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仕事内容 | 執行役員とタッグを組みながら、主に人事戦略に基づいた採用領域を担当していただきます。 戦略立案~実行までの全ての工程をお任せしていきます。 ゆくゆくは、組織開発や労務領域など、人事全般のミッションを担っていただく予定です。 ▼業務詳細 ・人事戦略に基づいた採用戦略立案(ペルソナ設計、キーワード設計等) ・母集団形成(エージェント折衝・媒体運用・スカウト対応) ・書類選考、応募者との日程調整 |
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応募資格 | ◆必須 ・エンジニア職種の採用経験(人材会社での経験も可) ◆尚可 ・ベンチャー企業での人事実務経験 ・エンジニア集客媒体の運用経験 ・採用ブランディングの実務経験 ・TwitterなどのSNSを運用している |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
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会社名 | 株式会社ラフール |
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所在地 | - |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 2011年11月 |
代表者 | - |
資本金 | 900万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
URL | |
事業内容 | メンタルヘルスケアによる企業変革コンサルティング (ストレスチェック・研修・制度支援・人材紹介) メンタルヘルスケアテック事業 (リスク予測AI開発・loT開発・VR開発・CtoCアプリ・面談アプリ) 社労士事務所事業 (助成金申請代行・コスト削減コンサルティング・人事労務コンサルティング) |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |