・プランニング・ジャパン

関連リンク:
https://kirara-support.jp/

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)7:15~20:15 ※実働8時間シフト制 

勤務地

墨田区

交通

○● アクセス・最寄り駅 ●○
東武亀戸線「小村井駅」徒歩6分

給与

月給257000円〜272000円

待遇・福利厚生

時間曜日応相談,シフト制勤務,交通費規定内支給,制服貸与,研修制度あり,未経験・初心者OK,経験者・有資格者歓迎,駅チカ・駅ナカ,即日勤務OK,ブランクOK

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企業情報

会社名称

株式会社 モード・プランニング・ジャパン キッズガーデン墨田八広

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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