求人数438,079件(11/13 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

《正社員》小規模保育園の保育士(足立区)正社員 / SAKURA保育園竹の塚

SAKURA保育園竹の塚 求人ID:355860230

仕事内容

保育専門コンサルタントが内定まで徹底サポート☆
求人票だけではわからない園の雰囲気など詳しくお伝えします!

■定員19名のアットホームな小規模保育園
■駅から徒歩5分で通勤便利
■住宅手当や家族手当など各種手当充実
■年間休日119日でプライベート充実

仕事内容:
■小規模保育園での保育業務全般

【キララサポートについて】
保育・看護業界に特化した人材サービスで、
あなたの夢を叶えるパートナーです。

リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、
施設の雰囲気や人間関係まで把握。
あなたにぴったりの環境をご紹介します。

業界に精通したエキスパートがサポート
面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。
あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。

▼1応募で複数案件のご相談OK!▼
当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。
(いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・)
どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。

勤務地:
SAKURA保育園竹の塚
東京都足立区竹の塚1-12-11ヴィラエスポワール1F

○● アクセス・最寄り駅 ●○
竹ノ塚駅徒歩5分
郵便番号(施設):121-0813

給与/勤務時間:
(1)■7:30~16:30
■8:30~17:30
■9:30~18:30
通常月給:186000円~260000円

勤務期間:
3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など:
未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、ブランクOK

○● シフト・休日・休暇 ●○
日・祝 週休2日

○● 待遇・福利厚生 ●○
★福利厚生(保育)/退職金制度

【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり ※勤務先に準ずる。
【契約期間】期間の定め無し(就業開始時期:BB)
【試用期間】3か月
【有給休暇】産前産後休暇,年次有給休暇,介護休暇
【研修】研修制度あり
【休日】

○● 必須資格 ●○
保育士

"Requirements: Qualified childcare professional"
"Essential: Formal childcare training and certification"
"Minimum qualification: Diploma in Early Childhood Education or equivalent"

賞与あり,昇給あり

産前産後休暇/年次有給休暇/介護休暇

企業情報:
株式会社 モード・プランニング・ジャパン

関連リンク:
https://kirara-support.jp/

93422c33 84b9 4779 8a05 28ce6957fb00 A0d3d3b9 b4ae 43b9 b546 e81435be0fab 60b20d2c 640a 4a33 8bdb 7004f75206e9
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)■7:30~16:30
■8:30~17:30
■9:30~18:30 

勤務地

足立区

交通

○● アクセス・最寄り駅 ●○
竹ノ塚駅徒歩5分
郵便番号(施設):121-0813

給与

月給186000円〜260000円

待遇・福利厚生

未経験・初心者OK,経験者・有資格者歓迎,駅チカ・駅ナカ,ブランクOK

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

SAKURA保育園竹の塚

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ