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仕事内容 | 大丸松坂屋を有する、JFRグループのクレジットカード会社である同社にて顧客基盤拡大に向け、 営業企画担当として営業戦略の企画・立案や社内調整などに携わっていただきます。 営業員と共に達成感を味わえる業務です。 【具体的な業務内容】 ■目標管理プロセスの実施(営業実績把握、期中での対策提案等) ■社内経営層向けの報告資料作成 ■外部提携先への提案資料作成 ■社内関係部署... |
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応募資格 | 【必須要件】 ■企画書作成、それに基づいた提案の経験(企画業務) ■数的根拠を持って論理的に分析できる力 ■中級レベル以上のPCスキル [歓迎要件] ・金融クレジット業界での経験 ・営業組織での業務経験 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 |
給与 | 月給制 年収 450万円〜650万円 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋2丁目13-12日本生命日本橋ビル9階 |
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仕事内容 | 東京オフィスにおける人事および総務業務のとりまとめをご担当いただきます。 【職務内容】 以下の業務について、本社(大阪府高槻市)の担当者と連携してマネージャーとしてリードいただきます。 ■総務業務における、ルール化、文書化、フロー管理、業務改善 ■東京オフィスにおけるオフィスIT、備品、オフィス機器等の保守管理、従業員からの問い合わせ対応 ■人事制度についての対応 ・勤怠... |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における、総務・人事のご経験(目安3年程度) ※人事業務の経験は必須となります。 ■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) [歓迎要件] ・ITスキルをお持ちの方 [求める人物像] ・社内外関係者との円滑なコミュニケーションがで... |
給与 | 月給制 年収 500万円〜800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 大丸、松坂屋を有する、JFRグループのクレジット・金融事業を担う 同社において、人事業務全般をご担当いただくお仕事です JFRグループの顧客基盤のもとに、新しい金融サービスの提供を通じて業務範囲の拡大を図ります。 【具体的な業務内容】 ■採用業務(キャリア中途採用) ■人事制度、人事考課の実施、運用 ■労務管理 ■働き方改革の推進 ※入社後、得意な分野から業務を担... |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務のご経験(目安として3年程度) 【求める人物像】 ・社内外関係者と円滑なコミュニケーションができる方 ・受け身でなく、自発的かつ積極的に行動や判断ができる方 ・根拠を持って、実際の行動を起こせる方 【魅力】 大丸、松坂屋の築き上げてきた強固な顧客... |
給与 | 月給制 年収 450万円〜600万円 |
勤務地 | 大阪府高槻市紺屋町2-1 |
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仕事内容 | 大丸、松坂屋を有する、JFRグループのクレジット・金融事業を担う同社において、人事業務全般をご担当いただきます。JFRグループの顧客基盤のもとに、新しい金融サービスの提供を通じて業務範囲の拡大を図ります。 【具体的な業務内容】 ■採用業務(キャリア中途採用) ■人事制度、人事考課の構築 ■異動配置、組織構築 ■労務管理(働き方改革推進、各種法令対応) ■就業規則、および諸... |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務のご経験(目安として5年程度) ■マネジメント経験(目安として3年程度) ■「人」への興味、関心の強い方 【求める人物像】 ・知的好奇心の高い方 ・社内外関係者と円滑なコミュニケーションができる方 ・受け身でなく、自発的かつ積極的に行動や判断ができ... |
給与 | 月給制 年収 600万円〜800万円 |
勤務地 | 大阪府高槻市紺屋町2-1 |
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仕事内容 | 【業務内容】 同社業務システムの構築、運用に関わる業務全般をご担当いただきます。 ・クレジットカードまたは金融決済に関するシステムの構築、または運用管理経験者 ・金融決済系システムまたはサービス構築に関する知識 ・ベンダーマネージメント含むコミュニケーション能力 ・仕様書、要件定義書、RFPなど、システム関連プロジェクトの契約に関する事務処理の経験 【歓迎要件】 ・カー... |
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応募資格 | 【必須要件】 ・クレジットカードまたは金融決済に関するシステムの構築、または運用管理経験者 ・金融決済系システムまたはサービス構築に関する知識 ・ベンダーマネージメント含むコミュニケーション能力 ・仕様書、要件定義書、RFPなど、システム関連プロジェクトの契約に関する事務処... |
給与 | 月給制 年収 700万円〜900万円 |
勤務地 | 大阪府 |
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仕事内容 | 【業務内容】 ポイントプログラムの新規企画立案・開発・運営・効果検証をご担当いただきます。 ■ポイントプログラムを通じて、カード会員獲得・利用促進・エンゲージメントへの貢献 ■ポイントプログラムに係るシステム要件定義、開発 ■ポイント価値向上施策や、ポイント交換アライアンス先の選定・契約締結 ■新規ポイント交換先追加や新規賞品導入に係る社内オペレーションフロー構築及び関係部署へ... |
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応募資格 | 【必須要件】 ■ポイントプログラムに関する企画のご経験 【歓迎要件】 ■クレジットカード業務、ペイメントサービスにかかる専門知識 ■プロダクトマネジメント、商品企画、サービス企画の実務経験 ■新規事業提携・開発の実務経験 ■WBSを用いたプロジェクト管理経験 ■顧客行動分... |
給与 | 月給制 年収 600万円〜800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 新たなカード商品の開発業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■商品開発にむけた戦略・計画立案 ■カード商品に関わるマーケティング、販促戦略の立案から実施・管理 ■社内外パートナーとのコーディネーション業務 ■社内プロジェクトの推進 【配属】カード商品開発チーム |
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応募資格 | 【必須要件】 ■カード会社での商品開発、マーケティング業務のご経験 【歓迎要件】 ■データリサーチに基づく提案書、企画書の作成、およびその実施の経験 ■カード商品の開発もしくはリニューアルに関わった経験 ■決済についての動向、トレンドに強い関心 |
給与 | 月給制 年収 600万円〜800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | JFRグループの顧客基盤をもとに、新しい金融サービスの提供を通じて業務範囲の拡大を図ります。 【職務内容】 アクワイアラー業務(加盟店業務)の新規構築のお仕事です。 ■加盟店営業、管理 ■アクワイアリングのビジネス、収益構造、データプロセスなどの構築・管理 ■ベンダーとの打ち合わせ、交渉 |
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応募資格 | 【必須要件】※経験目安:5年以上 ■クレジットカード決済の仕組みに関する知見 ■クレジットカードの加盟店開拓営業経験 ■関連法令の知識 |
給与 | 月給制 年収 700万円〜900万円 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋2丁目13-12日本生命日本橋ビル9階 |
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会社名 | JFRカード |
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所在地 | 大阪府高槻市紺屋町2-1 |
紹介文 | ----------------------------------------------------------------------------------------------- ◆◇JFRカード株式会社:J.フロントリテイリングの金融事業会社◆◇ ----------------------------------------------------------------------------------------------- 【JFRカードについて】 同社は百貨店業界リーディングカンパニーであるJ.フロントリテイリングの金融事業会社です。 元々J.フロントリテイリング社のカード部門でしたが、事業会社として設立されました。 J.フロントリテイリングでは、今後金融事業を一つの柱としていきたいと考えており、同社はグループ内でも重要企業として位置付けられています。 【J.フロントリテイリングとは?】 株式会社大丸と株式会社松坂屋ホールディングスが持株会社「J.フロントリテイリング株式会社」を2007年に設立し経営統合いたしました。 株式会社大丸と株式会社松坂屋が合併し、2010年より株式会社大丸松坂屋百貨店となり、株式会社パルコを2012年より連結子会社化しています。百貨店業界を牽引する巨大優良グループでございます。 |
業種 | クレジット・信販 |
設立 | 1988/03 |
代表者 | - |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 10573百万円 |
従業員数 | 208 |
URL | https://www.jfr-card.co.jp/ |
事業内容 | ■クレジットカード業 ■損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務 【株主】 J.フロントリテイリング100% |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |