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株式会社日本みらいケア

株式会社日本みらいケアについて

必ず満足いただけるお仕事が見つかり、長く勤務してキャリアアップ、お給料も増えるよう、入職後のキャリア、お悩み相談などフォローも万全です!
3つの特徴で、介護職員の皆さまが「こんな会社あったらいいな。」という会社を目指してしています!

【特徴1】
「介護職員による、介護職員のための、介護に特化した人材派遣、紹介会社です。」

弊社では、働く介護職員の皆さまが主役です!
介護職員の皆さまが集まって、創意工夫で、介護の職場を改善、ご利用者様へのサービス向上を図り、自ら手で日本の介護を変えていきましょう!

弊社の転職、派遣サービスにご登録(無料)いただいた方には、「みらいケアサポーター」として下記の無料特典サービスがございます。

■■無料特典サービス■■
  現役介護職員による(経験、年齢、性別、職務経歴などでカウンセラー選択可能)
  ・実践的なキャリア・働き方の無料相談、カウンセリング
  ・日々の仕事上でのお悩み、具体的な業務に関する無料相談

※また、介護職員でご希望の方は、弊社が認定した「認定サポーター」の方には、自宅での空時間などにカウンセラーとして上記業務をお手伝いいただけます。
 (時給、報酬単価など詳細は別途お問合せ下さい。)

【特徴2】
「3つのお約束で、はたらく皆さまの立場に立ったお仕事紹介をします。」

約束1.キャリア、勤務形態などについて事前に良くカウンセリングします。
     通所と入所(施設)系の勤務は異なりますが、入所系だけでも、特養、老健、GH、有老(介護付、住宅型)、サ高住などそれぞれ長所短所、
     向き不向きが明確にあります。ご希望を聞きカウンセリングした上で、最適なアドバイスを行います。
約束2.職場を良く理解して、ご本人にとって良い職場をご紹介します。
     事業者によって、想像以上に将来のキャリアパス、人事評価、給与体系、教育研修体制は大きく異なり、入職してから後悔することが多いです。
     また、経営者の考え方次第で、利用者様への対応、職場改善などは大きく異なります。
     弊社で聞いて、見て感じたことを具体的にお伝えして良く理解していただき、良い職場をご紹介します。
約束3.入職してからが一番大事です。入職後のフォローを万全に行います。
     【特徴1】の無料相談、カウンセリングも活用いただき、長く勤務してキャリアアップ、お給料も増えて、充実したお仕事ができるようにフォローいたします。

【特徴3】
「介護職員の皆さまの会社を、皆さまご自身で広げていくために、下記のお友達紹介制度を実施しています。」

■■お仕事紹介キャンペーン ■■
  1.下記は、転職紹介または派遣勤務(3か月以上継続勤務時)で、紹介した方も、紹介されて入職した方も、両方にお渡しします!
お友達同士誘い合って、同時に入社された場合でも両方にお支払いします!
     ・初回登録時  : 1,000円(クオカード)
     ・継続勤務1か月:10,000円
     ・継続勤務3か月:20,000円
 
※上記とは別途、転職紹介、人材派遣でご登録いただいた方全員に、1,000円のクオカードをプレゼント!

株式会社日本みらいケアの特徴

主なご紹介職種 □介護士(無資格未経験、ヘルパー2級、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、介護福祉士)
□管理者、フロアリーダー、施設長、エリア長、主任、係長、課長、部長、役員(経営幹部)
□ケアマネジャー(施設、在宅)
□生活相談員
□サービス提供責任者
□看護師、准看護師
□理学療法士(PT)
□作業療法士(OT)
□言語聴覚士(ST)
□調理員(無資格未経験、調理師、栄養士、管理栄養士)
コンサルティングの内容 大手介護事業者の経営、採用責任者での経験(採用、教育研修をする立場)を活かして、様々な経歴の現役介護職員の弊社サポーターにもご協力いただき、一人ひとりの介護職員にマッチしたキャリアコンサルティングを行います。

ライフステージ、年齢、体力、家族構成、仕事の考え方などそれぞれ異なる状況に置かれた介護職員の方々は、百人いれば百通りの介護での働き方、キャリア形成があると思います。

例えば、大手株式会社を含む介護事業者の本社での仕事や、経営の立場から求めるリーダー・施設長・主任・課長など現場管理職のイメージ(昇進基準)、訪問・通所・入所系(老健、有老など形態別)の仕事の実際の違いと向き不向き、積極的ダブルワーク(訪問+GH、GH+保育等)、未経験中高年の介護転職、良い介護事業者の見極め方など、一般の会社の仕事と同様に、介護職も充実したキャリア設計(将来のお給料増)する上で、実はいろいろと論点多く、しかし自由に考えられると感じています。

弊社では、相談者のお話しを聞いた上で一つの道に決めつけるのではなく、弊社現役介護職員サポーターの様々なキャリアを例示して、「介護業界での働き方、目指すキャリアは一つではない。こういった働き方もありますよ。」といったスタンスでアドバイスして、ご相談者に介護のキャリアを考える大切さ、自由度について意識を持ってもらうことからコンサルティングを始めてまいります。
サポートの特徴 -

会社概要

会社名称 株式会社日本みらいケア
設立 2016年2月
資本金 4,005万円
代表者 高村 一宏
従業員数 9名
従業員数(人材紹介部門) 3名
厚生労働大臣許可番号 ・有料職業紹介事業  13-ユ-307733 ・労働者派遣事業  派13-306462
紹介事業許可年 2016年
紹介事業事業所・拠点 東京都
URL http://miraicare.co.jp/
事業内容 ・ 医療介護に特化した、人材派遣事業、人材紹介事業
・ 介護事業者向けの教育研修、介護職員の育成研修事業
・ 職員採用・定着・入居営業に関するコンサルティング事業
・ 新規施設開設における採用・入居営業支援事業
・ 介護事業者向けの教育研修、介護職員の育成研修事業 他
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