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株式会社アルファシーク

株式会社アルファシークについて

人材紹介会社各社の業務オペレーションスタイルは、一気通貫型(新規営業・求職者支援を一担当制)と分業型(同・別々担当制)に大きく分けられます。

前者は営業担当が求職者支援も手掛けるため、求職者様に対して採用ニーズや企業側の採用温度感を直接届けることができるというメリットがあります。また求職者様のニーズや経歴・スキルや人柄なども、直接企業様に届けることができる点で、ミスマッチが起こりづらいというメリットもあります。ただ、一担当制を敷くことで一人の担当が抱えられる物理的な量・質の問題もあり、求人企業様へは人材の紹介人数が、そして求職者様へは紹介求人数が、後者に比べ少ないというデメリットもあります。

一方後者は、営業担当が獲得した採用ニーズをデータ化し、人材開発担当が開発した求職者情報をデータ化し、双方のニーズをクロスマッチングする方法です。分業することで効率的かつ専門的にオペレーションすることで、前者にはない圧倒的なボリューム(量)を準備できるというメリットがありますが、データ化の弊害もあり、求人企業様へは人材の情報量や温度感が、求職者様へは求人の情報量や温度感が、前者に比べてミスマッチしやすいというデメリットがございます。

一長一短の業務オペレーション。どちらが正しいか間違いか、ではありません。少なくとも当社は前者を採択して活動しており、求人企業様へも求職者様へも「量より精度」にこだわったサービスを展開しております。

株式会社アルファシークの特徴

主なご紹介職種 ■ブライダル業界向け転職支援
●ウェディングプランナー●フラワーコーディネーター●ドレスコーディネーター●ヘアメイク●バンケットスタッフ●介添え●コンシェルジュ●レストランサービス●管理職(支配人・マネージャー)●店長・マネージャー●フロントスタッフ●販売●スーパーバイザー●店舗開発・マーチャンダイザー●その他

■管理部門系
●一般事務・営業事務●秘書・アシスタント・受付●財務・経理●通訳・翻訳●総務・人事●法務・知財・特許●品質管理・保証●経営企画●経営幹部●リサーチ・分析●コンサルタント・コーディネーター●広報・IR●商品企画・営業企画●販促企画・マーケティング●商品・在庫管理●その他
コンサルティングの内容 何よりもまず、皆さまと会うことからすべては始まります。

求職者の方のお話を、じっくりと聞かせて頂くこと、これなしでは、何も始まりません。
皆さまが十分に満足できる仕事環境をご提案をするためにも、私たちが誰よりもご本人様を深く理解する必要があると考えます。ですから、初回は60〜90分ほどは、フェイス トゥ フェイスによるインタビュータイムとお考え下さい。お話を聞いて皆さま自身を知ることに時間を費やし、どのようなキャリアビジョンをお持ちであるか、目指す人生の夢が何であるか、などを掘り下げていきます。

当社のコンサルタントは、穏やかで明るく元気な人柄の者ばかり。コンサルタントとして当然のコミュニケーション力を第一において、日々研鑽を積んでおります。
皆さまには、「その企業が好き」、「ぜひこの仕事をやりたい」と積極的に思っていただけるご提案を見出して参ります。
サポートの特徴 -

会社概要

会社名称 株式会社アルファシーク
設立 2016年2月18日
資本金 -
代表者 知留間 大輔
従業員数 24名
従業員数(人材紹介部門) 4名
厚生労働大臣許可番号 ●有料職業紹介事業 (13-ユ-307953)
紹介事業許可年 2016年9月
紹介事業事業所・拠点 東京都
URL http://www.alpha-seek.jp
事業内容 ■有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307953)
■RPO(採用代行) 事業
■教育研修事業
■業務請負事業
■採用セミナーの企画及びコンサルティング
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