検索結果は 0 件でした。検索条件を変更して再度検索してください。
会社名 | フォーグローブ株式会社 |
---|---|
所在地 | 【採用連絡先】 東京都品川区上大崎2-14-5 クリスタルタワー7F |
紹介文 | - |
業種 | ソフトウェア・情報処理、Web・インターネット関連、その他IT・通信系 |
設立 | 2006年(平成18年)10月 |
代表者 | 代表取締役 畑野 裕亮 |
資本金 | 3,624万円 |
売上 | - |
従業員数 | 71名 ※2022年5月現在 |
URL | http://www.fourglobe.co.jp/ |
事業内容 | =☆高い定着率を誇る働きやすさ&前職給与保障☆= ◆年間休日は122日(2021年度実績)◆各種手当充実◆残業少なめ メリハリをつけて働ける環境があってこそ、良い仕事につながると考えています。 【事業内容】 ◎クリエイティブアウトソーシング事業 ◎ECソリューション事業 ◎グローバルビジネス支援事業 ◎デジタルプロモーション&マーケティング ◎最先端システム開発 【フォーグローブの価値観】 フォーグローブは、代表の畑野裕亮が2006年にひとりで創業。 自らクリエイターとして、プロデューサーとして仕事をする中で、「顧客の問題解決」を行うためには、 まず一緒に働くメンバーのクリエイティビティ(創造性)を引き出すことが大切だと考え、 下記のような理念や使命を掲げて活動してきました。 ■企業理念 クリエイティビティを活かせる人を増やすことで、社会に貢献する ■企業使命 クリエイティビティでお客様の可能性を無限大にする ■目指す企業文化 人の個性を尊重し、創造性と可能性を信じる ■社名の由来 上記の理念・使命・文化を実現するため、フォーグローブの社名の由来となった「4つの価値観」を大切にし、 事業活動やプロジェクト、マネジメントにおいても、共に働くメンバーの成長を信じて、挑戦させる風土があります。 1:自分自身の個性を活かし、主体的に行動し、自らが成長できる仕事をする 2:家族や仲間から応援され、自らの周りが幸せになれる仕事をする 3:お客様や取引先の夢をかなえ、お互いの価値が向上する関係をつくる 4:事業活動を通じて、より良い社会づくりに貢献し、一人でも多くの人に豊かさを提供する ■組織体制 一人一人が主体的に活動できるよう、7つのユニット(部門)を組織しています。 ユニット長を中心に、自分たちで採算を考え意思決定し、スピード感ある事業活動ができるような仕組みを取り入れています。 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |