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株式会社セントメディア

株式会社セントメディアについて

少子高齢化が進む現代において、介護業界の人材不足が大きな問題となっています。
大変なお仕事ですが「ありがとう」を肌で感じ得やすいとても魅力のあるお仕事を
求職者の皆様にご提供をすると共に、企業様より「とても優しい良い人を紹介してくれて
ありがとう」と言って頂ける、温かみのある人材紹介サービスをご提供致しております。

株式会社セントメディアの特徴

主なご紹介職種 -
コンサルティングの内容 介護業界にて就業を目指す方に対して求人のご案内を致しております。
下記の様な事業所にご案内をさせて頂くケースが多いです。


有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、
サービス付高齢者向け住宅、病院、グループホーム、デイサービス 等】

<セントメディアの強み>

①【求職者のプロモーション】
求職者様のご希望は多岐に渡ります。既存の求人のご案内をするだけマッチングしないケースも
非常に多く、弊社では求職者様一人一人のご希望に添える求人をご案内を出来る様、都度企業側に
求職者様のプロモーションをして参ります。

②【紹介予定派遣の有効活用】
人材派遣を提供出来ない紹介会社もございますが、弊社では人材派遣も広く活用をしております。
求職者様より現場の雰囲気を感じ、継続して行けそうだと感じたら直接雇用を目指したいといった
ご要望を頂く事も多くございます。

③【入社後のサポートがある】
ご紹介を決まり、入社されますと、ご登録頂いている求職者様からお客様の社員様になってしまいます。
お仕事のお邪魔にならない程度に近況をお聞かせ頂けたら幸いです。少しでもお気持ちの支えになれる
様、共に歩んで参りたいと考えております。



【求職者のプロモーションとは】
セントメディアエージェント→クライアント人事採用担当者
『こちらの条件にて就業したいと考えている方で、給料はこれだけ希望しております。
キャリアは短いですが意欲が高く、中長期的に見て頂いた場合有望な人材です!』

クライアント人事採用担当者→セントメディアエージェント
『確かに介護業界、人柄重視だよ。それであれば一度面談しましょう。
職場環境も見学して行ってよ! 給料は概算だけど○○○くらいだね。』

セントメディアエージェント→求職者様
『あくまで概算になりますが給料は○○○。先方は○○様と是非一度面談をしたいと申しております。
面接ではございますが、先方よりお話ししたいとのオファーを頂いているのでキッカリした面接というより
有意義なお話しを出来る機会+企業見学だと考えて下さい。』

求職者様→セントメディアエージェント
『それであれば見学するくらいのお気持ちで一度お話しを聞かせて頂きたいに行ってみたいです!』



【紹介予定派遣の有効活用とは】
・求職者様の声
『転職歴が多くなっている事が不安です。いざ入社するとコンプライアンスの意識の低さが気になってしまい…
 長期で継続して行きたいので、出来れば中の様子を一度味わいたい』

・企業様の声
『まじめそうだし、良い求職者だとは思うけど転職歴の多さが気になる。また体を酷使する仕事の為、
年齢の高さから、継続出来るかが不安なので、一度様子を見てみたい。』

派遣期間を設け、『大丈夫』と思われましたら就職する仕組みです。


【入社後のサポートとは】
入社=お別れでなく、その後も長いお付き合いをさせて頂けたら幸いです。
介護業界では入社後も求職者様が不安に思っていないかさりげなく聞いてみて
といったご依頼を頂くケースも多いです。

ご不明な点は気兼ねなくお問い合わせ下さい!
サポートの特徴 -

会社概要

会社名称 株式会社セントメディア
設立 平成9年1月29日
資本金 9,900万円
代表者 大原 茂
従業員数 727名
従業員数(人材紹介部門)
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080459
紹介事業許可年 平成14年8月
紹介事業事業所・拠点 東京都
URL https://www.saintmedia.co.jp/corp/
事業内容 人材派遣・紹介予定派遣事業
(販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士)
業務委託・請負運営事業
(販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/3Dデータ制作/システム開発)
人材紹介事業
(販売、営業職/コールセンター/障がい者/介護職/保育士/医師)
コンサルティング事業
(勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)/障がい者雇用支援)
クラウドソーシング事業
(3Dプリント・3Dデータ制作)
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