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株式会社オリオネット・テクノロジー

この会社の強み
  • 上場・大手企業に強い

株式会社オリオネット・テクノロジーについて

化学・IT・機械分野のスペシャリスト人材にめっぽう強い紹介会社、それがオリオット・テクノロジー。というのも、当社ではその道に精通したコンサルタントが得意分野を専門に扱っており、各人の持つ経験、知識や人脈によって、求職者と企業のベストマッチングを実現させているからです。

例えば、工学博士の称号を持つ元研究員のキャリアアドバイザーが在籍していますが、彼の場合、特に研究者志望の求職者に関しては、企業側が欲する人物像、必須条件を的確に把握できるだけでなく、スキル・研究実績における強み・弱み、キャリアにおける志向性までもしっかりと見極めることができます。このように本物の“目利き”がいることで、一部上場企業をはじめとした大手優良企業から引き合いをいただけていると言っても過言ではありません。

最近力を入れている分野としては、金融関係の営業職への転職事業があります。
7月よりスタートしたこの事業でも、既に数名の方が転職をされ、成功を収められております。

また、アドバイザーに業界出身のベテランが多いことは、顧客との接点を多くできる=本来であれば公開されない情報や求人ニーズが寄せられる、というメリットを生み出します。今後も、いたずらに取引先を増やすのではなく、化学・IT・機械分野に特化した人材紹介会社として、求職者の方々に最適なキャリアアッププランをご提案していきます。

株式会社オリオネット・テクノロジーの特徴

主なご紹介職種 ◆営業職(個人向営業)
◆営業職(法人向営業)
◆化学系技術職、研究職
◆IT系技術職
◆クリエイティブ系技術職
◆バックオフィス系職種
◆サービス系職種

あらゆる業種、職種の求人案件を網羅するスタイルはあえてとらず、得意分野である化学・素材業界を中心に、ニーズありきで精度の高いとっておきの情報をご紹介しています。
コンサルティングの内容 ■はじめに
まず、ビジネスパーソンとしてのスタンス、タイプを診断し、組織で活躍していく上でのポテンシャルを見るためのアンケートに答えていただきます。その後、キャリアの棚卸しを含め、なぜ転職したいのか、どうなりたいのか、動機と希望を明確にしていきます。

■徹底したヒアリング
もちろん、どんな仕事がしたいかは大切ですが、マッチングの精度を高めるためには、むしろ何ができるのか、何が得意なのか(苦手なのか)を洗い出す必要があります。設計職を希望するのであれば、どのようなものを設計したか、その際にどんな問題があり、それをどう解決したのかをうかがいますし、研究者志望であれば、実績がものを言う世界ですので、取得した特許の数や携わった研究の成果をうかがいます。

■実戦的なアドバイス
例えば、面接対策において。企業の人事曰く、「質問の意図を正確につかんでいない人が多い」といいますが、こういった生の声をポイントとして、インプット/アウトプット両面から改善策を講じていきます。

■様々な可能性のご提供
ミスマッチ防止のために、紹介予定派遣という形で案件をご紹介することもできますし、「総合人材サービス企業」として、60歳以上の方の再雇用支援、既婚女性の時短勤務など、様々な形で雇用機会の創出を目指していますので、ワークスタイルについてもご相談ください。

■充実のアフターフォロー
当社のフォローは、「入社で終わり」ではありません。足りないスキルを埋めるために、お悩みを解消するために、入社後も半年ほどサポートさせていただきます。
サポートの特徴 -

会社概要

会社名称 株式会社オリオネット・テクノロジー
設立 1997年2月23日
資本金 3,500万円
代表者 川村 廣己
従業員数 40名
従業員数(人材紹介部門) 4名
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-301637
紹介事業許可年 2006年10月1日
紹介事業事業所・拠点 東京都
URL http://www.orionet.co.jp/index.html
事業内容 ◆総合人材サービス
・人材紹介業 (13-ユ-301637)
・人材派遣業 (般13-010547)
・業務請負
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