保育園の看護師(定員数：44名)/120日/光が丘駅正社員 / みらいく田柄園

光が丘駅★認可園★看護師★正社員★賞与3.6ヶ月！★月給+処遇改善手当・臨時手当など

■このお仕事のポイント■
◆「光が丘駅」最寄りの認可保育園♪
◆正看護師の資格をお持ちの方！
◆月給237,500円?/臨時手当や処遇改善など、別途支給される手当が充実！
◆年間休日120日！残業も少なめでプライベートや家庭と両立しやすい♪
◆宿舎借り上げ制度あり(上限82,000円/月)☆引っ越し代と敷金の全額 ＋ 礼金・仲介手数料を8万円まで会社が補助と好条件◎
◆家族手当や、育児中の時短勤務など育児支援の制度もあり！
◆タブレットやアプリでの作業を導入し、書類仕事を効率化しています。
◆持ち帰り仕事無し！フリー保育士を起用した人員配置で、ゆとりを持って働ける環境です。

【キララサポートについて】
保育・看護業界に特化した人材サービスで、
あなたの夢を叶えるパートナーです。

リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、
施設の雰囲気や人間関係まで把握。
あなたにぴったりの環境をご紹介します。

業界に精通したエキスパートがサポート
面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。
あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。

仕事内容：
◆看護業務全般
・園児の看護,体調管理
・保育補助
・衛生管理,保健指導
・配布物の作成　など

☆看護師のお仕事について☆
【やりがいと魅力】
・患者様の「ありがとう」が直接届く喜び
・確かな専門性を活かせる職場
・最新の医療知識・技術が習得できる
・チーム医療の中心的な存在として活躍
・ワークライフバランスを重視した働き方

▼1応募で複数案件のご相談OK！▼
当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。
（いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・）
どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。

勤務地：
みらいく田柄園
東京都練馬区田柄3-19-2

○● アクセス・最寄り駅 ●○
都営大江戸線「光が丘駅」徒歩14分
郵便番号：179-0073

給与／勤務時間：
（1）07:00～20:30 の間で実働8時間
通常月給：237000円～282000円
週5日・1日8時間以上

勤務期間：
3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：
交通費規定内支給、研修制度あり、経験者・有資格者歓迎、即日勤務OK

○● シフト・休日・休暇 ●○
(土)・日・祝
※休日出勤の場合、平日に振替休日取得

○● 待遇・福利厚生 ●○
★福利厚生（看護）／寮・借上社宅あり,研修制度あり,交通費支給,退職金制度

◎退職金制度（3年以上勤務した場合）
◎借り上げ社宅制度(補助上限:8万2千円/自己負担:9千円+超過分)
　鍵交換費用,火災保険料/礼金、仲介(更新)手数料：全額会社負担
　礼金/仲介手数料：82,000円まで会社負担
　引っ越し代の基本料金：会社負担
・エプロン貸与
・永年勤続表彰
・紹介制度
・健康診断（入社前3ヶ月以内に受診）
・交通費：1ヶ月の定期代支給。自転車を使用する場合は、駐輪場代支給（1ヶ月の月極料金）
育児中の時短勤務あり
給食:なし　※弁当持参・外食など

【加入保険】各種社会保険完備（加入要件を満たした方）
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり　※勤務先に準ずる。
【契約期間】期間の定め無し（就業開始時期：即日～長期）
【試用期間】3ヶ月
【有給休暇】慶弔休暇,介護休暇,年次有給休暇,育児休暇,子の看護等休暇,夏季休暇,産前産後休暇,年末年始休暇
【研修】研修制度あり
【休日】完全週休二日制

○● 必須資格 ●○
正看護師

"Requirements: Licensed Registered Nurse"
"Essential: Current RN license in good standing"
"Minimum qualification: Bachelor's degree in Nursing (BSN) and RN license"

・交通費：全額支給
・処遇改善手当：10,000 円～42,000円
・臨時手当：8,000 円～
・住宅手当：※持ち家も対象/借り上げは対象外
【世帯主の場合：10,000円】
【非世帯主の場合：5,000円】
・家族手当：配偶者15,000円
　　　　　　1子につき5,000円※18歳未満

○● その他 ●○
当園が導入しているハイスコープカリキュラムは、「質の高い幼児教育」として世界的にも注目されているプログラムです。特徴は「子ども自身が考え、選んで、体験する」ということ。

どこで遊ぶか、そこで何を使ってどう遊ぶか遊びながらの内容の深掘り、遊んだあとに「どうだった？」という感想を聞く時間。

これらの一連の流れで中には2才の後半から時系列でお話ができるようになる子も。親御さまからも「今日やったことを最初から終わりまで話してくれるようになった」との声もいただいています。

カリキュラムについての知識がない先生への研修の場もしっかりと設けていますのでご安心ください

企業情報：
株式会社 モード・プランニング・ジャパン

関連リンク：
https://kirara-support.jp/