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株式会社都市整備技術研究所<転職・キャリア メンター>

株式会社都市整備技術研究所<転職・キャリア メンター>について

□新卒者・二次新卒者
□ミドルクラスからハイクラスまでキャリアプラン構築を支援いたします
□キャリアチェンジ・ポテンシャル相談

<NEWS>*********************
(以下該当求人は全て非公開)
1.60歳以上の技術者や管理部門での求人取り扱い急増
2.日本人で東南アジア諸国へ勤務したい方への対応可能
  是非、上記該当される方は積極的にご応募ください。
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社会に夢と希望を持ち、仕事の楽しさと喜びを知る機会の提供により、だれもが人生の主役となれる社会を目指します。
■転職市場の状況や情報のご提供
■基本的な正しい転職の仕方や考え方のアドバイス
■企業のプロモーションを支援し、精度の高いマッチングサービスの品質提供を目指します。
■人材の価値を正しく評価し、転職希望者のプロデュースに努めます。
■コンサルタント自身が転職する意識でサービスの提供に努めます。
■持続した働く機会の創出を支援し、一人でも多くの人材の紹介を目指します。
■オンリーワンであること、その人の個性を尊重したサービスの提供に努めます。

株式会社都市整備技術研究所<転職・キャリア メンター>の特徴

主なご紹介職種 <管理部門>
経営企画・新規事業企画・財務経理・経理・総務・人事・法務・内部監査・秘書・営業・広報・マーケティング・M&A・各種コンサルティング等のポテンシャル人材~管理職まで

<営業関連職>
・個人営業・・・戸建・マンション・中古住宅販売、土地の有効活用等
・法人営業・・・人材ビジネスに関するソリューション営業、不動産・建築に関わる営業、システム導入営業
・代理店営業・・・保険会社の代理店営業、機械メーカーの代理店営業
他、Webマーケティング営業等、再生可能エネルギー事業開発業務...

<IT(組み込み系)>
掲載数には限りがあるので大半掲載しておりませんが
代表取締役と直接の知り合いであったり内部の人脈であったり
非常に緊密な関係であり多数案件を保有しております。

<建設・設備・不動産>
プラントメーカー・ゼネコン・サブコン・デベロッパー
建設コンサルタント・マンション管理・PM、CM専業・ 不動産・設備管理・設備・営業・技術者

<60歳以上>
技術者や管理部門での求人取り扱い

<東南アジア諸国への勤務希望者>
日本人で東南アジア諸国へ勤務したい方への対応可能

是非、上記該当される方は積極的にご応募ください。
コンサルティングの内容 □転職キャリア・ドクターのイメージでサービス品質を高めます
★問診(面談ヒアリング)
★検査(知識・スキル・経験・人物面・レジュメ内容・転職動機)
★相談・処方(転職諸条件・書類の精査・希望企業職種マッチング)      
また、現状及び悩んでいる点、不安、疑問、心配となる要素などをヒアリングを通じて把握し、できる範囲での適切なアドバイスと情報の提供を行う 

□弊社の強み(競合優位性)
コンフィデンシャル求人を保有する。
■上場・非上場の大手及び準大手企業とのパイプを持ち、シークレット求人及びコンフィデンシャル求人を保有する。
■条件交渉も行う/面接前事前面談(面接対策)/面接同席(可能企業)/面接後面談(疑問・質問など代わって確認)/入社後も相談支援あり
■人事採用及び労務に関する法令知識とコーチング及びメンターとしての求職者へのアドバイスや助言が可能である。
 よって入社後の活躍できるポイントや目指すキャリアプラン形成の的確な相談が可能
■転職に関する情報の提供/成功例・失敗例の臨床についてアドバイス/
■企業に対しては、提案型の営業展開をしているため、採用手法、採用計画、面接代行などのニーズに応じた
 人材紹介サービスの提供が可能。
サポートの特徴 -

会社概要

会社名称 株式会社都市整備技術研究所<転職・キャリア メンター>
設立 平成2年6月4日
資本金 3,500万円(授権資本)
代表者 江坂 尚樹
従業員数 50名
従業員数(人材紹介部門) 8名
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307436
紹介事業許可年 2016年2月
紹介事業事業所・拠点 東京都
URL http://tcareer-mentor.jp/personal/index.html
事業内容 ●有料職業紹介事業登録 (13-ユ-307436)
●一般労働者派遣事業登録 (般13-080349)
●人事実務コンサルティング事業
●実務再就職支援事業
●人事実務制度設計
●危機管理・リスクマネジメント実務
●M&A他新規事業の立ち上げ関係実務や組織構築
●採用代行、面接官対応・ヘッドハンティング
●国土交通省事業
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