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11/15更新!株式会社タカコム会社ID:3365の転職・求人情報

21件中 21~21件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて、営業として下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:大手通信、電機メーカー、代理店など ■何を:「通信機器」業務用の通話録音装置や音声応答転送装置、留守番電話など ■手法:インバウンド(問い合わせ・展示会等)から商談 ※その他エンドユーザーへの説明や代理店との商談同行などもあります。 ★同社の強み 競合他社と比較し「サービス品質」に強みを持っております。 製品は
応募資格 【必須】 ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・メーカー営業経験者 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都中央区日本橋堀留町2-9-8 Daiwa日本橋堀留町ビル 3F 東京メトロ 日比谷線 「人形町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社タカコムの会社概要

会社名 株式会社タカコム
所在地 〒509-5202
岐阜県土岐市下石町字西山304-709
紹介文 ★国内市場シェアほぼ100%独占/業務用 留守番電話録音装置のニッチトップメーカー★
~創業70年以上/顧客層も幅広く業績安定の通信機器メーカー~
【企業概要】
◆現在、通話録音装置と業務用留守番電話が事業の柱となっております。
通話録音装置で録音した音声をテキスト化する音声認識、応答装置ではテキストがそのまま応答メッセージになる音声合成という新機能を核に、新たな顧客開拓に挑戦しています。
【業界トップシェアの安定性】
◆業務用留守番電話に関しては国内市場を独占しており、業界シェアはほぼ100%です。顧客基盤もしっかりしており、銀行/証券会社/警察署/コールセンター/通信機器会社など様々な業界となっています。景気変動を受けにくく、安定した業績の理由の一つです。また、限られたマーケットでニッチトップを狙う戦略をとっており、現在商品展開している市場も、競合他社が少なく、業界内で確実な地位を築いています。好業績を維持しており 2003年以降、賞与は年間6-7ヶ月を支給しています。
【働きやすい環境】
◆同規模の会社の中では福利厚生が整っており、年間休日も130日としっかりあります。有給休暇の消化率もよく、ライフワークバランスの取れる環境です。産休/育休制度もあり、取得実績もあります。女性にとっても非常に働きやすい環境です。
業種 重電・産業用電気機器(メーカー)
設立 年1947年10月
代表者 -
資本金 416百万円
売上 3,145百万円
従業員数 141名
URL https://www.takacom.co.jp
事業内容 【業務用留守番電話国内100%シェアのニッチトップ企業】

■事業内容:
1947年に通信線路用メーカーとして設立。その設立当時は電話の通信線を結ぶための機器の開発・製造からスタートし、留守番電話へと事業拡大をしてきました。
現行の製品は次のとおりです。
・電話応答機器等(通話録音装置、音声テキスト化サーバ、音声合成機能つき電話応答装置、音声応答転送装置、緊急情報伝達装置)
・放送機器等(日課放送装置、デジタルアナウンサー)
・通信線路用機器等(接続端子函、光ステップル、配線クリート)
・電子機器用検査機

■ビジョン:
現在は、業務用通信機器にターゲットを絞り独自の発想と開発技術力でニッチ分野のオンリーワン企業を目指しております。 音声通信技術を活かし災害対策や危機管理、CS向上などのニーズに応える企業向けの通話録音装置や非常通報装置の開発に力を入れております。

■特徴(TOPICS):
音声通信分野で独自性を追求した製品を開発しております。 また、独立系の強みとして開発・生産・販売・サービスまで一気通貫の業務態勢、自社ブランドの商品開発を積極的に取り組むことができる環境です。

■組織風土:
独自性の追求という企業理念のもと、一人ひとりの社員の発想を大切にする文化があります。新製品提案を積極的に受け入れ、良い提案には賞金も出ます。
また同社は年間休日が120日以上あり、プライベートも大切にできる環境にあります。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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