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高松建設会社ID:4426837の転職・求人情報

15件中 1~15件目を表示中

仕事内容 各種施設(オフィスビル、商業施設、病院・高齢者施設、物流施設、工場、宿泊施設)や賃貸マンションなどの企画設計または実施設計をお任せします。 【企画設計担当】 ■施主様からご注文をいただくべく、営業部門とともに知恵をしぼります。施主様が建物を賃貸物件として活用される場合は、その事業が高収益となるような建物を考えなければなりません。さらに施主様の志向や好みを勘案し、プランを作成してい...
応募資格 【必須要件】 ■企画設計または実施設計のご経験をお持ちの方 ※経験物件としては左記業務に記載されている物件のうちのいずれか) ■1級もしくは2級建築士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■一級建築士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■リーダーシップを発揮し、自律的に行...
給与 月給制 年収 500万円〜800万円
勤務地 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号

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仕事内容 現場所長として、関西エリアの各現場にて、賃貸マンションをメインとして、その他では分譲マンション、オフィスビル、店舗ビル、居宅などの施工管理全般をお任せします。 【具体的には】 ■営業部や設計部、購買部などとの社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめも頂きます。 【組織構成】 ...
応募資格 【必須要件】 ■建築施工管理者として工程・品質・安全・原価管理の経験をお持ちの方。 ※左記業務の中に含まれる物件をご経験いただいている方 ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■リーダーシップを発揮し、自律的に行動できる方
給与 月給制 年収 500万円〜800万円
勤務地 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号

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仕事内容 経営戦略本部にて、営業部社員に対する教育研修に関わる業務をお任せします。※教育体系から教育プログラムを策定も行って頂きます。 【具体的には】 ◆中途社員、新卒社員向け研修・階層別研修企画、立案、実施 ◆東京本店の営業担当者に対する各種スキルアップ研修の実施 ◆研修マニュアル、研修ツールの見直し、改善 ◆新たな研修の導入検討 等 【ミッション】 必要スキルを棚卸し、教育...
応募資格 【必須要件】■下記いずれかの経験 (1)企業内での教育・研修・人材開発経験(5年以上) (2)人事制度構築をゼロベースから携わったご経験 (3)多くの社外セミナーや社外教育プログラム、教育ツールに通じた方 【求める人物像・実績】 ▼トップセーラから人材開発や研修に携わった...
給与 月給制 年収 500万円〜750万円
勤務地 東京都港区芝4丁目8番2号

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仕事内容 同社の新築物件の電気設備管理者として、下記業務等を行って頂きます。 ▼新築案件に関わる電気設備の計画・施工管理 ▼既存設備の運転管理・改良・保全 (計画・予算管理・工事管理) 等 【同社の物件の特徴】 ◆平均受注単価約6憶円:大型案件の受注が増加しており、法人営業にも注力している為、多様な用途の建設に携わっています。 ◆耐震性・デザインなどにもこだわっております:自社設計...
応募資格 【必須要件】 ■ゼネコン等にて「マンション、オフィスビル、商業施設、工場」などの強電設備管理を中心とした設備施工管理経験 ■1級電気工事施工管理技士 【働き方改革を行っています!!】 ◆週休2日制 ⇒休日出勤の際は、振替休日を必ず取得できます。 ◆入社時に有給休暇を10日...
給与 年俸制 年収 600万円〜850万円
勤務地 東京都港区芝4丁目8番2号

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仕事内容 同社の新築物件の電気設備管理者として、下記業務等を行って頂きます。 ▼新築案件に関わる電気設備の計画・施工管理 ▼既存設備の運転管理・改良・保全 (計画・予算管理・工事管理) 等 【同社の物件の特徴】 ◆平均受注単価約6憶円:大型案件の受注が増加しており、法人営業にも注力している為、多様な用途の建設に携わっています。 ◆耐震性・デザインなどにもこだわっております:自社設計...
応募資格 【必須要件】 ■ゼネコンにて「マンション、オフィスビル、商業施設、工場」などの強電設備管理を中心とした設備施工管理経験 ■1級電気工事施工管理技士 【働き方改革を行っています!!】 ◆週休2日制 ⇒休日出勤の際は、振替休日を必ず取得できます。 ◆入社時に有給休暇を10日付...
給与 年俸制 年収 420万円〜600万円
勤務地 東京都港区芝4丁目8番2号

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仕事内容 企業、その他法人が保有する、土地・建物など資産活用に関するコンサルティング営業。 ◆お客様のニーズの把握、土地情報等の各種調査、資産の有効活用、建設プランのご提案、ご契約までを担います。ご契約以降の実施設計、着工、施工管理などは各専門部署(設計部・工事部等)が担当しますが、お客様との接点は営業担当者が常にフロントに立ちます。 ◆企業、その他法人に対する直接的な営業(ターゲットを選...
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 (1)企業向けに土地活用、資産活用に関わる営業の経験 (2)大手不動産会社、金融機関などでの法人営業の経験 (3)企業の総務部門、管財部門に対する営業経験 【建設物件例】 法人営業部門では、賃貸マンション以外の用途の建設を中心に扱って...
給与 月給制 年収 400万円〜800万円
勤務地 東京都港区芝4丁目8番2号

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仕事内容 設計部のマネジメントをご担当頂きます。 設計部は現状1~8部門と分かれており、約10~20名の設計の方のマネジメントを行っていただきます。また1~8部門はそれぞれ、意匠や設備・構造など分かれております。そのため、部門毎の連携も図りながら設計を進めていただきます。 【設計部】東京で約100名、大阪で約100名 《魅力》 (1)実績の強み:全国約4000棟のマンションの入...
応募資格 【必須要件】 ■大手ゼネコン設計部、大手設計事務所等でのマネジメント経験者 ※意匠・設備・構造など、どこに強みをお持ちでも構いません! ■建築設計業務経験(RC造)をお持ちの方 ■一級建築士資格保持者 【ミッション】 現状平均受注金額約6億円ですが、今後何十億円など大型物...
給与 月給制 年収 800万円〜1200万円
勤務地 東京都港区芝4-8-2

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仕事内容 設計施工物件の建築工事における、構造(配筋検査)もしくは、建築意匠検査、及び図面審査を行っていただきます。 《具体的な仕事内容》 ◆試験杭立会 ◆配筋検査 ◆中間検査、竣工検査 ◆確認検査立会 【配属部門】技術監査部 9名 ※現9名体制の内、1名が人事異動により他部署へ異動したため。 ※直行直帰もございますが、基本的にはオフィスへ出社頂きます。
応募資格 【必須要件】 ■意匠設計または、構造設計経験のある方 ■一級建築士 【歓迎要件】 ▼設計事務所、ゼネコンでの現場所長経験者 ▼施工管理経験 【働き方改革を行っています!!】 ◆週休2日制(土日祝)※入社時有給休暇付与⇒休日出勤の際は、代休を必ず取得頂きます。 ◆振り替え休...
給与 月給制 年収 600万円〜800万円
勤務地 東京都港区芝4丁目8番2号

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仕事内容 機械設備検査業務を行っていただきます。 《具体的な仕事内容》 設計施工物件の機械設備に関する設計上、施工上の監理検査、図面審査業務 ◆試験杭立会 ◆配筋検査 ◆中間検査、竣工検査 ◆確認検査立会 【配属部門】技術監査部 ※現9名体制の内、1名が人事異動により他部署へ異動したため。 ※直行直帰もございますが、基本的にはオフィスへ出社頂きます。
応募資格 【必須要件】 ■設計・施工上の監理検査や図面審査業務経験 ■一級建築士、又は 1級管工事施工管理技士 【歓迎要件】 ▼サブコン(設備工事業者)、ゼネコンでの業務経験者 【働き方改革を行っています!!】 ◆週休2日制(土日祝)※入社時有給休暇付与 ⇒休日出勤の際は、代休を必...
給与 月給制 年収 600万円〜700万円
勤務地 東京都港区芝4丁目8番2号

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仕事内容 ■担当エリアの土地・不動産を所有している個人・企業様に、資産活用方法を提案。土地の近隣環境や交通の利便性、税務などさまざまな情報をもとに最適な資産活用方法を提示。平均受注金額は約6億と高額です。 ■地域密着型の営業:やみくもに営業をせず、エリアを細かく区切った営業活動です。任されたエリアはひとりの営業担当者が担当するため、他の営業担当者と競争する必要はなく、じっくりと営業できます。...
応募資格 【必須要件】 ■土地活用の営業経験 ■マネジメント経験 【志向性】 営業としてお客様と長期的にお付き合いをしたい方 (実際1~5年以上かけて契約を締結するケースも多数あり) 【中途入社のハンデ無】 病院や企業のビル、介護施設など、多種多様な提案を行っており、不動産業の方...
給与 月給制 年収 600万円〜
勤務地 東京都港区芝4丁目8番2号

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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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仕事内容 ■賃貸マンションをメインとした施工管理全般をお任せします。 営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行ってください。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■施工管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※1つの現場を2人以上の施工管理...
応募資格 【必須条件】 ■RC造の建築施工管理経験をお持ちの方 ■(1・2)級建築施工管理技士もしくは(一・二)級建築士資格 【オススメポイント】 ◆業者選定や折衝は購買部が担当 業者の選定や折衝などは全て本社の購買部が行います。 ◆9割の物件が自社設計で連携もスムーズ 企画...
給与 年俸制 年収 400万円〜600万円
勤務地 東京都港区芝4-8-2※基本的には現場からの直行直帰です。

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仕事内容 担当エリアの土地・不動産を所有している個人・企業様に、資産活用方法を提案する仕事です。事業プラン、収支計画、建物の老朽化対策、税務対策など幅広い知識と経験を必要とする提案営業です。平均受注金額は約6億と高額です。 【魅力ポイント】 ■地域密着型の営業:ランダムな飛込み営業は行いません。登記情報などから、ターゲットとなる土地の所有者様を特定して、一件一件アプローチしていく営業活動で...
応募資格 【必須要件】 ■営業経験(個人・法人・業界問わず)もしくは、販売経験 【歓迎要件】 ▼新規営業や提案営業経験 ▼不動産業界での経験  《志向性》営業としてお客様と長期的にお付き合いをしたい方(実際1~5年以上かけて契約を締結するケースも多数あり) 《中途入社のハンデ無》...
給与 月給制 年収 400万円〜800万円
勤務地 埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35

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仕事内容 担当エリアの土地・不動産を所有している個人・企業様に、資産活用方法を提案する仕事です。事業プラン、収支計画、建物の老朽化対策、税務対策など幅広い知識と経験を必要とする提案営業です。平均受注金額は約6億と高額です。 【魅力ポイント】 ■地域密着型の営業:ランダムな飛込み営業は行いません。登記情報などから、ターゲットとなる土地の所有者様を特定して、一件一件アプローチしていく営業活動で...
応募資格 【必須要件】 ■営業経験(個人・法人・業界問わず)もしくは、販売経験 【歓迎要件】 ▼新規営業や提案営業経験 ▼不動産業界での経験  《志向性》営業としてお客様と長期的にお付き合いをしたい方(実際1~5年以上かけて契約を締結するケースも多数あり) 《中途入社のハンデ無》...
給与 月給制 年収 400万円〜800万円
勤務地 東京都港区芝4丁目8番2号

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仕事内容 ■マンションを中心とした実施設計をご担当いただきます。 【具体的には】 工事施工者が設計図書の内容を正確に読み取り、設計意図に合致した建築物の工事を的確に行うことや、また、工事費の適正な見積もりができるように、基本設計に基づいて設計意図をより詳細に具体化し、実施設計図書を作成して頂きます。 企画提案型の営業展開の中で、お客様との打ち合わせも多く、ニーズを具体化させていく業務です。 ...
応募資格 【必須要件】 ■建築設計業務経験(RC造)をお持ちの方 ■一級建築士資格保持者
給与 年俸制 年収 500万円〜1000万円
勤務地 東京都港区芝4-8-2

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仕事内容 ■賃貸マンションをメインとした施工管理全般をお任せします。 営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、現場所長として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行ってください。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■施工管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※1つの現場を2...
応募資格 【必須条件】 ■RC造の建築施工管理経験をお持ちの方 ■1級建築施工管理技士資格 【オススメポイント】 ◆業者選定や折衝は購買部が担当 業者の選定や折衝などは全て本社の購買部が行います。 ◆9割の物件が自社設計で連携もスムーズ 企画段階からの一貫施工を行っているため...
給与 年俸制 年収 600万円〜1200万円
勤務地 東京都港区芝4-8-2※基本的には現場からの直行直帰です。

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15件中 1~15件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

高松建設の会社概要

会社名 高松建設
所在地 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号
紹介文 【歴史】創業は1917(大正6)年。昨年100周年を迎えました。今年から101年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。
【成長・安定性】グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。

【想い】お客様(個人・法人)の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90%以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。

【高いコンサルティング力】地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業ブラン・建設プランの立案、収支計画の策定、さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。

【働きやすい職場】働き方改革を推進中です。完全週休2日制、年間休日124日、定時勤務の推奨(8:30~17:30)平均残業時間10h程度、毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与(最大10日)
業種 建築・土木・設備・設計
設立 1980/11
代表者 -
資本金 5000百万円
売上 70200百万円
従業員数 1309
URL http://www.takamatsu-const.co.jp/index.html
事業内容 ~総合建設業~
◆集合住宅 ◆オフィスビル
◆福祉施設 ◆生産施設
◆物流施設 ◆店舗
◆宿泊施設 ◆研究施設
◆医療施設 ◆リノベーション事業

★無借金経営 
★自社設計施工で自由設計可能(パッケージ提案なし)
★東名阪のエリア限定営業(敢えて全国展開なし)
★働き方改革に積極的!(土日祝休×毎週水曜日17:30退社推進)
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