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オデッセイ会社ID:12004728の転職・求人情報

3件中 1~3件目を表示中

仕事内容 人事領域のSAP導入プロジェクトにおける業務改革支援をご担当いただきます。設計開発から要件定義まで、ご経験やスキルに応じてお任せいたします。 【具体的な業務】 ■人事業務で最適化と業務是正に伴う、ITの導入まで一貫してご担当いただきます ■日本並びに世界で圧倒的シェアを誇るクラウドサービスSuccessFactoersやSAPのHCM領域を扱っていただきます。 【配属先組...
応募資格 【必須要件】下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事領域のコンサルティング経験 ・人事システム開発経験をお持ちの方 ※SAP HCMモジュールやSuccesFoctorsの経験者は大歓迎です! ◎活躍イメージ ・充実した研修や実業務でのスキルアップを通して、設計/開発か...
給与 年俸制 年収 660万円〜1600万円
勤務地 東京都千代田区霞ヶ関 3-2-5霞が関ビルディング17階

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仕事内容 人事領域のSAP導入プロジェクトにおける業務改革支援をご担当いただきます。設計開発から要件定義まで、ご経験やスキルに応じてお任せいたします。 【具体的な業務】 ■社員の人員管理・各プロジェクトのQCD管理 ■人事業務で最適化と業務是氏に伴う、ITの導入までを一貫してご担当いただきます ■日本並びに世界で圧倒的シェアを誇るクラウドサービスSuccesFoctorsやSAPのHC...
応募資格 【必須要件】 ・人事領域のコンサルティング経験をお持ちの方 ※SAP HCMモジュールやSuccesFoctorsの経験者は大歓迎です! ・マネジメント経験
給与 年俸制 年収 750万円〜1600万円
勤務地 東京都千代田区霞ヶ関 3-2-5霞が関ビルディング17階

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仕事内容 人事領域のSAP導入プロジェクトにおける業務改革支援をご担当いただきます。設計開発から要件定義まで、ご経験やスキルに応じてお任せいたします。 【具体的な業務】 ■人事業務で最適化と業務是正に伴う、ITの導入までの業務をご担当いただきます ■日本並びに世界で圧倒的シェアを誇るクラウドサービスSuccessFactorsやSAPのHCM領域を扱っていただきます。 【配属先組織...
応募資格 【必須要件】下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・何らかの人事領域のシステムのご経験 ・SAPに関わる何らかのご経験 ・何らかのオープン系言語でのシステム開発経験をお持ちの方 ※第2新卒可、人事領域(HCM)やコンサルティングのご経験をお持ちでいない方も充実した研修体制でサ...
給与 年俸制 年収 480万円〜560万円
勤務地 東京都千代田区霞ヶ関 3-2-5霞が関ビルディング17階

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

オデッセイの会社概要

会社名 オデッセイ
所在地 東京都千代田区霞ヶ関3-2-5
霞が関ビルディング17F
紹介文 ~創業20年の人事業務コンサルティングのトップベンダー。プライム案件に携わることが出来る環境~
年収は業界最高水準、社是「仕事にやり甲斐を人生に豊かさを」を追求する社員環境満足度重視の経営!

当社は、1997年に創業以来22年間、『SAP』の導入コンサルティング業務に特化し、中でも人事領域=HCMを専門に導入コンサルティングサービスを提供しています。SAPとは、ドイツのSAP社が開発したERP(人事・会計・販売管理等全ての業務を同一データベース上で処理出来る大型パッケージ)であり、このERP業界では世界でも国内でも圧倒的なシェアを誇る、いわばグローバルスタンダードで、当社はHCM(人事領域)が日本に上陸した当初から導入コンサルティングを手がけている老舗企業です。
このSAPは大型パッケージのため、機能も多岐に亘っていますので、導入に際しては機能を熟知したコンサルタントが必要となります。 弊社のコンサルタントはお客様(=企業)と打合せをし、お客様の意向を充分理解した上でSAPの機能を活かし、合理化したシステムを提案・構築することでお客様の人事業務効率化を図ることを職務としています。

★SAPのゴールドパートナー ※日本で18社のうちの1つ:2019年現在
★目標管理制度・業界トップクラスの給与体系制定
⇒等級に応じた給与基準が明確に選定されており、社員環境満足度を向上し社員の能力・コンピテンシーを最大限発揮できる環境づくりが徹底されています
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク
設立 1997/11
代表者 -
資本金 40百万円
売上 651百万円
従業員数 30
URL http://www.odyssey-net.jp/
事業内容 【事業内容】
コンピュータのパッケージプログラム導入に関するコンサルティング
■RPAソリューションサービス
 ・HRRobo For SAP HCM
・HRRobo For HCM Maintenance
■HCMソリューションサービスUIysses
■タレントマネジメントソリューション

【主要取引先】
■株式会社アメニティーズ
■ジャトコ株式会社
■TANAKAホールディングス株式会社
■東ソー株式会社
■株式会社パンドラ
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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