製造工場向け設備メンテナンスの法人営業 【地域インフラの守り手】既存顧客中心のルート営業。技術は入社後に習得可能。土日祝休・賞与＋決算賞与！正社員 / 【株式会社旭エンジニアリング】

食品・製造工場の設備担当の方が
お客様になります。
工場設備担当の
お客様の良きパートナーとして、
配管や製造機械などの古い設備の交換や、
新規設備の導入などをサポートするお仕事。

【営業エリア】
静岡県西部中心。

【具体的には】
・既存のお客様からの相談をいただく
　(訪問時or電話・メール)
・現場確認や仕様書を頂いての打ち合わせ
・見積の作成
・工事の仕様確認、各種手配　など

担当するお客様のニーズを伺い、
工事を担当する技術スタッフと
協力して進めていきます。

【専門性を磨く教育体制】
まずは先輩に同行し、配管一本の
交換から現場の基礎を学びます。
少額から数千万円規模まで
段階的に経験を積めるため、
未経験から着実に専門性を習得できます。

習熟度に応じ大規模案件を任せるため、
「手に職をつけた」という
確かな手応えを得られるはずです。

独り立ち後は個人の裁量で
効率的に仕事を進められる
自由度の高さも魅力です。

袋井の製造業を裏から支える。
派手さはないが、決してなくならない
「インフラ」の専門職。

創業30年、袋井市浅名に根を下ろし、
地域の現場を「配管・設備保全」から
守り続けてきました。

扱うのは工場の稼働に直結する重要設備。
景気に左右されにくい
「保守・メンテナンス」を主軸とする、
安定したルート営業の募集です。

【仕事のやりがい】
工場の配管は、人間でいえば「血管」。
老朽化によるトラブルは、
数億円の損失を招くこともあります。
私たちの役割は、それらを未然に防ぐこと。

「そろそろ交換の時期ですね」
「このルートなら耐久性が上がります」

静岡県西部の大手メーカーから頼られ、
止まらないラインを共に作る。
営業というより、現場に最も近い
「アドバイザー」の立ち位置です。

【ポイント】
◎将来を見据えた、地元の安定感
◎既存顧客が中心！
◎40代の先輩によるマンツーマン育成。

60代の社員が現役でも活躍しており、
年齢を重ねても安定して働けます。

【業務のフロー】
(1) 既存取引先へ連絡し、
　　訪問スケジュールを調整
　　(8〜9割は顧客からの依頼)
(2) 設備の導入や更新に関する
　　要望を詳細にヒアリング
(3) 社内の技術職と連携し、
　　現場調査・見積書を作成
(4) 施工完了後の報告書作成、
　　試運転・納品確認まで対応

短期案件から数ヶ月の大型案件まで
幅広く、現在2名が担当しています。

施工完了時は大きな達成感があります。
自分の介在した仕事が形になり、
巨大な設備が動き出す瞬間は、
この仕事ならではの醍醐味です。

定型業務ではないため、
案件ごとに最適な工法を検討し、
段取りを組む実戦的な力が身につきます。

顧客との信頼関係が深まるほど
指名での相談が増えていくのも特徴。
「あなたに任せれば安心」という
頼られる専門家へと成長できる環境です。

自身の提案が工場の安定稼働に繋がり、
プロジェクトを完遂させた際の
手応えは他では味わえません。